ＯＺの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スタッフ同士の仲はとても良くみんな和気あいあいとしていた。会社が立地がいいところにあったので通勤は便利だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とりあえず上司の機嫌を損なわなければそれでいい。給与はこの業界ではもらえる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は「ブライトパス」と...続きを読む(全370文字)

【良い点】
基本的に営業をせず、企画に没頭できるので企画が好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がありません。
...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩し、病院に立ち寄り出社した際ここの専務に、処方された薬を見せろと強要された。「俺身内に医者3人おんねん」と...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給料は同業他社に比べ高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法に触れる点が多い。
・有休が取れない。そもそも有休が存...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では有名な在日韓国人系の会社。
バレバレなのに経営者はなぜか隠しているよくわからない会社だった。
残業を美徳と...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽で怒鳴り散らせば全てが通るという認識の人間が仕切っている為、社内の雰囲気は言うまでもありません。でも弱い犬ほ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から、産休中・育児休暇中に関わらずひたすらいつ復帰できるか連絡がくる。妊娠中も体を気遣われる...続きを読む(全290文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給なし。給料は無断で下げられます。
ランチに出るのは禁止です、社員にはその権利がないそうです。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇が存在しない。その代わり月ごとの皆勤手当が1万円出るというシステム。その他労基法に触れてる部分が多い。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
もう20年前のことですが、課長職で年収600万円でした。業界平均からは大変低かったです。但し社宅制度があり、都内やその近辺で月13万円まで補助...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収は低いですが、安定した企業です。
月の給与は低いが賞与やインセンティブがあるので、モチベーションは上がります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収はいいと思う。
手当がしっかりあり、扶養手当、住宅手当も大企業ほどでは無いがある。
シフト制で日曜日出勤をすれば計画出勤手当がでる
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎年目標シートを書いて、年末の達成度から評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った目標を立てた方が評価されやすいが、ルーチン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収に関しては資格などを取り昇格試験を合格すれば比較的上がって行きやすいと思う。賞与は毎年4ヶ月分くらいはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与はいいと思いますが、月給は高くありません。事務職でも1年目からしっかりと賞与はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
工場は勤務時間に応じて給料はでるので特別な資格が無くてもそこそこの給料にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休出が半強制でかなり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与の浮き沈みが安定（良くも悪くも）
気に入られさえすれば上がる可能性あり。家賃補助が手厚かったが消失。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年に2回賞与がある事、残業手当や夜勤手当など手当がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない、一段階偉くなっても対して給料...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度については、特に不満はありませんでした。上司次第という事もあるでしょうが、キチンとコミュニケーションを取っていれば、やったことに対する...続きを読む(全285文字)