この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚で親切な人が多い。管理職もパワハラをするような人はいないし怒られることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わることを...続きを読む(全84文字)
エネックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エネックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエネックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚で親切な人が多い。管理職もパワハラをするような人はいないし怒られることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わることを...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にノルマが無く、ノルマに追われて帰れないなんてことは無い
残業時間に対しても厳しいので基本的に残業はなし
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は20代が多く、皆和気あいあいとしていて仲が良いです。そこまで人数が多くなく、会社の行事等で他の営業所の人とも会う機会があるので、大体皆顔...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人の雰囲気は凄くいい。
親しみやすい人ばかりで話しやすい。
上司や先輩は優しくミスをしてもアドバイスをくれるので今後に活かせた。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員の人と関わる機会を与えてくれるため、どんな人と一緒に働くかをイメージしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社を盲...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取らせるための練習時間などは多い。最近ではどこでも同じだが、資格費用などは持ってくれる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は低め。理由としては賞与がないから。昇給については独自の評価方式で決めており、頑張る人は上がりやすいかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助はほかの会社以上に貰える。また、モニター手当といい、会社の賞品と契約すると手当が貰える。電気をやっているので、電気の契約もするとかなり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インフラ関係なので、お客様がいる限りはギリギリ続くかもしれない。電気導入や昨今のガス関係の事情でダメージは大きいが、軌道に乗ればワンチャンくら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社の良い所は休みの取りやすさ。それ以外は仕事が楽なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思ったのは賞与がないことや、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価制度に基づいて、年に1000円程度の昇給はある。評価は上司次第だが努力していれば高く評価してもらえると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社武蔵野の経営コンサルタントを受けていてその影響がかなり強い。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型の組織。役員も役職者も意見が通らないので、一般社員の意見も通らない。社長の言うことがすべてだが、半年...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人は多い
あまり干渉はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだが、運で
良い人に付ければいいし、悪い人についてしま...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は真面目でひたむきに頑張っている。教育系の会社ということもあってか、落ち着いた人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
球場の盛り上がった雰囲気の中でできるお仕事で本当に毎回行くのが楽しみでした。
スタッフもたくさんいるので、必ず気の合う仲間が見つかると思います...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いと感じる点はありませんでした。ハラスメント対策や社内の倫理教育にもっと力を入れたほうが良いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への意見が聞きづらいという風潮も否めません。もう少し多様な意見が尊重されるような組織文化にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長に就けば家族があっても何とかギリギリ生活出来ると思うが……
【気になること・改善したほうがいい点】
店長していた方が、本部による理不尽な降...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートのと違いはボーナスの有無くらい
フルタイムで働けば社員と手取りと大差ない
業務内容はパートも社員も変わらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売り場の社員はほとんどの人が良い人で落ち着いてコミュニケーションがとれる。
基本忙しいので売り場での業務のやり取りは時間がかかることがあるが皆...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ません。いわゆる管理職と呼ばれる方(店長やマネージャー)は、部屋にこもってパソコン業務をしていることが多...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートナースタッフのことは、あまり尊重していない。
正社員と非正規のパートナースタッフが同じことをやらなけ...続きを読む(全84文字)
会社名 | エネックス株式会社 |
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フリガナ | エネックス |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 110人 |
売上高 | 27億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 榎本弘容 |
本社所在地 | 〒189-0014 東京都東村山市本町2丁目19番地4 |
電話番号 | 0423-97-5111 |
URL | http://www.enexgrp.co.jp |
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