アライ電機産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ドコモショップ代理店ということで、基本的には想像しているスタッフをそのままやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないとは言っ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ資格受験のための対策などは（店舗にもよるが）かなり時間がなく厳しい。業務中では時間が取れず、残業をして対策な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修はそれなりにちゃんと行なってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からパワハラレベルの過度な叱責を日々受け続け、周...続きを読む(全115文字)

【良い点】
固定残業代のシステムはなく、残業すればしただけ給与が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与量のため、社員ほぼ全員が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
知識さえあれば適当にこなせる程度の業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら問い合わせに回答するだけのやりがいの感じられない業務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキルがなくてもできる仕事が多くてよかった。カーパーツに詳しければ詳しいほど即戦力として喜ばれる。勉強会も定期的に行われるので意欲があれば社内...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモのショップ閉店計画（1年で100店舗程度、4〜5年かけて4／5程度の店舗を閉店させる）があり、弊社でも1店舗...続きを読む(全140文字)

【良い点】
プール金は大量にあるとのことで近々で倒産ということはありえないとのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア代理店としては新規出店...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく資格手当でベースが補われているため額面に比べボーナスが少ない（近年業績が厳しくボーナス割合が減ってい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
事前に相談をすれば休みをとることは可能。子育てで休みを取ることに対して寛容でお互いにフォローをする風土になっていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)