ＯＺの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スタッフ同士の仲はとても良くみんな和気あいあいとしていた。会社が立地がいいところにあったので通勤は便利だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とりあえず上司の機嫌を損なわなければそれでいい。給与はこの業界ではもらえる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は「ブライトパス」...続きを読む(全370文字)

【良い点】
基本的に営業をせず、企画に没頭できるので企画が好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がありません。...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩し、病院に立ち寄り出社した際ここの専務に、処方された薬を見せろと強要された。「俺身内に医者3人おんねん」...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給料は同業他社に比べ高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法に触れる点が多い。
・有休が取れない。そもそも有休が...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では有名な在日韓国人系の会社。
バレバレなのに経営者はなぜか隠しているよくわからない会社だった。
残業を美徳...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界的には経験者に対しての給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に働いていても予告無しで突然給料下げられま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から、産休中・育児休暇中に関わらずひたすらいつ復帰できるか連絡がくる。妊娠中も体を気遣われ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給なし。給料は無断で下げられます。
ランチに出るのは禁止です、社員にはその権利がないそうです...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇が存在しない。その代わり月ごとの皆勤手当が1万円出るというシステム。その他労基法に触れてる部分が多い。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社前と入社後でのギャップについてですが、特段大きなギャップを感じることはあまりありませんでした。入社前に各種諸条件や実際の働き方について、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社の規模が大きいので長く腰を据えて働けます。一部、ジョブローテーションもある人も聞いたことがあったので相談等はしやすい環境であると考えてい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職に対して感じている不満は大きく二つあります。一つは残業の多さです。業務量そのものが多いうえに、突発対応や調整...続きを読む(全637文字)

【良い点】
思ったよりもホワイト
良い人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない管理職が多い
前者の意思が統一されていないと
強く感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接官は非常におだやかで先見の明に優れた尊敬できる役員だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では海外展開を強調しており、若手...続きを読む(全448文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を1から教えてもらえると思わないほうが良い。全体的にコミュニケーションが少ないため、未経験にはなかなか厳しい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
条件は良いが、ハラスメントが多い職場である。また、上司も理由を聞かず一方的に細かいミスを責める傾向がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。就職に伴い引越しの費用も負担してくれる。インフルエンザワクチンの補助も家族全員分あったと思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には説明にあった通りだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
えいぎよなので仕方ないと思うが、こちら側の売上のために無理な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
今後EV化・自動運転化が進んでいく自動車業界において、自動車内部の空間を提供する内装材は、時代の変化に淘汰されることはないと思ったから。また...続きを読む(全217文字)