ディーエイチ・ジャパン・インベストメンツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
教育体制がないため、自分でどうにかしようという自主性は育つかと思います...
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を整える

...続きを読む(全353文字)

【良い点】
45時間超えの残業が2-3ヶ月に1回の頻度であるので、事務員としてはなかなかない環境に身を置くことができ、感謝です！(感謝はウソ)

ナゾ人...続きを読む(全202文字)

【良い点】
事務職にしては基本給は高めですが、賞与分が月給に割り振られているだけなのでそれを考えると妥当かも・・と思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
管理職の方の方が早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人の管理も仕事の内だと思いますが、現場の問題は現場任せで基本...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ないですね、、
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥がすごい。
みなし残業。しかも人により、みなし時間が違う。
朝礼で自分の前の職場...続きを読む(全410文字)

【良い点】
50代の古参従業員が空気を悪くしてるイメージ。それで能力が高ければ、問題ないのですがスキルが低過ぎて威張り散らすので若手はすぐに辞めていく。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ロクに研修もなく現場に出されます。上司も新人を育てるという意識はなく、放置気味です。業務量に個人差があり私は、毎日14時間ほど働き2ヶ月も休...続きを読む(全206文字)

【良い点】
気に入らない部下の悪口のメールを多人数ＣＣに入れて公開処刑にします。支店長クラスだとマネージメント能力は欠如していると考えて良いです。休みを...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が大半ですが、カボの前身の城楠という卸会社とカボジャパンが合併し、毛色の違う会社同士が一緒になりました。...続きを読む(全440文字)

【良い点】
親会社から見捨てられた会社。入社した新人も半年で辞めていく。マネージメントも戦略もないリーダーが仕切っているので内部は常にグチャグチャ。歯科...続きを読む(全201文字)

【良い点】
何かしら保養所のようなものがあったような記憶が曖昧にありますが、利用したこともなく、詳細は全くよくわかりません。ただ、基本的に社員さんに手厚...続きを読む(全92文字)

【良い点】
健康診断がとても手厚く、女性は婦人科健診（子宮頸がん、マンモグラフィー、乳房X線撮影検査）が受診できます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給が人によってはスムーズに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、固定残業時間(20h)を超えた残業代は全て却下されまし...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年間で10万円まで自由に使える福利厚生があります。自分の保険や旅行、家電から育児に必要な物など。様々なものを購入できるので福利厚生はかなり良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
東レグループの福利厚生が充実しており、住宅支援や休暇制度、長期休みなど安心して長く働ける環境が整っている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
詳しく知らないがいろいろ福利厚生はある
社内制度としても、コンプラとかへの取り組みはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職金制度や契約しているスポーツジムに通える点は、とても充実しており、さすが医療関係だなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生に関しては最低限住宅手当が出ます。
ただ、借上社宅などではないため要注意です。
また、住宅手当も35歳で切られます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
野球の試合が抽選で当たる制度がある。野球好きな人には良いかと思う。リロクラブの色々なサービスを受けることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
カフェテリアプランが充実している。年間10万円分、旅行などある程度自由に使うことができるポイントや、別で10万円分、英語の勉強や自己啓発に使...続きを読む(全93文字)