ＫＰＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的な厚生年金、交通費全額支給、健康診断などは整っていました。健康診断に関しては社内の会議室で行われており、看護師さん達が出張して行ってく...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が低迷したタイミングでの会社都合の退職だったので仕方ないのですが、私の前にも後にも沢山の方が人員削減さ...続きを読む(全181文字)

基本的に女性は少ない職場です。
割りと古い会社ですが、50年くらいの歴史の中で産休を取った人は
2人くらいかなーと。
基本的に残業当たり前徹夜もあ...続きを読む(全203文字)

わずか数年の間に、解雇して社員数が約半分に。
社内ですべて出来るのを売りにしていたはずなのに、今では外注ばかり。
品質も落ちているという。
印刷業...続きを読む(全185文字)

仕事は地域密着型の案件が多く、街で自身が関わった印刷物を見かけることもあり、そういったやりがいや分かりやすい達成感を得ることができます。職場の雰囲気はア...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給は低いが、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、客観的に見て適切に運用されているか、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同業他社と比較してとても高い方。基本給も高い。残業代もしっかりでるので、繁忙期はたくさんもらえます。評価は数字から正く判断してもらっていると...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価制度は無いです。よって経営陣に気に入られるように振舞えばOK。かなり無能な先輩でもゴマすりさえ上手ければ評価されてました。営業部は特に楽...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、中々キャリアアップはない。また職場によって仕事量の多さが全然違う。楽な仕事でそれなりの役職につい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
半期毎に、目標を定めた評価シートを作成し、半期後に上長と振り返り面談を行います。目標達成していなくても、上長基準の加点があるため、評価しても...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前のことなので曖昧だが、総支給少なく、固定残業40時間込みや皆勤手当などがあり基本給は本当に少なかった。そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与ベースは低いですが、基本的には減給がないのは経営努力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振のためベースが低いの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はありません。評価制度も不透明です。
さらに同期の中でも性別によっても差をつけ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与を決めるための面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
DTPオペレーターということもあり、最低限の収入という印象。役職がつ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は業界水準と比較すると標準的だと感じました。職種や役割によって差があり、成果に応じた評価制度が整備されていますが、運用面では上司とのコミ...続きを読む(全226文字)