ほしゆうの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くて上がらないし、ボーナスがほぼ無い。古いシステムがいまだに残っていて有給が取れない。改善しようと...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
薄給な割に激務+やりがい搾取とで離職率が高いです。経営陣の「嫌ならやめてもらって結構」発言と上がらない給料、出ない...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは規定通りでません。給料も上がりません。しかし社内の設備や外からの見た目を良く見せようとする部分にはお金を惜しまない会社でした。基本的...続きを読む(全266文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員は基本的に優しく所謂良い人が多いです。多少の負荷や理不尽なことは自己犠牲で乗り越えられる社員が多いです。困難を前にし、平社員の団結力は高ま...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりがい、面白さは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取が顕著にみられます。上層部が楽観的で社員の苦痛には気づき...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度の改善をしている途中です。イノベーションには積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がりません。年に数千...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社が新しく変わって行く最中で、どんどん現場の意見がくみ取らて行っています。旧態依然の状態から、新たなチャレンジが小さいですが、始まっています...続きを読む(全387文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ここ数年で教育体制やスキルアップ、キャリア開発に力がやっと入ってきたと感じます。
毎月の勉強会が開催されたり、新入社員が２カ月にも及び丁寧な新...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昔は雰囲気の良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は激務。ボーナスが夏はお小遣い10万円、冬は良くて1。お給料は並です...続きを読む(全571文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 12年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
印刷工場とデザイン企画・制作部署が同じ会社にあるのは地方ではアドバンテージが高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員...続きを読む(全197文字)