エネックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員の皆人は仲は良いのではないかと。。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によります。面倒見が良い上司もいれば、適当な上司もいます...続きを読む(全157文字)

【良い点】
インフラ業界なので、倒産のリスクは低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
LPガス車専用のスタンドを3か所で展開してますが、近い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昇給は年1回、毎月上司と面談があり、その評価が昇給や賞与に反映されます。昇進は上司の推薦で評価の対象になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全402文字)

【良い点】
社員の人と関わる機会を与えてくれるため、どんな人と一緒に働くかをイメージしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社を...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は低め。理由としては賞与がないから。昇給については独自の評価方式で決めており、頑張る人は上がりやすいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社の良い所は休みの取りやすさ。それ以外は仕事が楽なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思ったのは賞与がないことや...続きを読む(全114文字)

【良い点】
インフラ関係なので、お客様がいる限りはギリギリ続くかもしれない。電気導入や昨今のガス関係の事情でダメージは大きいが、軌道に乗ればワンチャンく...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格を取らせるための練習時間などは多い。最近ではどこでも同じだが、資格費用などは持ってくれる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅補助はほかの会社以上に貰える。また、モニター手当といい、会社の賞品と契約すると手当が貰える。電気をやっているので、電気の契約もするとかな...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社武蔵野の経営コンサルタントを受けていてその影響がかなり強い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
店舗により残業・有休消化のルールが異なる。
理解ある店舗や店長であれば、なるべく残業しないで済むように改善したり、有給は希望通りに取らせてく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
しっかりとスケジュール管理を行い仕事が出来るなら良い。
社内イベントなんかもあったりして楽しめるところはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては早くに帰れるが基本的には残業が常態化していると感じた。
時期と人によっては夜中まで仕事をしているこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
第一園芸でのワークライフバランスには概ね満足していました。残業時間は比較的少なく、業務が終わっていれば定時を過ぎたタイミングで周囲も自然と帰...続きを読む(全264文字)

【良い点】
休みはきっちり取れる。サービス残業もだいぶ撲滅された。残業は以前は多かったが今は規制が厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日となるが、祝日やカレンダー的に土曜出勤もある。展示会の準備や応援で朝早く会社に来ることがある。
有...続きを読む(全144文字)

【良い点】
宇佐美自体がコンプライアンスが厳しいので
長くても12時間で終わる
また学生の場合学業との兼ね合いもあるので、そこをしっかり伝えれば、配慮し...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。休みでも電話がかかってくる。電話に出ない、メールも見ないでいると、責任感がないと罵倒される。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営は現在、必要最低限の人員で回している状態が続いている。限られた人数の中で日々の売場管理、接客対応、発注、...続きを読む(全898文字)

【良い点】
平日休み、有給の取り方次第では長期取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と家の往復になる。仕事後に何かする体力は一切ない。続きを読む(全77文字)