この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に不満の無いレベルの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はいくつかあるが、無いに等しいレベル続きを読む(全62文字)
PIAA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PIAA株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にPIAA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
特に不満の無いレベルの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はいくつかあるが、無いに等しいレベル続きを読む(全62文字)
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休暇は基本的にはカレンダー通りで有給は年数により異なる。有休とは別に年間5日間の休みを取れる。
営業職は繁忙期の土日に担当店舗の応援販売など有り。
住...続きを読む(全157文字)
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休暇制度は、昨今のコンプライアンスにより、休日出勤したら、取れるようには、なってきた。しかし、振り替え休日消化も有給消化もできないでいる。労働時間も同様で...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
男女平等に仕事している
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、女性への配慮が足りない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自動車が好きで働いている人がいて、人柄もよい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのプロ意識がなく、趣味でやっているのかと思うような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ブランドバリュー、華々しいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品はどこも縮小傾向にあるので、ここも例外ではない
ブランド...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ブランドバリュー、華々しいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
企業イメージとは大きくかけ離れた現実をみることがある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の裁量で業務を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針はなく、個人の判断任せ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して低いと思う
賞与は査定があるが、評価が良くても悪くても支給金額に大き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分の裁量で調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特には問題ない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分で考えて実践して学べる
自分から活発に活動出来る人であれば活躍の機会が多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修、トレーニ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になかったが、まあ強いて言えば出社してこない社員がいてもクビにならず、当時はなんかまあ組合活動みたいなことをしている人間がいた点じゃないかな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇がとれる環境にある。社員旅行・懇親会等も多く、コロナで中止になっていた行事も復活しはじめている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的だと思う。
家賃補助が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、平均だと思う。
福利厚生の周知があまりない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。そのほか住宅手当などは特にないので、あまり期待しない方がよい。通勤手当はしっかりでます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社宅制度があり月5000円〜で借上げ社宅に住める。年次によって負担率が上がってくるが、途中で異動があればリセットされる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)
会社名 | PIAA株式会社 |
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フリガナ | ピア |
設立日 | 1963年7月 |
資本金 | 4億7500万円 |
従業員数 | 155人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺田浩康 |
本社所在地 | 〒112-0005 東京都文京区水道1丁目12番15号 |
電話番号 | 0570-050555 |
URL | https://www.piaa.co.jp/ |
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