グリーンパークの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
残業もほぼないし、無理な働き方はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは人員不足が慢性的で大変でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お客様への接客がやりがいありました。商品がとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの入れ替わりが激しかったです続きを読む(全75文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲が良く、わきあいあいとしていたが、1人だけ性格のゆがんだトレーナーがいて、責任感という名のもとに他人の悪口や批判をしていたので...続きを読む(全265文字)

【良い点】
社員になって良い点はないと思う。ほかの方も書かれているようにパートやアルバイトで働く分には、時給も悪くないと思う。時給1100円
パートアルバ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
今まで口コミに描かれていることを知ったうえで、勤務を始めました。全部皆さんが言っていることが良くも悪くも当たっていました。社員数が少ない為、入...続きを読む(全302文字)

【良い点】
本社はもともと人が少ないので自分の部署や店舗など社内オペレーション全体にすぐに関わることができる。入社してすぐにブラックだとわかり、試用期間で...続きを読む(全375文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般常識の通用しない会社で、クルーの意見は一切聞き入れてくれませんでした。福利厚生は何...続きを読む(全174文字)

業績不振で二子玉川が閉店になったのに福岡に新店舗ができてしまった。この先先細りで全店撤退するのではないだろうか。正直、タイとの契約を他の企業に譲ってしまっ...続きを読む(全201文字)

福利厚生は皆無であり、健康診断の
有無を問い合わせたところ、そんなものは必要がないとの返答が!義務なのにそれすらできない会社なんだと痛感しました。社長の...続きを読む(全153文字)

本社はの規模は小さく少人数で運営をしているので、社長、専務の距離が非常に近い。
面接は、時間が決まっているのにひじょうに長く待たされ、女性社長の馴れ馴れ...続きを読む(全263文字)

経営体制が整っていない為、各店舗クルーは常に窮地に立たされている状態。
ぎりぎりで人員を配置している為に、病気や有給休暇も思うようにとれず辞める時期を皆...続きを読む(全161文字)

出産を理由に退社する風習がある。なので産休育休をとれた人は皆無だろうと思う。出産育児をするうえで満足はできない会社だと思う。
ショップは女性のみで皆仲が...続きを読む(全166文字)

仕事量の割に給料が低く、一人暮らしでは厳しかったです。昇給等はないです。将来性を考えて退社する人ばかりなので、離職率は高いです。評価制度もないので、どうす...続きを読む(全154文字)

管理部のマネージャーによるセクハラがひどかったです。自分だけでなく、他のクルーも電話で口説かれたりしていました。それが原因でやめるとまではいかなくても本部...続きを読む(全184文字)

クルー同士はとても仲が良いですが・・・。社長はクルーを好き嫌いで判断しているので離職率もとても高く、1年続く人は稀です。優秀な人が多いのに、社長と専務の好...続きを読む(全163文字)

製品は魅力的だが、内情はボロボロ…。主要な社員がどんどん辞めている。又、管理なんて出来るわけないような人材を配置しているのがあり得ないと思う。基本ワンマン...続きを読む(全223文字)

とにかく、口が悪いと思う。人を悪く言うのが趣味?と感じる。また、専務(男性)も口が悪く「てめぇ」「お前」など経営者が社員に普通は使わないであろう言葉使いを...続きを読む(全242文字)

社長がスタッフを好き嫌いで判断し、嫌いなスタッフへは容赦ないいじめを繰り広げる。
お気に入りのスタッフが1人いて、そのスタッフ以外はとにかく皆、次々に辞...続きを読む(全157文字)

社内スタッフの仲はとても良い。
しかしトップの社長、専務の経営手腕が良くない。
社長、専務はスタッフの好き嫌いで扱いが違い、嫌われるととにかくいじめら...続きを読む(全167文字)