十一房印刷工業株式会社
十一房印刷工業株式会社の社員・元社員による総合評価は2.4点です（口コミ回答数80件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、十一房印刷工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した十一房印刷工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した十一房印刷工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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辞退理由・選考中・入社予定
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年4月30日【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っておらず、丁寧な指導は期待できません。業務に必要な知識は得られますが、汎用的なスキル習得には直結しに...続きを読む(全164文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年4月30日【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社として基本的な福利厚生は整っており、最低限の環境は確保されています。しかし、社内の体制には古さを感じること...続きを読む(全416文字)
在籍時期：2001年頃
投稿日：2026年1月25日【良い点】
退職金制度があったこと
給与水準は高めであったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、成果主義ではないのでどういった点...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2001年頃
投稿日：2026年1月25日【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔な...続きを読む(全114文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年9月26日【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格は社長や部長に気に...続きを読む(全73文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年9月26日【気になること・改善したほうがいい点】
年休が少ないので、土日出勤...続きを読む(全72文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年9月26日【気になること・改善したほうがいい点】
印刷機の仕組みについての研修はやたらと力を入れていました。ソフトの使い方も定期的にテストがありましたが、それより実...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月5日【良い点】
社員はシャイだが良い人が多い。飲み会などは送別会程度しか開かれないため、各々の私生活には踏み込まない距離感。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月5日【良い点】
賞与が毎期二度出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり曖昧で、何を評価しているかが分からない。気まぐれに変わりもする。...続きを読む(全129文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月5日【良い点】
大手企業からの仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスが進んでいるため、どう足掻いてもここから拡大することはない。縮...続きを読む(全116文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 十一房印刷工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジュウイチボウインサツコウギョウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 159人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山岡龍平 |
| 本社所在地 | 〒130-0024 東京都墨田区菊川3丁目11番6号 |
| 電話番号 | 03-3633-1200 |
| URL | https://juichibo.co.jp/ |
| 18年9月期 | 19年9月期 | 20年9月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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26億3047万 | 26億153万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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3億3630万 | 7021万 | - 623万 |
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利益余剰金
（円）
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24億660万 | 23億9975万 |
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元：NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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