アライ電機産業の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
女性が多い職場の為、産前産後休暇や育児休暇を利用するスタッフが多かった。復帰される方も多く、復職時の役職も変わらない。女性の管理職もいた。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務内容は非常に多いし内容も変わることも多々ある。また次から次へ出てくるサービスも覚えていかなければならないので適応能力が求められるが、覚える...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制の為基本的に希望休を取得することができる。また平日休みが多いので出かける際空いていてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全211文字)

【良い点】
話を聞いてくれる上司であればきちんと時間をとって相談に乗ってもらえる
辞めないで済むように時短勤務にできるかどうか上層部にかけあってくれたりと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お客様に合わせて仕事を行うため社会人としてのマナーや最低限の気遣いなどは業務内で身につきます。また、仕事も料金みなおしなどで計算も行うので、頭...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休暇希望は毎月出すことができます。ほぼほぼ希望通りに休みは取れるので休みの日の予定は立てやすかったと記憶しています。一方、お客様を相手にした仕...続きを読む(全174文字)

【良い点】
他の職業に着くために退職しました。退職に当たっては上席のかたも親身に話を聞いてくださったためまったくあとくされなく退職することもできました。残...続きを読む(全173文字)

【良い点】
そもそもスタッフは８割型女性なので女性に特に厳しいということはない。
産休や時短勤務をしているスタッフも多くいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スタッフ同士はある程度仲が良く、福利厚生も割りとしっかりしているので、その点に関しては不満はありませんでした。他の代理店の経験はありませんが、...続きを読む(全361文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとれます。実際、産休育休をとって戻ってくる先輩方が何人もいます。戻ってきてからも時短で働けるので育児をしながら働くことも可能...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒だったこともあり、社員研修は会社としてしっかりありましたし、ショップスタッフ用の研修にも参加させていただきました。
店舗に入ってからも先輩...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お客さんから感謝の言葉をいただいた時はとてもやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は、日々数字に追われな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗のスタッフの年齢が全体的に若く、20代前半から30代前半までのスタッフが多いため、職場の雰囲気はとても明るく、仲がいいため、休みの日にみん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人目標やチーム目標が設定されるため、日々意識高く取り組める。獲得をした際は、リーダーや上長など店舗全体で喜んでくれるためやりがいを感じられる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若くても入れて、覚えられさえすれば仕事をするのなら困ることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすいが、
シフト制...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休は非常にとりやすく、復帰もしやすいが店舗などは変わる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの導入にあたり総務社...続きを読む(全240文字)

【良い点】
店舗の上長によってだいぶ異なるが、店長と相性が良ければ様々な事柄にチャレンジできる。
とてもフレンドリーな雰囲気の中で仕事ができるため、相談事...続きを読む(全333文字)

【良い点】
どの店舗も仲間意識が強く、コミニュケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に店舗間異動があるが、責任者の能...続きを読む(全293文字)

【良い点】
各通信会社の資格取得やフォローが手厚く知識の習得には困らない。
またショップ毎、店長毎に各個人一人ひとりの成長に合わせ目標を立てている。
...続きを読む(全201文字)

月ごとに自分で目標を決め月末に振り返る。四半期毎に店舗責任者と面談。フォローもしっかりしている。正規社員はボーナスに反映するが非正規は上がりづらい。私は4...続きを読む(全151文字)

接客業ですのでお客様によって残業は変わる部分はあります。ですがそこは本人の力量です。
またお店の店長次第でお店の売上、混雑状況がかなり変わる実感がありま...続きを読む(全297文字)

担当上司の評価がほとんどの割合をしめるので、担当上司によって評価はわかれる。気に入られるかいられないかで差が出てくると感じられる面がある。ですが、評価基準...続きを読む(全150文字)

アルバイトでの雇用でしたのでその視点から見ると、店舗マネジメントが社員だけでなくアルバイトも分け隔てなく意見を出し合い、採用されるのでモチベーションにつな...続きを読む(全198文字)

携帯電話の代理店営業を行っておりその店舗で仕事に従事していました。
職場の雰囲気は20代のスタッフが多く、活気のある楽しい現場でしたが、人材不足に悩まさ...続きを読む(全231文字)

販売職には女性中心の環境でしたので、報告、連絡、相談に関してはしやすかったと思います。なので協力し合いながら作業できたりと仕事面では楽しく過ごせたりします...続きを読む(全161文字)