シリコンパワージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職の手続きはスムーズでした。有給をすべて消化してからの退職でした。
簡単な送別会も開いてもらい、社員同士はその後も連絡を取り合う方もおりま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性も多く働いていた。だが育休、産休という方はまだいらっしゃらなかったので制度が揃っているかどうかは不明。
社内にも半数は女性社員いるなど、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
ルールがすぐに変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定に沿って会話をしても無視します。
問い合わせをしても都合が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社内のメンバーはいい人が多いです。
台湾本社も話がわかる人も何人かいますがすぐ辞めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶など一...続きを読む(全229文字)

【良い点】
辞めると言うと喋ってこなくなります。何も聞いてきません。すぐ辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
歯向かうものはクビ、感情で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
新製品はでます。
デザインは比較的いいと思います。
方向性も間違っていないと思います。
新しい事をやろうとしますが基本トップダウンです、報告...続きを読む(全189文字)

【良い点】
確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はコロコロ変わります。
こちらから制度の話をして都合が悪くなると翌...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
何を言われても否定されても従える精神力があれば問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回言うことが変わる。
お客様...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
人を見て自分で学べの精神です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の雑誌をコピーしてこれで勉強しろといいます。

以前は技術...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業は比較的少ない、有休もちゃんと取れるがトップから連絡は多数
【気になること・改善したほうがいい点】
特定できないので誰がとは言わないが
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年功序列。特に問題なければ3年に一度のペースで昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。成果主義ではない。インセンティブ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社でサービス業の給料、年収アップを目指すであれば、大間違いです。
自分の直属上司は信頼しない方が良いと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後昇格しない限り基本給はほぼ上がらないため、入社時の給与交渉が大事。ボーナスは業績次第のため、入社時に提示さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
成果がそのまま収入に反映される仕組みで、特にリピーターを獲得すると毎月安定して高インセンを得られる。営業としての手応えとモチベーションが大き...続きを読む(全139文字)

【良い点】
固定給に加えて毎月インセンティブが支給されるのが大きな特徴です。平均20万円前後の実績があり、成果次第では年収600〜800万円台も十分狙え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
あまり詳しくわからないが、メインの部署で働いた経験がある人がいい評価を受けている印象。
実際役員もみんなメインの部署から。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったためとても給与面では良いと言える額面ではありませんでした。ただ働きやすい環境だったので続けてこれたか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インセンティブ制度が充実しており、やる気があれば、社歴関係なく稼げるシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人実績だけの評...続きを読む(全109文字)