この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士の仲はとても良くみんな和気あいあいとしていた。会社が立地がいいところにあったので通勤は便利だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
株式会社OZ 報酬UP
株式会社OZの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士の仲はとても良くみんな和気あいあいとしていた。会社が立地がいいところにあったので通勤は便利だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず上司の機嫌を損なわなければそれでいい。給与はこの業界ではもらえる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は「ブライトパス」と...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
基本的に営業をせず、企画に没頭できるので企画が好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がありません。
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩し、病院に立ち寄り出社した際ここの専務に、処方された薬を見せろと強要された。「俺身内に医者3人おんねん」と...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給料は同業他社に比べ高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法に触れる点が多い。
・有休が取れない。そもそも有休が存...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では有名な在日韓国人系の会社。
バレバレなのに経営者はなぜか隠しているよくわからない会社だった。
残業を美徳と...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽で怒鳴り散らせば全てが通るという認識の人間が仕切っている為、社内の雰囲気は言うまでもありません。でも弱い犬ほ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
業界的には経験者に対しての給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に働いていても予告無しで突然給料下げられます...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から、産休中・育児休暇中に関わらずひたすらいつ復帰できるか連絡がくる。妊娠中も体を気遣われる...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給なし。給料は無断で下げられます。
ランチに出るのは禁止です、社員にはその権利がないそうです。...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇が存在しない。その代わり月ごとの皆勤手当が1万円出るというシステム。その他労基法に触れてる部分が多い。
...続きを読む(全170文字)
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有給ありません。
給料同意なしで勝手に下げられます。
入社前も入社後も一切説明ありません。
色々ありえないと思います。
生きてきた過去、現在、未来...続きを読む(全196文字)
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東京オフィスに入社しましたが、環境は劣悪です。上司による暴言、セクハラ、パワハラ、モラハラあります。休日に上司、特に中国からの連絡が当たり前のように来ます...続きを読む(全222文字)
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劣悪な環境。
経験者はかなり苦労すると思われる。
労働法に触れることばかりしているのになぜ罰せられないのか不思議。
社員の定着率が最低。
この会社...続きを読む(全162文字)
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給与は平均的にもらっています。企業の評価は完全に出来高制できちんと結果を残さなければ給料は低いです。私自身も企業に貢献できているのかが不安であったので転職...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社OZ |
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フリガナ | オズ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 岩本英秀 |
本社所在地 | 〒653-0835 兵庫県神戸市長田区細田町2丁目1番25号 |
電話番号 | 078-691-2002 |
URL | https://ozcorp.co.jp/ |
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