この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が低迷したタイミングでの会社都合の退職だったので仕方ないのですが、私の前にも後にも沢山の方が人員削減され...続きを読む(全181文字)
株式会社KPI 報酬UP
社員・元社員による株式会社KPIの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KPIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が低迷したタイミングでの会社都合の退職だったので仕方ないのですが、私の前にも後にも沢山の方が人員削減され...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は地域密着型の案件が多く、街で自身が関わった印刷物を見かけることもあり、そういったやりがいや分かりやすい達成感を得ることができます。職場の雰囲気はアッ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的な厚生年金、交通費全額支給、健康診断などは整っていました。健康診断に関しては社内の会議室で行われており、看護師さん達が出張して行ってくれ...続きを読む(全179文字)
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基本的に女性は少ない職場です。
割りと古い会社ですが、50年くらいの歴史の中で産休を取った人は
2人くらいかなーと。
基本的に残業当たり前徹夜もあっ...続きを読む(全203文字)
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基本給がとにかく少ない。それは、膨大な残業を想定している為。
また、求人情報にはボーナス有りと記載されていたにも関わらず実際は支給無し。
しかも経営状...続きを読む(全201文字)
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わずか数年の間に、解雇して社員数が約半分に。
社内ですべて出来るのを売りにしていたはずなのに、今では外注ばかり。
品質も落ちているという。
印刷業は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
分かりやすく合わないとすぐに判断できるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、退職検討理由の満足度を教えてくださ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品・業界知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。役職や年功序列にこだわりが強い。
経営陣が商品をどう売りたいか...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事内容に見合わない。あきらかに自分より仕事ができない人のほうが給料が高かったりするのが受け入れられなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業もほぼなく定時退社。有休消化も積極的に行われるので土曜出勤が年に何回かありますが、きちんと振替のお休みは取れました。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのと職場の人間関係です。
給料が低く家賃補助も無く、アルバイトも禁止なので20代のうちはほぼ一人暮らしは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人が多い店舗だと休みの融通が聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族ができ、将来のことを考えての決断。
肉体労働の限界と人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職場の雰囲気的にはいい感じだとおもう。
上司も雰囲気作りには積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がひくい。スキルとかあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
聞き入れてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点や自分の考えが大事だが会社の考えに従わないといけないという矛盾が主な理由続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に、親身になって話を聞いていただけました。
あとは、部署異動など様々な提案をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が激しく、体力を消耗する日々であった。
周りも残業しているため、自分も残業せざる終えない環境で、体を壊...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社KPI |
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フリガナ | ケイピーアイ |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 深川富士雄 |
本社所在地 | 〒236-0002 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町16番2 |
電話番号 | 045-776-2671 |
URL | https://www.portside.co.jp/ |
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