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株式会社コメリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コメリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全229件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コメリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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コメリの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コメリの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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229件中1〜25件表示

株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
【気になること・...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT,OFF-JTもしっかりしており、マニュアル作成にも力をいれている、E-ランニングもり入ったばかりの人もそれをみればある程度分かるレベ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要な資格はしっかり取らせてくれる。eラーニングもしっかり備わっている。
    乙4やフォークリフトの資格は1年目で取れる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    農業などの知識が自然と身につき、、、悪くないと思いました。個人的な生活にも役立つような知識も多いきがします。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はほぼない。一週間の本社での研修を終えて、直ぐに店舗勤務。現場で学ぶ体系。入社一か月後には社員一人番。店舗ガ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育自体は大切だと捉えている向きはあるが、実際問題として、店舗社員の負担が大きすぎて、新入社員に満足に仕事を教え...続きを読む(全103文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客で必要になる知識は学べるが、社会に出た時に重要なビジネスマナー的なものは学べない。なので転職する場合に知識な...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートアルバイトが板挟みにならない一貫性のある教育が業務の効率化に繋がるので、社員同士の連携が大切。続きを読む(全70文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    費用は会社で出してくれて、資格をどんどん取らせてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マイスター制度という意味の無い教育システ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社独自のスキルアップ制度があり、商品知識にそのまま結びつくため接客の時に大いに役立った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルア...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトから準社員になった方がいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    準社員になってからは業務内容についてのテスト等が...続きを読む(全121文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    建材や資材、園芸などの知識や技能水準を認定する制度がある。これらを通し業務に必要な知識を身に着けることが出来る。続きを読む(全56文字)

    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アメリカセミナーや外部主催のセミナーなど教育研修的なものがあるのは良いと思う。ただお誘いがなければ参加できないので誰でも参加できるわけではない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホーム社員は3等級までは直ぐに案内が来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その後は3回連続でB評価でも案内が来ませんでした。
    単...続きを読む(全173文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格に関して明確な規則がな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格するための社内試験が必要。試験がないため、上司の曖昧な判断基準が昇格...続きを読む(全84文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イーラーニングができます。店舗の端末等を使用して業務時間内で受講できます。着実かつ効率よくスキルアップすることが可能です。続きを読む(全67文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗勤務からスタートし、数店舗転勤をした後、地区本部勤務、本社勤務へとステップアップしていきます。コミュニケーション能力がよほど低い人物でな...続きを読む(全98文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    Eラーニングや資格や自己形成サポート制度など成長できる制度が充実している。続きを読む(全37文字)

    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    初めは教育制度が充実していて、ビデオを見て学ぶことができます。周りの人も優しい方ばかりで、ミスをしたとしても周りがしっかりフォローしてくださ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少なすぎて誰かに何か教えてもらうことがあまりない。
    販売職全般に言えることかも
    しれないが何か特別なスキルが...続きを読む(全94文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内資格制度があり、商品知識を身に着けることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内資格に合格しても給料が上がるなどいった資格...続きを読む(全99文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な知識を身につけることができます。
    役に立ちます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強は仕事の時間外で勉強しても給料はあがらな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業は特別なスキルが必要なわけではなく、誰にでもできる仕事のような印象があるかもしれません。事実、高校生や大学生の初めてのアルバイトは、コ...続きを読む(全825文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップは接客業に関してはかなり他の接客業に転職したときに役に立ちそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にそれいがいに関して...続きを読む(全112文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内独自の資格制度があり、パートタイマー、社員関係なく取得することを推奨している。業務上必要な知識の基礎が身につくため、対応できるお客様が増...続きを読む(全253文字)

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    229件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コメリの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コメリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも仕事を真面目にしていたりすれば大型店のリーダーになる事や小型店の店長になる事は早い人であれば2~3年くらいでなれると思います。
    古い...続きを読む(全484文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職するにあたって悩ましく思えたのは、シフト制に慣れきっていたので、平日の希望休が100%通り、私用の用件をこなすのに苦労が無かった点です。...続きを読む(全324文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    準社員で言えば、
    健康診断を扶養内で働く準社員でも受けられる点でしょうか。各店舗を診断車が周遊し、勤務時間中に短時間で終わります。
    持株会に...続きを読む(全345文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コメリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は店舗によるがなかなか取れない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者次第で取れる場合もあるが、ほとんど取れないので教育をしたほ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コメリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はなかなかいない女性は、大体現場を経験し、本社などに行くことが多いが、やはり成績優秀でないと難しい
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コメリの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価してもらえると高くなる自分からどんどん動いて、店舗業務、棚替え、シフトを作成など発言してやっていった方が良い
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コメリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は基本仕事店長や店によっては取れる場合もあるが、パート3やアルバイトがたくさんいないとなかなか難しい
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホームセンター業界で特に農業に強いので、これからも全然伸びていくと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    農業だけだとやはり厳しいので...続きを読む(全125文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスがとれない土日が休めないので、なかなかプライベートや家族との時間というのが過ごしづらくなっていると思う
    【気になること・...続きを読む(全106文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に感謝される探し物を見つけてあげたりすると、お客様に必ず感謝されるのでやりがいにもつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全85文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格取得の支援制度が充実している点も良いところだと思います。例えば園芸アドバイザーなど、業務に関わる資格の取得を後押ししてもらえるため、働き...続きを読む(全220文字)

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    株式会社カインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修は良く、店での研修も悪くなかった
    良い上司に当たると、会社の研修とは別に業界知識や販売職についての研修をしてくれて、ためになるこ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日興商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのため、新卒でなくても定期的に研修や学習を受ける時間を設けられているので、環境はとてもいい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

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    株式会社デジアラホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なアイデアを出して研修をする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の方が先生の様に研修をするので、なぜこの人から?という疑問が残った続きを読む(全78文字)

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    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で学んで資格の取得は可能、手当がつく資格もある。
    取り扱い商品が多岐に渡るので、幅広い商品知識がつく。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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    株式会社トーエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導者がいない。見て覚えないと、何故できないのか。今まで何をしてきたのかと、否定され、精神的につらくなります。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ナフコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。(合格した場合)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイヤーにならないと話になりません。
    そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)

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    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ダイユーエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
    それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コメリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コメリ
    フリガナ コメリ
    設立日 1962年7月
    資本金 188億200万円
    従業員数 3,990人
    売上高 3791億9200万円
    決算月 3月
    代表者 捧 雄一郎
    本社所在地 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1
    平均年齢 38.3歳
    平均給与 495万円
    電話番号 025-371-4111
    URL https://www.komeri.bit.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1130731

    コメリの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。