神奈川中央交通東の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列の会社です。
基本給はかなり低いですが、残業次第で給料は上がります。
人員不足で残業はかなりできます。
有給休暇は抽選ですが大体10...続きを読む(全246文字)

【良い点】
事故で解雇などは聞いたことがないのと、免許停止・取消の人も解雇にならず、再取得まで基本給だけは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
普通にしていれば昇給は1000円、4年に一度数千円昇給する。賞与も3-4ヶ月出る。今は207000＋精勤手当5000円〜です。サービス残業は...続きを読む(全275文字)

【良い点】
路線バスの運転なので、毎日同じことのくり返しですが、ルートも道路状況も客も毎日違うので、工場作業などに比べたら飽きは来ないと思います。事故さ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
近年は女性ドライバーも増え、専用の休憩室等も充実してきており働きやすいと思います。男社会なので大事に扱ってくれますし。休みもそこそこ取得でき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
午前勤務の時は午後の時間を有効に使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則すぎる勤務形態で今までの生活リズムは崩れま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
神奈川県を中心として地域密着の会社なので、地域に貢献しているという実感が持てやりがいを感じられる。
窓口対応なのでは、地域のお客様と接する機...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎月増務がある。働く仲間が話しやすく職場は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
増務が流れによって違う。毎月のもらえるお給料に波が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本一のバス会社がバックにいるので、安定性はあると思います。福利厚生などの制度に関しても、親会社が一部上場企業なので、それなりにあります。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正直ほとんどない
しいて言えば休みはある程度予定通り休める。
よほどのことがない限り入社できると思う。なので他でどこも雇ってもらえない人なら...続きを読む(全740文字)

【良い点】
社員とのコミュニケーションを大切にしてくれている管理職の方が多く、些細なことから相談をさせていただけました。
社員を守るために行動してもらえ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
もともと乗務員の事務員がいたりもする為、乗務員思いの方も多いように感じます。時にストレス発散をできる場もあるので頑張れる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はベテランか新人しかいない。
ベテランは歴や経験があるので、それに新人がついていけずすぐに辞めている。
スタ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社長や管理職には印象に残る魅力や優れた点はなく、部下や社員から尊敬されるような要素は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
管理職や先輩ともコミュニケーションが取りやすいため、相談事などにのってもらいやすいです。
どの部署も明るい印象があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
通常は他の部署とのコミュニケーションはあまりありませんが、当時は社員旅行がありました。そこではさまざまな部署の人とのコミュニケーション機会が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
遅刻に関しては、京急グループ全体的に厳しいです。身体の体調を保つこと管理は難しいです。まあ社会勉強になりました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方が多く、中には性格に難があり追い出されるように転職してくるような方もいるので、まともに挨拶もできない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ミスをしてもあまり怒られない
みんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部だけかもしれないが、忙しすぎてあまり雑談がなく、打...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人手不足なので、無能でも上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の主任になると評価基準がいかに人件費を出さないかを問われ...続きを読む(全129文字)