総合職であるナショナル社員であると昇進は早いと聞いた。続きを読む(全27文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コメリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全204件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コメリの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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コメリの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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コメリの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育は録画でいつでも勉強出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗ではその教育に時間を割くことが困難になっている。
自ら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、フォークリフトや危険物取扱者等の仕事の上で必要な資格は会社のお金で受けられる。昇進するにつれ必要な資格も増え、それらも同様...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社の費用でフォークリフト研修や危険物乙4種(初回のみ)を受験できました。試験前に会社内で勉強会があり助かりました。過去問も会社から事前に配布...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に資格を受けることになっていたり、勉強期間があまりない状態で資格を受けることになり非常に混乱し困りました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
マニュアル動画はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事にもやってますよ感だけを出している。社内資格にしても習得率を社長に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
危険物乙4やフォークリフトの免許などが取れる。専門的な知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にテストをやり、受からな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フォークリフト、毒劇、乙等は取れるが、それ以外は、取れません。会社負担がいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
取っても給料は上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分のやる気次第です。社内の資格みたいなものもあり合格が昇進には必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や勉強会があまり無いため独...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商品知識や接客スキルの向上が大きなスキルアップにつながりました。特に、工具や園芸用品など専門的な商品の知識を深めることで、お客様からの信頼を得...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
制度があります。自分の興味のある分野は楽しくやれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制されるところはよくないと思ってました。興...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育はいい方なんじゃないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の資格制度があるが、あまり意味がない
勉強した知識はほとんど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内でグリーンアドバイザー(農業関係)ハードアドバイザー(電子機器等)のマイスター試験があり、それを取得することが店長になるための近道であった...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スキルアップのための動画やテストなどが準備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報量が多く、慢性的な人手不足で教育は追いつ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育環境は配属した場所によります。従業員がたくさんいて教えてくれる上司であれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得に対しての支援が大きい。
勉強の制度がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では少し研修して
もういきなり本番...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
商品知識に関しての社内資格があります。幅広い分野に対応しているので勉強しがいはありました。危険物取扱者乙四の資格は必須で新入社員の頃に取れるよ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
各自のレベルに応じた商品部門ごとのテストが毎月ある。その為、商品について詳しくなれ、お客様との接客時に役に立つ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最低限のビジネスマナーや電話対応、接客対応は身につく。商品知識が自然と身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界であれば需要が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期的にテストをやらされていた(アルバイトはしない)店舗ごとの平均スコアが公開されるのかな?若い社員さんは特に勉強を頑張っていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自己満足の末路
【気になること・改善したほうがいい点】
マイスター制度という、社内独自の資格を取らされる。種類としては、園芸と資材、リフォーム...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗の経営を店長になれば学ぶことができるが、基本的には役に立たないかと思う。田舎や郊外に多く出店をしているため、売れ筋商品や店舗レイアウト、そ...続きを読む(全209文字)
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コメリの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
転勤好きな人には最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の売り場作りとか楽しいですよ。お客さんにありがとうと言われた時は嬉しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平日休みなので、良いと言えばいい。
自分は向いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくいイメージはありました。職業柄、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ちゃんと評価されれば出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになると、休みが休みじゃないようなイメー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はこんなものなのかなと。社宅に格安で住めるのは非常にありがたいと思いました。
どこの店舗でも社歴の長い従業員さんがいるので、最初が肝心だと...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
ホームセンターという性質上、あらゆる知識が求められる。よく言えばやりがいがある、悪く言えば覚えなければならないこと、やらなければならないことが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトから準社員の登用、準社員から正社員への登用はよくあり。むしろ人手不足のため、有能な準社員は正社員に上げろと何度もお達しがくるくらい。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
小売業を数社経験した中では、年収は「普通か、やや良いほう」といったところ。決して高給ではないが、大きな不満はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず、やむなく休みの日に仕事に来る社員は多くいる。ただそれは他の小売業でも一緒だったので、満足ではないが大...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
はたしてこの仕事を60歳までできるかどうか? 多くの企業も一緒だろうが、人手不足で年々忙しくなっている。にも拘わら...続きを読む(全116文字)
小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい:
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コメリの 会社情報
会社名 | 株式会社コメリ |
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フリガナ | コメリ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 188億200万円 |
従業員数 | 4,222人 |
売上高 | 3707億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 捧雄一郎 |
本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 025-371-4111 |
URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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