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【良い点】
在宅勤務は利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が明確でなく、個人に委ねられ、会議開催等に支障をきたし一体感がなくなっ...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大王製紙のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全161件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大王製紙株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大王製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスを重視したい人にとっては満足度が高いと思う。
幼い子供や家族との時間を充分にとれる体制にある。部署によるかもしれないが、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
昔に比べてかなり残業も減った。
コロナ禍を機に、在宅勤務も増え、ライフスタイルに合わせた勤務ができるようになったと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業時間が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランについて会社として(人事)社員に考えさせる研修があるなど、良い...続きを読む(全123文字)
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十分に趣味や旅行などに費やす時間があるとのこと。車が運転できれば不自由さを感じないかもしれない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
年次有給休暇の申請・取得にそれほど苦労することはありません。育児休業や時短勤務など、育児関連の制度も概ね充実しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
10時～15時のコアタイムを設けており、フレックス出社。ワークライフバランスは比較的いいと思うが、部門による。スタッフ職で言えば比較的休みは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月に1回相談できる機会があるため、私生活も考慮した働き方を受け入れてもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
怠ける人は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
土日は必ず休めました。休暇中に連絡が来ることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかも知れません...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は当日でも却下される事もなく、ある程度は自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に欠品対応を抱えているため、
繁忙期と...続きを読む(全87文字)
回答者：
育児休業や介護休業、時短勤務制度など、ライフステージに応じた支援を行っている。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によってリモートワークができるかが変わってきます。良い上司にあたれば比較的柔軟な対応をしてくれるようで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業も少なく、WLBは取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部ということもあり、現場からの呼び出しの電話が四六時中...続きを読む(全134文字)
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メーカーということもあり、休みは取りやすそう。また、数字にはそこまで追われない続きを読む(全39文字)
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社員さんのプライベートな話を聞いたときに、海外旅行へ行くなどとても充実していたため、ワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。有給の申請に理由もいりません。また、夏頃には夏期休暇として5日以上の有給消化が推奨されています。続きを読む(全68文字)
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内々定者懇親会で出てきた社員さんは残業時間が短いと言っていました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
出張時は休みは取れないが、国内滞在時は好きな時に取得可能だった。前日申請でも取得可能であり融通が効いた。続きを読む(全58文字)
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実際の説明会ではホワイトを謳っているが、社員にぶっちゃけ話を聞いた時、夜勤とかも場所によってはあるらしいし、転勤も個人の事情お構いなしらしいので、そこは良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事中心にの生活にもできるしプライベートの充実にもできるしとてっもいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休日はとても取りやすかったです。年間休日は120日以上のため、十分にお休みをいただけました。また、制度上はフレックスタイム制度などもあり、利...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なんなら、当日でも有給取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、休みはすぐ取れる。
それは、他人に興味無いから、会...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
東京本社勤務であれば、テレワーク、コアタイムありのフレックスタイム制を活用できる。有休も70%以上消化を推奨され、事前に業務を調整しておけば...続きを読む(全88文字)
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それほど激務ではなさそうな印象を持っていますが、残業もそこそこはあるのでそこは考慮が必要かもしれません。続きを読む(全52文字)
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大王製紙の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
所属部署の業務内容が、「市場調査～商品企画～商品開発～工場生産～市場展開～他社動向・・・」と１つの製品を一貫して関われたこと。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前ほどうるさい上司もいなくなっており、自主性が求められるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下による採点を上司が...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々改悪している。仕組みを外注しているが、数年に一度業者を変更するため、毎年操作方法の覚え直しに苦労する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、賞与の比率が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントの取組み等を開始したが、そもそもの評価制度が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に良い人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功者が退職せず滞留しているため、中堅層が定着せず、中間管理職の負担が大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
非常に楽。部署にもよるが、週に2日以上の在宅勤務が可能でストレス小さい。
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エンゲージメントを逆手に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
理由は聞いてもらえた。また個人的には部署異動の可能性を含めて引き留めがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部門が事勿れ主義に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当が充実している。年代に応じて事項負担額は変わるが、32歳までは住む場所によるが自己負担額が2万弱に収まることが多い。ただし、40代に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
持ち家を持たない社員に対しては借り上げ社宅制度があるため、約7割程度会社が負担してもらえるため若手社員からは重宝されている制度となっています...続きを読む(全180文字)
メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
事務は仕事が終われば定時で上がっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。取るには社長の納得する理由が必要で、社長の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフト制なので、土日勤務は電車が空いてたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた事業所では、希望休•有給ともに月1...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇やライフサポート休暇を取得する際は業務の兼ね合いさえクリアすれば好きなタイミングで習得が可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業してもしなくても評価は変わらない。定時のチャイムで帰宅する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっていなくても定...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では世間の風潮に合わせていましたが、その後は在宅業務もなくなり、喉元過ぎればの業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると休日、夜間関係なく呼び出しされる。休日に呼び出しされても休日出勤にはなら...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が配属によって大きく変わり45時間以上残業する所や全くない所もある為、配属移動すると年収の差が激しく変動する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が多く、プライベートの時間はとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造以外の残業代は社長が認めず未払いな為、手当面を改善し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によります。女子社員は忙しい部署でも月一日はとっているイメージです。ただ毎日残業をすることが前提でなん...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。事業所によるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない事業所は休みが取りにくく、なぜ休むか聞いてく...続きを読む(全90文字)
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大王製紙の 会社情報
| 会社名 | 大王製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイオウセイシ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 538億8400万円 |
| 従業員数 | 11,908人 |
| 売上高 | 6689億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林 頼房 |
| 本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-6856-7500 |
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