神奈川中央交通東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列の会社です。
基本給はかなり低いですが、残業次第で給料は上がります。
人員不足で残業はかなりできます。
有給休暇は抽選ですが大体100...続きを読む(全246文字)

【良い点】
普通にしていれば昇給は1000円、4年に一度数千円昇給する。賞与も3-4ヶ月出る。今は207000＋精勤手当5000円〜です。サービス残業はあ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
路線バスの運転なので、毎日同じことのくり返しですが、ルートも道路状況も客も毎日違うので、工場作業などに比べたら飽きは来ないと思います。事故さえ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
近年は女性ドライバーも増え、専用の休憩室等も充実してきており働きやすいと思います。男社会なので大事に扱ってくれますし。休みもそこそこ取得できる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
午前勤務の時は午後の時間を有効に使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則すぎる勤務形態で今までの生活リズムは崩れます...続きを読む(全220文字)

【良い点】
神奈川県を中心として地域密着の会社なので、地域に貢献しているという実感が持てやりがいを感じられる。
窓口対応なのでは、地域のお客様と接する機会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎月増務がある。働く仲間が話しやすく職場は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
増務が流れによって違う。毎月のもらえるお給料に波があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本一のバス会社がバックにいるので、安定性はあると思います。福利厚生などの制度に関しても、親会社が一部上場企業なので、それなりにあります。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正直ほとんどない
しいて言えば休みはある程度予定通り休める。
よほどのことがない限り入社できると思う。なので他でどこも雇ってもらえない人なら入...続きを読む(全740文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。一部上場会社の子会社なので、親会社に準じており、社内共済制度や労働組合共済などにより、結婚・出産祝いや傷...続きを読む(全164文字)

【良い点】
本社で研修があったり半年、１年、３年、５年と定期的にあるので初心に戻り自分の癖などわかるいい機会だと思います。マナー研修等もあります。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月一の勉強会がある
気になったことややってみたい事を受け入れていろいろやらせてくれる。
というか、中高年が何もしないだけであるが
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の教育は、ある程度あるものの、カツカツで進んでた気がします。学ぶことは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はカツ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内インターン制度で内勤の仕事を体験することもできる。
タイミングが良ければない順に移動するチャンスもある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署にもよるが一から丁寧に教育していただける。また入社直後に社内の歴史を学ぶ講座みたいなものがあるので、一から会社を学べる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員に対する教育は整っていると思います。分からないことを聞けば、上司が懇切丁寧に対応してくれます。また、社員の連携意識が強いですから、困った顔...続きを読む(全188文字)

【良い点】
運転の仕事しかしないので、将来性は身につかず、なんのスキルもつかない。若いうちにやるのはお勧めしない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社してから日本交通グループで研修を行ってくれるので助かる。接客から運賃支払い操作を学ぶことができる。
また、二種免許を所持していない場合は会...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップというとやはり営業できるエリアの拡大と、どこにお客様がいるかの把握でした。今はアプリ経由の配車が多いようなので当時の話はあまり参考...続きを読む(全133文字)