エネックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員の人と関わる機会を与えてくれるため、どんな人と一緒に働くかをイメージしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社を...続きを読む(全165文字)

【良い点】
インフラ関係なので、お客様がいる限りはギリギリ続くかもしれない。電気導入や昨今のガス関係の事情でダメージは大きいが、軌道に乗ればワンチャンく...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会社の良い所は休みの取りやすさ。それ以外は仕事が楽なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思ったのは賞与がないことや...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅補助はほかの会社以上に貰える。また、モニター手当といい、会社の賞品と契約すると手当が貰える。電気をやっているので、電気の契約もするとかな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収は低め。理由としては賞与がないから。昇給については独自の評価方式で決めており、頑張る人は上がりやすいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、ワークライフバランスの満足度は高め。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社武蔵野の経営コンサルタントを受けていてその影響がかなり強い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
評価制度に基づいて、年に1000円程度の昇給はある。評価は上司次第だが努力していれば高く評価してもらえると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、部署によるが休みもまあまあ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は休んではいけないという暗黙のルールが...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型の組織。役員も役職者も意見が通らないので、一般社員の意見も通らない。社長の言うことがすべてだが、半...続きを読む(全148文字)

【良い点】
店舗それぞれの教育と会社全体の研修があるため、能力は働いていれば平等についていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎日の業務を自分のペースで行いやすい。雑務は多いが、効率や優先順位を考えて行えば、自由な時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補で1年後に店長になる予定で面接を通り採用されたスタッフがまともな教育もされないまま店長にされていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最近までは風通しが悪かったか近年になって、上司の部下に対するケアやスキルアップ、進路形成などの面談。アルバイトに対する教育も行き届いているよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他のアパレルに比べて買取という特殊な業務を行えるのはすごくいいと思う。
ただ、店頭のスタッフだと活かせるキャリア開発は買取のみのため自分から...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内資格が豊富なので知識増やしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが資格手当はないのでとってもとらなくても一緒と思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発を支援するため、以下の教育体制を整えています。

1. CAINZアカデミア
カインズ独自の育成プログラム「...続きを読む(全507文字)

【良い点】
綺麗なオフィスで研修を行なってもらえる為、環境としては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修の講師が周りの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗に入ると1人きりだと思っていましたが全く1人ではなく、最初は経験のあるスタッフのサブとして店舗に入りしっかりと学べるところが良い点だと思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
担当によって会議が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。それぞれの店で教育していく体制にな...続きを読む(全91文字)