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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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株式会社コメリ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
OJT,OFF-JTもしっかりしており、マニュアル作成にも力をいれている、E-ランニングもり入ったばかりの人もそれをみればある程度分かるレベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必要な資格はしっかり取らせてくれる。eラーニングもしっかり備わっている。
乙4やフォークリフトの資格は1年目で取れる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
農業などの知識が自然と身につき、、、悪くないと思いました。個人的な生活にも役立つような知識も多いきがします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼない。一週間の本社での研修を終えて、直ぐに店舗勤務。現場で学ぶ体系。入社一か月後には社員一人番。店舗ガ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は大切だと捉えている向きはあるが、実際問題として、店舗社員の負担が大きすぎて、新入社員に満足に仕事を教え...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客で必要になる知識は学べるが、社会に出た時に重要なビジネスマナー的なものは学べない。なので転職する場合に知識な...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトが板挟みにならない一貫性のある教育が業務の効率化に繋がるので、社員同士の連携が大切。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
費用は会社で出してくれて、資格をどんどん取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイスター制度という意味の無い教育システ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社独自のスキルアップ制度があり、商品知識にそのまま結びつくため接客の時に大いに役立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アルバイトから準社員になった方がいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員になってからは業務内容についてのテスト等が...続きを読む(全121文字)
建材や資材、園芸などの知識や技能水準を認定する制度がある。これらを通し業務に必要な知識を身に着けることが出来る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アメリカセミナーや外部主催のセミナーなど教育研修的なものがあるのは良いと思う。ただお誘いがなければ参加できないので誰でも参加できるわけではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホーム社員は3等級までは直ぐに案内が来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は3回連続でB評価でも案内が来ませんでした。
単...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格に関して明確な規則がな
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するための社内試験が必要。試験がないため、上司の曖昧な判断基準が昇格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
イーラーニングができます。店舗の端末等を使用して業務時間内で受講できます。着実かつ効率よくスキルアップすることが可能です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗勤務からスタートし、数店舗転勤をした後、地区本部勤務、本社勤務へとステップアップしていきます。コミュニケーション能力がよほど低い人物でな...続きを読む(全98文字)
Eラーニングや資格や自己形成サポート制度など成長できる制度が充実している。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
初めは教育制度が充実していて、ビデオを見て学ぶことができます。周りの人も優しい方ばかりで、ミスをしたとしても周りがしっかりフォローしてくださ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎて誰かに何か教えてもらうことがあまりない。
販売職全般に言えることかも
しれないが何か特別なスキルが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内資格制度があり、商品知識を身に着けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格に合格しても給料が上がるなどいった資格...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
色々な知識を身につけることができます。
役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は仕事の時間外で勉強しても給料はあがらな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
接客業は特別なスキルが必要なわけではなく、誰にでもできる仕事のような印象があるかもしれません。事実、高校生や大学生の初めてのアルバイトは、コ...続きを読む(全825文字)
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【良い点】
スキルアップは接客業に関してはかなり他の接客業に転職したときに役に立ちそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれいがいに関して...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内独自の資格制度があり、パートタイマー、社員関係なく取得することを推奨している。業務上必要な知識の基礎が身につくため、対応できるお客様が増...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性でも仕事を真面目にしていたりすれば大型店のリーダーになる事や小型店の店長になる事は早い人であれば2~3年くらいでなれると思います。
古い...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
退職するにあたって悩ましく思えたのは、シフト制に慣れきっていたので、平日の希望休が100%通り、私用の用件をこなすのに苦労が無かった点です。...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
準社員で言えば、
健康診断を扶養内で働く準社員でも受けられる点でしょうか。各店舗を診断車が周遊し、勤務時間中に短時間で終わります。
持株会に...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
有給は店舗によるがなかなか取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者次第で取れる場合もあるが、ほとんど取れないので教育をしたほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性はなかなかいない女性は、大体現場を経験し、本社などに行くことが多いが、やはり成績優秀でないと難しい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価してもらえると高くなる自分からどんどん動いて、店舗業務、棚替え、シフトを作成など発言してやっていった方が良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日は基本仕事店長や店によっては取れる場合もあるが、パート3やアルバイトがたくさんいないとなかなか難しい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ホームセンター業界で特に農業に強いので、これからも全然伸びていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
農業だけだとやはり厳しいので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとれない土日が休めないので、なかなかプライベートや家族との時間というのが過ごしづらくなっていると思う
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様に感謝される探し物を見つけてあげたりすると、お客様に必ず感謝されるのでやりがいにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度が充実している点も良いところだと思います。例えば園芸アドバイザーなど、業務に関わる資格の取得を後押ししてもらえるため、働き...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新入社員研修は良く、店での研修も悪くなかった
良い上司に当たると、会社の研修とは別に業界知識や販売職についての研修をしてくれて、ためになるこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップのため、新卒でなくても定期的に研修や学習を受ける時間を設けられているので、環境はとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々なアイデアを出して研修をする
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が先生の様に研修をするので、なぜこの人から?という疑問が残った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分で学んで資格の取得は可能、手当がつく資格もある。
取り扱い商品が多岐に渡るので、幅広い商品知識がつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導者がいない。見て覚えないと、何故できないのか。今まで何をしてきたのかと、否定され、精神的につらくなります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。(合格した場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーにならないと話になりません。
そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社コメリ |
|---|---|
| フリガナ | コメリ |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 188億200万円 |
| 従業員数 | 3,990人 |
| 売上高 | 3791億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 捧 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 495万円 |
| 電話番号 | 025-371-4111 |
| URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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