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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を採用していることから非常にフレキシブルに働くことが可能となっている。近年ではオフィスカジュアルな服装も導入されたことにより固...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大王製紙株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大王製紙株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大王製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を採用していることから非常にフレキシブルに働くことが可能となっている。近年ではオフィスカジュアルな服装も導入されたことにより固...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつき
しっかりと稼げることができる。
年末年始は手当がきちんとでる。
手当代だけで5万円ほど貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
在宅勤務は利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が明確でなく、個人に委ねられ、会議開催等に支障をきたし一体感がなくなっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視したい人にとっては満足度が高いと思う。
幼い子供や家族との時間を充分にとれる体制にある。部署によるかもしれないが、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
昔に比べてかなり残業も減った。
コロナ禍を機に、在宅勤務も増え、ライフスタイルに合わせた勤務ができるようになったと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業時間が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランについて会社として(人事)社員に考えさせる研修があるなど、良い...続きを読む(全123文字)
十分に趣味や旅行などに費やす時間があるとのこと。車が運転できれば不自由さを感じないかもしれない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
年次有給休暇の申請・取得にそれほど苦労することはありません。育児休業や時短勤務など、育児関連の制度も概ね充実しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
10時~15時のコアタイムを設けており、フレックス出社。ワークライフバランスは比較的いいと思うが、部門による。スタッフ職で言えば比較的休みは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月に1回相談できる機会があるため、私生活も考慮した働き方を受け入れてもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
怠ける人は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
土日は必ず休めました。休暇中に連絡が来ることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかも知れません...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は当日でも却下される事もなく、ある程度は自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に欠品対応を抱えているため、
繁忙期と...続きを読む(全87文字)
育児休業や介護休業、時短勤務制度など、ライフステージに応じた支援を行っている。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によってリモートワークができるかが変わってきます。良い上司にあたれば比較的柔軟な対応をしてくれるようで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業も少なく、WLBは取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部ということもあり、現場からの呼び出しの電話が四六時中...続きを読む(全134文字)
メーカーということもあり、休みは取りやすそう。また、数字にはそこまで追われない続きを読む(全39文字)
社員さんのプライベートな話を聞いたときに、海外旅行へ行くなどとても充実していたため、ワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。有給の申請に理由もいりません。また、夏頃には夏期休暇として5日以上の有給消化が推奨されています。続きを読む(全68文字)
内々定者懇親会で出てきた社員さんは残業時間が短いと言っていました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
出張時は休みは取れないが、国内滞在時は好きな時に取得可能だった。前日申請でも取得可能であり融通が効いた。続きを読む(全58文字)
実際の説明会ではホワイトを謳っているが、社員にぶっちゃけ話を聞いた時、夜勤とかも場所によってはあるらしいし、転勤も個人の事情お構いなしらしいので、そこは良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事中心にの生活にもできるしプライベートの充実にもできるしとてっもいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休日はとても取りやすかったです。年間休日は120日以上のため、十分にお休みをいただけました。また、制度上はフレックスタイム制度などもあり、利...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なんなら、当日でも有給取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、休みはすぐ取れる。
それは、他人に興味無いから、会...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
東京本社勤務であれば、テレワーク、コアタイムありのフレックスタイム制を活用できる。有休も70%以上消化を推奨され、事前に業務を調整しておけば...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多めです。言い争いをしている場面を何度かみて、気の荒いかたが多いのかもしれません。関西方面出身の方がおおく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点
良い意味でのギャップは、若手のうちから想像以上に大きな裁量を持たせてもらえた点です。
入社前は大企業なので業務が細分化され、指示され...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やることも多く
資格もいっぱい取らなければならなく
個人スキルアップには良い
勉強好き、自分磨きの好きな人には
良いと思う。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮料金が年齢が重なるにつれ
高額になっていく。
社員寮の治安が悪い、洗濯物を途中で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
能力やスキル、資格等を考慮してくれ、昇格、昇給していく。
ボーナスも資格や能力にて
きちんと評価され変わってくる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業過多によって帯状疱疹、三叉神経痛を伴い体調不良により退職
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多は改善した方が良いと思う。
生...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
所属部署の業務内容が、「市場調査~商品企画~商品開発~工場生産~市場展開~他社動向・・・」と1つの製品を一貫して関われたこと。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
理由は聞いてもらえた。また個人的には部署異動の可能性を含めて引き留めがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部門が事勿れ主義に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交代勤務ということもあり、残業はかなり少ない方だと思うので、ワークライフバランスはとりやすい。
繁忙期は休日出勤もあるが、その分はしっかり残...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
製造現場は3交代制を導入しており、夜勤週であれば平日の日中に銀行や市役所へ足を運ぶことが可能です。わざわざ休みを取る必要がなく、混雑を避けて...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
営業に関してはある程度自由にできる時間も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にある程度仕方がないのですが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
交代勤務のため、ダラダラと残業することはない。また、年度初めに1年間のスケジュールが出るため、先の予定もたてやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
比較的、休みは取りやすい。部署によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はまれにゴルフコンペやボート大会などの社内行...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も会社カレンダーで100日前後だった、そこから休日出勤もあったので休んだ気にならなかった。当時は代休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有休は好きに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅できない/休日も社用携帯から離れられない/サボってる人と頑張ってる人の差が激...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化されており、代理でケアできる環境はない。
また終業後もPC...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業に関してはあらかじめ計画されている、あるいは部署によっては自己裁量で決められるので、プライベートの予定が立てやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
交代制勤務なので、ある程度慣れている人はおすすめだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はまだ取りやすいほうだと思い...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 大王製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイオウセイシ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 538億8400万円 |
| 従業員数 | 11,908人 |
| 売上高 | 6689億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林 頼房 |
| 本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-6856-7500 |
| URL | https://www.daio-paper.co.jp/ |
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