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PIAA株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PIAAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PIAA株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にPIAA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PIAAの 社員・元社員による会社の評価

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PIAAの 学生による会社の評価

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PIAAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

PIAA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔、モータースポーツで有名になったため、世代によっては名前が知り渡っている。使い方によっては、将来制がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドバリュー、華々しいイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車部品はどこも縮小傾向にあるので、ここも例外ではない
    ブラン...続きを読む(全98文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場に関しては、マーケティングが不足していおり年々シェアが落ちてきている点が気になります。また、足腰が弱くなってきており、営業の良さ、販促の良さが薄くな...続きを読む(全199文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自動車のアフターパーツメーカーで自社開発商品が強みではあるが、国内での自動車販売は落ち込んでいる為純正パーツとしての売り込みを強化。以前はスキーやスノー...続きを読む(全198文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は市場分析やら数値管理が全くなかった。
    独裁経営であり、トップダウンな商品開発が多々あり、日々疑問を感じていた。
    ただし営業マンが足で稼いだ話、...続きを読む(全172文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は正直もう厳しいかもしれません。
    主流だったランプなどの商品は軒並み店舗から外され、他にも取引数を減らされたり…
    業界全体に言える事ですが、...続きを読む(全160文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自動車用品業界は厳しいです。飽和状態ですし、海外廉価物の質も向上してきていて、安くてそこそこの物がありふれています。車離れも進んできており、新しいターゲ...続きを読む(全153文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・只今自動車用品メーカーはどこも厳しいので、価格戦争になっている。
    安い物でも機能とかで工夫が無いと大変厳しい。
    そこで勝ったところが、伸びるのだが...続きを読む(全165文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバルは非常に多く常に動向をみていく必要があるため
    例えルート営業だとしても仕事のやりがいはかなりのものです。

    また自社生産の商品のため、数も...続きを読む(全186文字)

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    PIAAの 他のカテゴリの口コミ

    PIAA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の100%子会社だったので、福利厚生だけは良い。長期病気で休んだら、100%給料がでるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全122文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無料であれば、セミナーや研修にも自由にいくことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年前に上層部だけ英会話研修があった。上層...続きを読む(全146文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は、2回もらえる
    昇給は微々たるものだが、上がる。
    普通の仕事をこなして、上司に気にいることをすれば、必ず一年後に等級が上がりもらえる。...続きを読む(全173文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く勤めていれば、中途採用者でも同期のバーベキューなどに誘われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、中途採用の人が入るにはす...続きを読む(全108文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    考えもいわず、上司の言われた通りにすれば、問題なく評価もらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい分野の話があっても行動をしない...続きを読む(全135文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の評価が低い。
    男性役職者の嫉妬があり、女性管理職が中途採用されてもほとんど辞めてしまう現実を見ない上層部の...続きを読む(全149文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力関係なく、気に入られると中途採用でも一年以内に等級がつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示ではなく、言われた通りにしな...続きを読む(全194文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間を有効的に使えば、休憩も適度にできる。上手く時間を使えばプライベートの時間も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に...続きを読む(全111文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性優先主義のため、キャリアは積めない。
    改善しようとも会社に動きがなく、考えようともしない。諦めるしかない。改...続きを読む(全83文字)

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    PIAA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で考えて実践して学べる
    自分から活発に活動出来る人であれば活躍の機会が多くある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修、トレー...続きを読む(全127文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    アライズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    М&Aで会社規模は大きくなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業展開の展望もなく、競合優位性もない。(競合他社も同じ商...続きを読む(全127文字)

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    ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タイヤ業界という分野に関しては今後もすたれることはないだろう。
    将来性という面では心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長す...続きを読む(全124文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バイク買取の先駆者で実績no.1であることは強み。ビジネスモデルもできあがってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何がしたいのかわ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ホンダ鹿児島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字に追われるので毎月が早い!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ということで何拠点もあるので、
    そこが集まるのはなかなかなく、...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣を行っている会社で、規模もとても大きいため会社自体がなくなることはあまり考えられない。仕事もあり扱う案件が多いため都市部では社内での...続きを読む(全112文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    よい上司良い派閥にはいれればいいが、一方で仕事が出来ないごますり派閥に入るとお先が真っ暗です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業...続きを読む(全137文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ·社内、グループ企業でとんでもないコンプライアンス違反が連発する
    ·売上·利益だけが成長していて本当の社員満足度...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ポディウムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    健康器具として売ればいいのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    卸売なのでメーカー次第です。メーカーとうまくやってい...続きを読む(全92文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    船がある限り無くならない仕事。
    業績も黒字が続いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員数が少なく、アップアップになっている...続きを読む(全82文字)

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    株式会社TOKAIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に入っていたとき、企業としての評価はあまり良くないのだと思った。静岡県内では、大きめな企業で名前も知られてい...続きを読む(全150文字)

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    PIAAの 会社情報

    基本データ
    会社名 PIAA株式会社
    フリガナ ピア
    設立日 1963年7月
    資本金 4億7500万円
    従業員数 155人
    決算月 12月
    代表者 寺田浩康
    本社所在地 〒112-0005 東京都文京区水道1丁目12番15号
    電話番号 0570-050555
    URL https://www.piaa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577655

    PIAAの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。