ＧＩＧＡの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
常駐派遣型なので、いろいろな現場を経験できる。社員同士の中は比較的によい。
上司も部署によって違うかもしれないが、優しい人が多い。一応、自分が...続きを読む(全348文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 正社員

従業員の少ない会社ということもあり、社員同士の交流がとても深く家族のようなお付き合いが必要と思います。ワンマンな方が居りますが上手に付き合うことができれば...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 24年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

【良い点】
新人研修はしっかりしていた。前半1ヶ月は基本情報(旧2種)のeラーニング、後半1ヶ月はCOBOL or Cの言語研修。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 24年前
• 正社員

男性9割女性1割、女性はほぼ社内・・・
総務系で、役員らと友達・・・
そんなうわさばかりで、良いイメージはまったくありませんでした。
年齢が許すなら...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 24年前
• 正社員

福利厚生は、今のご時世にすれば、最低限の退職金だとかがありますし、
給料も、安くはないので(当時は、基本給10万+技術手当て10万)
まぁ、よかったの...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 24年前
• 正社員

自社開発ソフトがあったため、魅力は感じたが、
いかんせん社内の数名が、VBで開発してました。
しかも、新人研修でつくって、そのあとは、数名が改修。
...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 24年前
• 正社員

現場によります。
うまくいけば、18:00くらいに帰れる職場だと思いますし、
短期、長期の現場にもよります。
ただ、
概ね、インフラよりの案件が多...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 24年前
• 正社員

外部での仕事が中心ですかので、会社の人間と接することは、まずないと思います。
社内の人間は、事務か外に出せない人間で開発を行っており、イメージはよろしく...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 29年前
• 正社員

業務方針がわからないので、現場の他社へひきぬきされました。
現在も当時も社員数が同じなのは、やはり離職率が高いということだと思います。
20人中離職は...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 29年前
• 正社員

派遣会社なので、行った派遣先ですべてが決まる。
そのため、離職率はとてもたかく、ほぼ、引抜がされる環境が多かった、
株式を売却されグループ会社になって...続きを読む(全162文字)