シリコンパワージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性も多く働いていた。だが育休、産休という方はまだいらっしゃらなかったので制度が揃っているかどうかは不明。
社内にも半数は女性社員いるなど、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職の手続きはスムーズでした。有給をすべて消化してからの退職でした。
簡単な送別会も開いてもらい、社員同士はその後も連絡を取り合う方もおりま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業は比較的少ない、有休もちゃんと取れるがトップから連絡は多数
【気になること・改善したほうがいい点】
特定できないので誰がとは言わないが
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフは女性が多いです。
今は在宅がありますが今後は無くす予定だそうです。
特定の人への...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
ルールがすぐに変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定に沿って会話をしても無視します。
問い合わせをしても都合が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社内のメンバーはいい人が多いです。
台湾本社も話がわかる人も何人かいますがすぐ辞めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶など一...続きを読む(全229文字)

【良い点】
なし
何を言われても否定されても従える精神力があれば問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回言うことが変わる。
お客様...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇給は基本あります。
ただ説明など一切なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはインセンティブ制度があります。
しかし説明...続きを読む(全238文字)

【良い点】
辞めると言うと喋ってこなくなります。何も聞いてきません。すぐ辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
歯向かうものはクビ、感情で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
新製品はでます。
デザインは比較的いいと思います。
方向性も間違っていないと思います。
新しい事をやろうとしますが基本トップダウンです、報告...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途問わず、教育という概念はほぼ無い。個人で課題を見つけ、解決していける力を働きながら身につけられる人材で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員研修は、年に1回か2回程度開催される、マインド研修とスキルアップ研修で企業側発信の研修としてはバランスとして悪くない。
本当にスキルアッ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全く経験がないで有れば、良い修羅場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と会社の間、信頼関係は全く存在しておりません、しっかり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講習参加機会などはなく、自分で外を見ながら学んでいく必要がある会社。イーラーニングを導入するなどしてくれた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
座学研修とフォロー体制があり、未経験でも営業スキルを身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が多く実践中心になるため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
キャリアアップする環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする環境はあるのに、評価制度がよくわからない。フィードバ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社負担で色々な通信教育の受講ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からオンライン教育の受講を義務化されるも業務が多忙...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって教育が大きく異なる、売り上げが良くPAが沢山いる店舗では順調に仕事を教えて貰えるが売り上げ...続きを読む(全105文字)