在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年3月31日【良い点】
みんな人がいいところ。特に目立つ事をしなくても最低賃金はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人は道具てはないということ。頭ごなし...続きを読む(全196文字)
株式会社オオノエンタープライズ 報酬UP
株式会社オオノエンタープライズの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数5件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社オオノエンタープライズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オオノエンタープライズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オオノエンタープライズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年3月31日【良い点】
みんな人がいいところ。特に目立つ事をしなくても最低賃金はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人は道具てはないということ。頭ごなし...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年3月31日【良い点】
個人の判断である程度仕事をすることが可能の為、前向きに考えるとやりがいがある。また、社風は良いため、普通にコミュニケーションがとれれば、人間関...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年3月14日1.退社時間が自分のタイミングで帰れない事。(なぜか全員が終わるまで帰れない・理解不能な暗黙のルールがあった。)当然、個人個人、仕事の内容や処理能力に違い...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年11月5日金銭面であったり・社風・待遇・業績・労働環境すべてに問題があるように思う。給料も一定の基準はなく社長の気分で決まり、仕事が終わっても社長の気分次第で帰れる...続きを読む(全305文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年7月18日・特にこれと言って自慢できるワークライフバランスは無く経営体質・経営体制全てに問題があるように思う。
特に経営者のワンマン経営が社員の指揮を下げている。...続きを読む(全153文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 株式会社オオノエンタープライズ |
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フリガナ | オオノエンタープライズ |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 大野恭幸 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番16号 |
電話番号 | 03-5625-7471 |
URL | http://www.ono-ep.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。