この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な知識(商品知識)は完全に独学です。オンライン講習やテキストなどは会社からは支給されません。
極稀にメー...続きを読む(全112文字)
株式会社ナフコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナフコのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナフコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な知識(商品知識)は完全に独学です。オンライン講習やテキストなどは会社からは支給されません。
極稀にメー...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くと言っていいほどなく、
見て覚えるがスタンスであった。
店舗にもよるが、雰囲気によっては仕事を覚えに...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品がたくさんあるので知識などつく
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりなところが多い。それは本部にも感じる
教育体制と...続きを読む(全353文字)
研修制度は他企業と比べて少ないように感じました。仕事をしながら覚えていくような感じです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考えた時に得られるスキルはさほど無いかと思います。
強いて言えば接客をする機会が多いため、
営業職などには活かすことができる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、常に勉強できる環境でした。メーカーの営業マンや卸業者の出入りが頻繁にあり、常に質問など詳しい商品知識を身につけることができ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勉強会が定期的にあります。
しかし九州までいかないといけない。
交通費はでるが移動は基本新幹線。
また移動日には自分の休みが当てられる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないうえに、非正規は資格取得の補助が無いようでスキルアップなどは出来ないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
重点販売商品や新作の為の勉強会はこまめにあった。
不明点はとことん質問できる上司だったので本当にありがたかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ある程度の上までは本人次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業オーナーの企業なので限界あります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員と仲良くなれれば仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い社員に当たると仕事をくれないのに、やってないと文句を言わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本は店舗勤務で主任→店長代理→店長になっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が特にない点
キャリアについても特に面談で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
取扱いメーカーや品数が多いので覚えていけば自分の知識です。接客も頑張れば買って頂けるコツが自分なりに掴めるかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り場に立つことで商品知識はおのずと身につくが、体力勝負の仕事なので、それ以外のスキルが身につくとは思えない。また...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パート一人一人に対して、しっかり研修を行なっていた。研修中は教育係がずっと隣にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで研修期間...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念等会社の説明は正社員にしてもらえるが、レジの打ち方など基本的な説明はアルバイト、パート任せで適当な印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年に数回本部での研修が行われる。日用品や家庭用品などはほぼ無いが、インテリア系統には特に力を入れている印象。社員だけでなくパートさんも連れて行...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
入社前に1週間程度の本社施設での泊まり込み研修やアメリカのロサンゼルスへの海外視察など、その他にも3ヶ月、1年目に本社での研修があり、教育制度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新入社員として配属後、1年経過後、自動的に営業主任に昇格します。その後は実力主義で、店長代理、店長、エリアマネージャーにあたる事業部長にステッ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ほぼ自己裁量でしたので、自分から仕事を貰いに行く(担当部門以外も引き受けるようにする)などすればどんどんスキルは付いていくと思います。
入社後...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
家具部門の方では年に何度もメーカーの方が商品知識についての勉強会を行ってくれる。ホームセンター部門の方ではあまりそういう勉強会はなく、自分自身...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前研修があり、挨拶や社会人マナーを丁寧に教えてくれる。同期と一緒なので、配属された近い店舗や同じ県に配属された同期と仲良くなれる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得推奨
【気になること・改善したほうがいい点】
皆んなが資格取得をするわけではなく、必ず費用が出る約束がないからだと思う。
その時の気分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で勉強していくしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修などあるが、精神を鍛えたいみたいな感じで、本当に必要な業務の研修...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても働きやすい。仮に高年齢であっても気になりません。販売員の経験が無くてもそれなりに務まります。働き方も柔軟に対応が可能です。ほとんどの人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験であっても丁寧に指導してくれるので、皆さんすぐに慣れ親しみます。近所の方が誘ってくれたので安心して勤めました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いたって普通です。そもそも田舎なので福利厚生の充実した会社は少ない中、大型の会社なので充実しています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートで働くことで、趣味であったり稼業であったり、時間を融通することが可能で、あまり疲れすぎない程度で働くことが可能です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性従業員が圧倒的に多く、長い経験があります。つまり女性も働きやすいのです。お客さんが親切な方が多いのと明るい職場なので防犯的にもしっかりして...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客さんも多いので将来性はあると思います。春先から土日は混雑します。灯油の販売もあるので冬は冬で多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
重役の方から正規社員・非正規社員関係なく皆さん優しく仕事の相談事に関して親身になって相談にのっていただきました。また他部門の方との交流会もあり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
男女割合に偏りがあるわけでもなく、店内や休憩時間等もお互いを尊重することで働きやすい雰囲気になっており、結果お客様へのサービスの向上、他の競合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
交流会はやりたい人のみで行うこともありましたが、忘年会などでも強制ではなかったですし、残業も無かったので、自分の都合に合わせてプライベートは確...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事は自分で決めて売り場を作ったりできるので、仕事に慣れてくると働きやすく、売り上げが上がるとモチベーションも上がります。
比較的若い人が多く...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修は充実している(オンラインのもの)
定期的に研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
人によって業務の方法...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ナフコ |
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フリガナ | ナフコ |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 35億3800万円 |
従業員数 | 1,374人 |
売上高 | 1921億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田卓巳 |
本社所在地 | 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6番10号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 093-521-5155 |
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