神奈川中央交通東の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列の会社です。
基本給はかなり低いですが、残業次第で給料は上がります。
人員不足で残業はかなりできます。
有給休暇は抽選ですが大体100...続きを読む(全246文字)

【良い点】
事故で解雇などは聞いたことがないのと、免許停止・取消の人も解雇にならず、再取得まで基本給だけは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
普通にしていれば昇給は1000円、4年に一度数千円昇給する。賞与も3-4ヶ月出る。今は207000＋精勤手当5000円〜です。サービス残業はあ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
路線バスの運転なので、毎日同じことのくり返しですが、ルートも道路状況も客も毎日違うので、工場作業などに比べたら飽きは来ないと思います。事故さえ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
午前勤務の時は午後の時間を有効に使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則すぎる勤務形態で今までの生活リズムは崩れます...続きを読む(全220文字)

【良い点】
神奈川県を中心として地域密着の会社なので、地域に貢献しているという実感が持てやりがいを感じられる。
窓口対応なのでは、地域のお客様と接する機会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎月増務がある。働く仲間が話しやすく職場は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
増務が流れによって違う。毎月のもらえるお給料に波があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本一のバス会社がバックにいるので、安定性はあると思います。福利厚生などの制度に関しても、親会社が一部上場企業なので、それなりにあります。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正直ほとんどない
しいて言えば休みはある程度予定通り休める。
よほどのことがない限り入社できると思う。なので他でどこも雇ってもらえない人なら入...続きを読む(全740文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。一部上場会社の子会社なので、親会社に準じており、社内共済制度や労働組合共済などにより、結婚・出産祝いや傷...続きを読む(全164文字)

【良い点】
小さいお子さんを育てながら働いている方も多く、学校等から呼出がきても柔軟に対応できると思います。休みも多いので自分の時間も大切にできると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
生理休暇が支給されるので有効活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなりきつい勤務形態
駅員、乗務にしかり
男性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同年代、同期、歳の近い後輩とは仲良くなれる職場だと思います。寮があるので、家族みたいな感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業所の雰囲気はすごく良く女性社員も働きやすい環境だと思う。
ここ数年で女性ドライバーも増えてきている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
観光関係の部署であれば、女性も活躍している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスの運行管理となると男性がメインの職場になるので、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一応、日本交通と言う看板は出ているので、表向きは女性を採用しているアピールはしている。介護や陣痛等、女性である事でよりお客さんに安心してもらえ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
育児休暇の制度も整っているので働きやすい環境ではある。しかし女性が少ないので、モチベーションが続かない人は多い。続きを読む(全62文字)