回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得にかかった試験料は申請すれば戻ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給料が上がるわけでもないのでやらさ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナフコ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナフコのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナフコで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得にかかった試験料は申請すれば戻ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給料が上がるわけでもないのでやらさ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。(合格した場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成功事例は共有されるので参考になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った研修等もなく、スキルアップについては上司や自分次第...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バイトでしたが、スキルアップには繋がらないので特になし。納品の品出し、一般レジと資材レジ、サービスカウンター、灯油を入れる(頼まれればお客様...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育体制はなにもありません。ただお店任せ。マニュアル等も使用されながら教育している現場を見たことがない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店長に上がるまでは比較的簡単に上がりやすいと思うが、それ以上のキャリアになると、本部の人との繋がりが強いひとがなりやすいように感じる続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、教育などはあまり期待できないと感じました。その理由としては、ベテラン従業員であっても商品に詳しくな...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトや自転車整備士、DIYアドバイザーなどの資格取得を勧められますがとったからといって給与には反映されない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルは身にはつかないのではないだろうか。事実私自身に付いたものは敷いてあげればあるにはあるが、誇れるようなことでもない。続きを読む(全67文字)
若いうちから責任感のある発注などの作業を任される続きを読む(全24文字)
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【良い点】
パートアルバイト、社員とは日頃からコミュニケーションを取る必要があるのでおのずとそういう部分は学べます。
また商品の知識も毎日の接客や補充で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客、在庫管理、発注、クレーム対応など業務は多岐に渡るため、販売や営業や事務など様々な職種で対応できる幅広いスキルが身につく
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
DIYなどの暮らしについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはなくすぐ現場に出されるため、自分で知識な...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な知識(商品知識)は完全に独学です。オンライン講習やテキストなどは会社からは支給されません。
極稀にメ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くと言っていいほどなく、
見て覚えるがスタンスであった。
店舗にもよるが、雰囲気によっては仕事を覚え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
商品がたくさんあるので知識などつく
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりなところが多い。それは本部にも感じる
教育体制...続きを読む(全353文字)
研修制度は他企業と比べて少ないように感じました。仕事をしながら覚えていくような感じです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考えた時に得られるスキルはさほど無いかと思います。
強いて言えば接客をする機会が多いため、
営業職などには活かすことができ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、常に勉強できる環境でした。メーカーの営業マンや卸業者の出入りが頻繁にあり、常に質問など詳しい商品知識を身につけることがで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勉強会が定期的にあります。
しかし九州までいかないといけない。
交通費はでるが移動は基本新幹線。
また移動日には自分の休みが当てられる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないうえに、非正規は資格取得の補助が無いようでスキルアップなどは出来ないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
重点販売商品や新作の為の勉強会はこまめにあった。
不明点はとことん質問できる上司だったので本当にありがたかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ある程度の上までは本人次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業オーナーの企業なので限界あります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員と仲良くなれれば仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い社員に当たると仕事をくれないのに、やってないと文句を言...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本は店舗勤務で主任→店長代理→店長になっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が特にない点
キャリアについても特に面談...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ホームセンターのナフコでのアルバイトでは、接客、品出し、売場管理など幅広い業務を経験しました。商品の場所や特徴についてお客様から質問を受ける...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、社会保険や各種手当が整備されていました。また、有給休暇も取得しやすく、仕事と私生活のバランスを保ちながら安心して働け...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても休みが必要であれば、土日にも休めるが、店舗の状況によっては基本は平日休みになる。また、正社員が1人体制...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針をそのままトップダウンする上司もいれば、噛み砕き必要に応じて指示をする上司もいる。結局は上司次第なので、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
少なからずファンはいる。
常連客がいるのは、基本的に従業員がしっかり接客対応しているからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の休みには基本的に休む事が出来ない。家族や友人との交流が非常に少なくなる。若手はそれに耐えきれなくなる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
小売の中では年収は高い方だと思う。
賞与も基本的にはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては試験があるわけ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
限られた従業員で店舗運営しているので、一人一人の負担がかなり大きい。例えば1人が休めばその日の業務が全く進まなく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いいと思った点はなし。強いて言うなら引き止められなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは店舗によるところがほとんどなの...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
希望休が取りやすく、産休・育休制度も整っており、主婦層も働きやすい環境が整っている。とてもよかったと続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信教育に力を入れており、資格は取りやすいかと思います。
担当部門によって本部からこの資格を取ってほしいといわれる場合もあります。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを教えてもらえるわけでもなく、ただレジか品出しに配置されるだけ。
効率が良くなるため...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
定期的に社内で新製品の研修会が行われており、自ら触れて実機を体験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤンマーアグリジ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社としての研修は多く、学びたい人には商品知識がつく研修が増えるので自己啓発にはいいと思う。社内研修は、出勤扱い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最初に違う店舗で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違う。怒りながら指導する人もいたし優しく話しながら教...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用を積極的に始めたが、このことでこれまで新卒から入社し世間とのズレが分からないまま育った社員が多く、基本的には上からの命令や指示が絶対...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
資格補助も多数ある
資格取得に向けた支援も多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助があるから資格をとっているが
業務に役立...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが自力取得の意味合いが強く、研修や勉強会はない。教育体制は整っておらず、自発的にスキルアッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最初期に初歩的な研修はあるが基本的には現場で覚えろというスタンス。
実際に現場での先輩社員の差はあれど大体は覚えられることばかりなので難しく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
学ぼうという姿勢がパートにどれだけあるかだが、半期毎に資格取得の支援制度があり、通信講座の費用を半額程負担してくれたりする。
【気になること...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ナフコ |
|---|---|
| フリガナ | ナフコ |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 35億3800万円 |
| 従業員数 | 1,282人 |
| 売上高 | 1818億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 卓巳 |
| 本社所在地 | 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 093-521-5155 |
| URL | https://www.nafco.tv/index.html |
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