回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
45時間超えの残業が2-3ヶ月に1回の頻度であるので、事務員としてはなかなかない環境に身を置くことができ、感謝です!(感謝はウソ)
ナゾ人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
45時間超えの残業が2-3ヶ月に1回の頻度であるので、事務員としてはなかなかない環境に身を置くことができ、感謝です!(感謝はウソ)
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【良い点】
事務職にしては基本給は高めですが、賞与分が月給に割り振られているだけなのでそれを考えると妥当かも・・と思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
管理職の方の方が早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人の管理も仕事の内だと思いますが、現場の問題は現場任せで基本...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ないかも・・
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などは受けられましたが、それによって評価があがったり、その研修を受けた後にレポ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ないですね、、
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥がすごい。
みなし残業。しかも人により、みなし時間が違う。
朝礼で自分の前の職場...続きを読む(全410文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が大半ですが、カボの前身の城楠という卸会社とカボジャパンが合併し、毛色の違う会社同士が一緒になりました。...続きを読む(全440文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があり、陰湿ないじめがあります。管理職、人事に相談しても何も変わらず、問題のある人を野放しにしている状態です...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
教育関連がいくつかのプログラムから選べる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという名の下で、外部研修を年に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやイジメがあります。
上司に相談しましたが気のせいと言われたり、無視される貴方が悪いといった信じられない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年に一度、キャリアアップのためと称して研修を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記研修は実際のキャリアアップにはつながらない...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署によりますが、バックオフィスでは残業は比較的多くはないと思います。
人事考課は透明性があると思います。年間目標をたて進捗の度合いなど上長...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マネージャークラスになるとかなり高給取りになるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいません。
残業代込みなの...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
外資系だけあり、月給は高いですが、残業代混みですので、場部署によってはかなり不平不満を感じるでしょう。ボーナスは年1回のみ、額も1ヶ月分程で...続きを読む(全393文字)
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社長が外国人のときは、自由度が高く、とても楽しく仕事ができた。しかし、日本企業と吸収合併してからは、外資の悪いところと内資の悪いところが増幅された感じで...続きを読む(全172文字)
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事務職は女性割合が高い会社になります。
部署や担当地域により変動はありますが、定時で帰っている方いらっしゃるため、ON/OFFは適度につけられる会社な...続きを読む(全150文字)
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土日出勤は多いが振り替え休日はわりと取得できている。
直行直帰の業務スタイルで、自分でスケジュールを立てられる。 ある程度結果が出ていれば、プライベー...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | ディーエイチ・ジャパン・インベストメンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーエイチジャパンインベストメンツ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ヤング・サイキョン |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号TOC有明ウエストタワー |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。