この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労務管理等はしっかりしているし、有休消化についても、取りにくい雰囲気もない。比較的、ワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全68文字)
大王製紙株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大王製紙株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大王製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
労務管理等はしっかりしているし、有休消化についても、取りにくい雰囲気もない。比較的、ワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とくに
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりがいないとやはり休む事はできない
言ったものガチみたいな雰囲気があるため早め早めに有給を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎週火曜日・木曜日はノー残業デーが設定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、仕事が終わっていなくても無理矢理帰らさ...続きを読む(全103文字)
有休消化率、平均勤続年数の長さから整っていると感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
計画年次の提出もあり、有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多かったので、平日は夜遅く予定を入れるとはなかった続きを読む(全80文字)
部署にもよるようですが、かなり働きやすそうだと感じました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
仕事を調整すれば休みも取れます。また、フレックス制度もあるため、早めに出社するとその分早めに退社することもできます。コアタイムもありますが、1...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が終わってからの休みは朝7時から明日の15時までなので帰ってきてから寝たら夕方で何もする時間がない
それに残業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
三交代制で3日出勤し1日休みというサイクルです。良い点としては休みが平日になることも多いので、銀行や病院等人が少ない時に足を運べることです。部...続きを読む(全208文字)
有給を取っていないと積極的に取るように進められると伺った。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
交代勤務のため同僚の予定次第ですが任意のタイミングで休みが取れる場合が多いです 自身の予定を予め決めておけばかなり有意義に過ごせると思います
...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
営業という性質上自分である程度のスケジュールコントロールができるのでプライベートの予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
OB訪問をした際に部署により残業の差異が激しいと聞いた。また勤務地の希望が通りにくく、ライフプランは立てにくいと感じた。(希望大阪で初配属新潟の事例有)。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手の独身寮は10000円と安く可処分所得が高い。給与は安いが使えるお金で考えると大手と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
急...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取れるほうだと思う
残業時間の削減に尽力しており、週に2回ノー残業日を設定し、実施している
部署にもよるが上記の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業が少ない。最近はフレックスやテレワークに理由が要らず、寛容になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
土日祝は基本的にしっかりと休める。会社用携帯に電話が来ることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業が多く、定時で帰れる日...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスはとりやすいと思う。昔はブラック体質だったらしいが今は改善されているように感じた。ただ内定辞退したため正確なことは不明続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】転勤が非常に多いことを知りました。4.5年に一回部署が変わったとおっしゃっておりました。在宅ワークはできるそうです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的に土日祝はしっかりと休めるところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多いので残業が多くなり、平日に予...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】有給は非常にとりやすく、残業も月平均20時間程度とのこと。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
土日出勤は基本的になし。
部署によって残業は多いが、部署によっては在宅率も高く残業も少ないこともある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大企業なので収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方営業所勤務でしたが、OJTが確立されておらず契約社員が契約社員へ...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
大手企業のため安定している。給与及びボーナスについても不満点はない
在籍時は特にボーナスが良かったが、現状は不明。
月の給与についても不満が少...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いうちから、大きな客先等を担当させてもらえるので、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、営業の場合、やることが変わら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、2、3万円の負担で住めるのはありがたい。管理職や40歳を過ぎても、手当が続く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
各種研修や語学教育制度は整っている。海外駐在などは、行きたがる人が少ないため、今のところ比較的チャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職後の書類等の対応は早く問題は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が信用出来なくなり退職をしました。紙の需要が減少...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
近年はペット業界やセルロースナノファイバーなど、紙以外の物を製造し、業界に生き残ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
三交代制の為遊園地など交通機関を多く利用する方はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者が多くいる為OJT教育を実施...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年功序列なので年齢が高い人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
製紙業界今後低迷していくのではと懸念視されていて給与面が不安定である続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安く寮に住める
【気になること・改善したほうがいい点】
切り替えがうまくできないと疲れてしまう
他の職種をしている人と合わせる事が難しい為精神...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業がない、
というより、仕事がないから、残業が発生せしない。
たまに短納期で大量切り抜き作業があるときは、各支店に協力を仰ぎ、
残業しないで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
残業は一日一時間もないくらいで割と少なかったので、就業後であってもプライベートを充実させることができたこと。有給についても、申請することでなに...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由に打刻できない。
残業が出るのが22時まで、それ以上はサービス残業となるため22時に自動的にタイムカードを押さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
(1)社員・従業員の意欲アップによる仕事の効率化
(2)企業イメージアップによる優秀な人材の確保
(3)離職率が改善することで、人材確保などに...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
業界大手。取引先も大手が多い。プライベートも重視できる職場環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントによって、残業...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスなどと言う言葉は存在しません。崩壊しています。家庭より仕事優先、親兄弟より仕事優先にせざるを得ません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトは夜勤もあります。
客が来ないので、作業に集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休日出勤があたりまえ。みんな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制だが完全週休二日制のため、ワークライフバランスは保ちやすい。残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提とな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みの方がやっぱり良いです。全従業員の為にも。気持ちよく出勤が皆さんあまりできていない為です。続きを読む(全70文字)
会社名 | 大王製紙株式会社 |
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フリガナ | ダイオウセイシ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 397億円 |
従業員数 | 12,372人 |
売上高 | 6716億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林頼房 |
本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-6856-7500 |
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