兼松ペトロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特別に女性だから何かといったことはないが総合職の女性も昔に比べたら増えてきており、その方たちが長く働き続けているので結果的には働きにくい職場...続きを読む(全84文字)

【良い点】
エネルギー業界はESが通りやすいと感じていて、結果内定を頂けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては泥臭い現場仕事を...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さ的な部分どこも同じだが当たり外れはあると思います。但し評価のフィードバックは私がいたころはなかったので今...続きを読む(全82文字)

【良い点】
エネルギー業界なので数字の大きな商売に関わることができるため社会貢献の実感を持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
近年は女性の営業職も増えてきており、大変働きやすくなっているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が不在...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はほとんどあると思います。転勤者に対してはかなり手厚いと聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職金制度がしっかりしています。
就業年数と職級で累積していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によるところが大きいと思い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に希望した有給申請はとあります。時差出勤や1時間単位の時間有給も認められているため、お子さんのいる家庭の方でも働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に希望した有給申請はとあります。時差出勤や1時間単位の時間有給も認められているため、お子さんのいる家庭の方でも働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
兼松の子会社なので何あった時は助けてくれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素のため先行きに不安があります、が会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格取得の支援制度が充実している点も良いところだと思います。例えば園芸アドバイザーなど、業務に関わる資格の取得を後押ししてもらえるため、働き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新入社員研修は良く、店での研修も悪くなかった
良い上司に当たると、会社の研修とは別に業界知識や販売職についての研修をしてくれて、ためになるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップのため、新卒でなくても定期的に研修や学習を受ける時間を設けられているので、環境はとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色々なアイデアを出して研修をする
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が先生の様に研修をするので、なぜこの人から？という疑問が残った続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分で学んで資格の取得は可能、手当がつく資格もある。
取り扱い商品が多岐に渡るので、幅広い商品知識がつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導者がいない。見て覚えないと、何故できないのか。今まで何をしてきたのかと、否定され、精神的につらくなります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。（合格した場合）
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーにならないと話になりません。
そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)