ＯＺの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スタッフ同士の仲はとても良くみんな和気あいあいとしていた。会社が立地がいいところにあったので通勤は便利だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とりあえず上司の機嫌を損なわなければそれでいい。給与はこの業界ではもらえる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は「ブライトパス」...続きを読む(全370文字)

【良い点】
基本的に営業をせず、企画に没頭できるので企画が好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がありません。...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩し、病院に立ち寄り出社した際ここの専務に、処方された薬を見せろと強要された。「俺身内に医者3人おんねん」...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給料は同業他社に比べ高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法に触れる点が多い。
・有休が取れない。そもそも有休が...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では有名な在日韓国人系の会社。
バレバレなのに経営者はなぜか隠しているよくわからない会社だった。
残業を美徳...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽で怒鳴り散らせば全てが通るという認識の人間が仕切っている為、社内の雰囲気は言うまでもありません。でも弱い犬...続きを読む(全274文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から、産休中・育児休暇中に関わらずひたすらいつ復帰できるか連絡がくる。妊娠中も体を気遣われ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給なし。給料は無断で下げられます。
ランチに出るのは禁止です、社員にはその権利がないそうです...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇が存在しない。その代わり月ごとの皆勤手当が1万円出るというシステム。その他労基法に触れてる部分が多い。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
大手銀行のコンサルを入れて、社内の制度設計に着手、推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内実にそぐわない研修を無理やり受け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月見込み残業20時間で支給される。若手のうちの給料は比較的水準が高いが、30代以降の給料は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
明確な給与レンジ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小のため
インセンティブ等はなく年功序列
日本企業といった感じ
爆発的に上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
世の中的にはやや高め。
業界的には標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ幅が少し低め。
成果を出している人との差異があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
課長代理になれば給料な
上がる為、生活には苦労しないと
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がらあいまいで
モチベーション...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、経営陣3人との評価面談が実施される。評価が低い社員は二度目の呼び出しがあり、実績が伴わない場合には厳...続きを読む(全90文字)

【良い点】
30歳で500万は超えるような給与水準です。
仕事量や内容的にはもっと貰わないと割に合わないなと思いますが。
そして全国転勤の有無で100万...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大阪に本社のある会社なので、年収や賞与の条件が良い。通勤手当、家族手当もしっかり出る。祝い金の制度もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与は固定残業代込みで、超過分は別途支給となっています。ここはルールが明確です。賞与は年2回で会社業績と本人の業務内容により評価される形です...続きを読む(全140文字)

【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)