シリコンパワージャパンの評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
有休の取りやすさは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対する評価の基準がありません。経営側のサジ加減で評価、賞与が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、昼休みも同じ時刻にとれる。
定時であがっても悪く思う人がいない。
社内にも残業している人は少なかった。

有給もとりやす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事のやりがいはお客さんの笑顔のみ。社内ではやりがいや満足度などは全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらない指摘だけを言い...続きを読む(全216文字)

【良い点】
製品は今後伸びて行く製品を扱っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に特徴がなく、他のプレーヤーとの差別化が難しい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
この会社は年収や評価システムについて良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な外資系メーカーより遥かに低い年収で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業はインセンティブ制度があった。
ボーナスはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度は平等なものではなく、
管...続きを読む(全195文字)

【良い点】
不安しかない。しかし日本のマーケットを失いたくないようで、売り上げが悪くても台湾本社がなんとか辻褄合わせをしているようだ。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
強いて言うなら、会社からの方針や支援がないので個人的に自由に項目を選択してスキルアップが行える。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
収入に関しては面接時に取りきめた額は保証、支給されます。しかし、会社全体の業績が芳しくない為、賞与に関しては１か月位しか期待できません。評価...続きを読む(全339文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップ、教育体制に期待してはいけない会社だと思います。ただし、台湾に本社をおく企業のため、台湾とのコミュニケーションは...続きを読む(全237文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はありました。
個数制限はありましたが自社製品の社内販売もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
台湾本社は少...続きを読む(全184文字)

育児休暇などは無い会社です。
そういった意味では長く働けるかというと難しいかと思われます。
社内規定でセクハラに関しての項目などを用意していますので...続きを読む(全166文字)

女性は 3・4人しかいないため その中でうまく人間関係を構築しなければならない。
出産育児休暇をとった人はいなく、そのようになったら、
間違いなく退...続きを読む(全189文字)

営業は個人商店の集まりのような感じで、
常に争っている。
ほかの社員の客先のやり方が気に入らないと 喧嘩になっている。
営業のトップは、その喧嘩を見て...続きを読む(全191文字)

インセンティブがあると聞いていたが、
もらう人が 始める前から決まっているような
不公平な制度。
どんなに頑張っても、ほかの人がもらえることはない...続きを読む(全200文字)

とにかく台湾本社のいいなりで、日本市場に合わせた営業をする気がないため、
やりにくく、客先に申し訳ないことばかりしなければならない。
在庫調整も価格...続きを読む(全389文字)

待遇も良くない。台湾本社は特に何もフォローなし。仕事内容も特に案件を追う営業などはなく、ただ価格勝負の世界。営業というより各営業マンは個人商店的な活動と...続きを読む(全180文字)