ＧＩＧＡの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
常駐派遣型なので、いろいろな現場を経験できる。社員同士の中は比較的によい。
上司も部署によって違うかもしれないが、優しい人が多い。一応、自分...続きを読む(全348文字)

従業員の少ない会社ということもあり、社員同士の交流がとても深く家族のようなお付き合いが必要と思います。ワンマンな方が居りますが上手に付き合うことができれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新人研修はしっかりしていた。前半1ヶ月は基本情報(旧2種)のeラーニング、後半1ヶ月はCOBOL or Cの言語研修。
【気になること...続きを読む(全164文字)

男性9割女性1割、女性はほぼ社内・・・
総務系で、役員らと友達・・・
そんなうわさばかりで、良いイメージはまったくありませんでした。
年齢が許すな...続きを読む(全169文字)

福利厚生は、今のご時世にすれば、最低限の退職金だとかがありますし、
給料も、安くはないので(当時は、基本給10万+技術手当て10万)
まぁ、よかった...続きを読む(全160文字)

自社開発ソフトがあったため、魅力は感じたが、
いかんせん社内の数名が、VBで開発してました。
しかも、新人研修でつくって、そのあとは、数名が改修。
...続きを読む(全151文字)

現場によります。
うまくいけば、18:00くらいに帰れる職場だと思いますし、
短期、長期の現場にもよります。
ただ、
概ね、インフラよりの案件が...続きを読む(全158文字)

外部での仕事が中心ですかので、会社の人間と接することは、まずないと思います。
社内の人間は、事務か外に出せない人間で開発を行っており、イメージはよろし...続きを読む(全168文字)

業務方針がわからないので、現場の他社へひきぬきされました。
現在も当時も社員数が同じなのは、やはり離職率が高いということだと思います。
20人中離職...続きを読む(全157文字)

派遣会社なので、行った派遣先ですべてが決まる。
そのため、離職率はとてもたかく、ほぼ、引抜がされる環境が多かった、
株式を売却されグループ会社になっ...続きを読む(全162文字)

入社理由は前職でのインターネット関連の業務スキルをアップしたかったためでしたが、入社して3週間ぐらいたって配属されたのは保守・運用の為のサーバー監視をす...続きを読む(全217文字)

・カタチだけの半期の人事考課。
上司は普段の仕事ぶりを見ていないため、どれだけ仕事に対しての成果だったり、
客先の評価をうまく伝えるかがポイント...続きを読む(全179文字)

・ギガにはだいたい以下の職種がある。
webや汎用機向けの開発系(客先常駐)
運用監視業務(客先常駐)
ネットワーク、サーバの構築系(客先常...続きを読む(全150文字)

・やりがいや面白みは希望の職種などに常駐になったとき。
ただし、開発などが終了したら、本社に戻されるパターンの繰り返し。
運用監視業務になったら...続きを読む(全161文字)

職場毎で、あたりもはずれもある。
IT系の仕事であるため、帰属意識はうすい。
グループ企業になったその後は知らない。
社内、社外の技術職のスキルレ...続きを読む(全157文字)

グループ会社の前は高離職率だったので、各年代の空洞化が顕著。
人財、教育、などうたっている会社は、なかなか成長はしない模様
10年たっても人数は変わ...続きを読む(全156文字)

一過性の給与はよいが、離職率が高い
理由はどこの会社も同じかピラミッド構造の組織体制にならないため
なぜやめるかは、引き抜きが現場でおこなわれるため...続きを読む(全157文字)