エネックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員の人と関わる機会を与えてくれるため、どんな人と一緒に働くかをイメージしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社を...続きを読む(全165文字)

【良い点】
インフラ関係なので、お客様がいる限りはギリギリ続くかもしれない。電気導入や昨今のガス関係の事情でダメージは大きいが、軌道に乗ればワンチャンく...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会社の良い所は休みの取りやすさ。それ以外は仕事が楽なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思ったのは賞与がないことや...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅補助はほかの会社以上に貰える。また、モニター手当といい、会社の賞品と契約すると手当が貰える。電気をやっているので、電気の契約もするとかな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収は低め。理由としては賞与がないから。昇給については独自の評価方式で決めており、頑張る人は上がりやすいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、ワークライフバランスの満足度は高め。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社武蔵野の経営コンサルタントを受けていてその影響がかなり強い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
評価制度に基づいて、年に1000円程度の昇給はある。評価は上司次第だが努力していれば高く評価してもらえると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、部署によるが休みもまあまあ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は休んではいけないという暗黙のルールが...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型の組織。役員も役職者も意見が通らないので、一般社員の意見も通らない。社長の言うことがすべてだが、半...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼない。一週間の本社での研修を終えて、直ぐに店舗勤務。現場で学ぶ体系。入社一か月後には社員一人番。店舗ガ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育制度は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は基本的に店長を目指すルートしかない。本社勤務は適正がないと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員に資格取得をさせるため、勉強会や費用補助などを積極的に行ってくれる印象。また、積極的に仕事に取り組む姿勢を見せれば、若いうちからでも重要...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育体制はなにもありません。ただお店任せ。マニュアル等も使用されながら教育している現場を見たことがない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社外の研修も充実していて、
新卒のOJT研修では、しっかりと社会人としての研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私が働いていた業種では商品についての勉強会等が開かれていました。
直接メーカーの方がお店に来店されたり等。
すごく有り難い取り組みだと感じて...続きを読む(全148文字)

【良い点】
正直なにもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などはなく全てアルバイトの方に任せっきりでした。 アルバイトの方も...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は大切だと捉えている向きはあるが、実際問題として、店舗社員の負担が大きすぎて、新入社員に満足に仕事を教え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
整備士資格がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取る時に先に負担するのが若い子は可哀想、その時の生活が大変な子もいてる。
...続きを読む(全95文字)