回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部や管理する仕事にちらほら
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐは店舗に配属されるため力仕事がメインのホームセンターでは...続きを読む(全84文字)
株式会社コメリ
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【良い点】
人事部や管理する仕事にちらほら
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐは店舗に配属されるため力仕事がメインのホームセンターでは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い。周辺の業界と比べても低い水準。昇給はほぼなく、新卒で入ったか人のほうが多くもらっていることも多々。店舗の数...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ていない本社は容赦なく人件費を削りつづける。現場は悲鳴をあげるが他店も同じだと言う暴論を並べる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートを店長代行にさせ更なる人件費削減を目指している。店舗によっては朝から晩まで2人体制という地獄。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼない。一週間の本社での研修を終えて、直ぐに店舗勤務。現場で学ぶ体系。入社一か月後には社員一人番。店舗ガ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般的な内容であり、良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の組合に強制的に参加させられ会費が自動的にひかれている。いらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近所にあった。面白い商品や売り場づくりをしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量の品出しと接客で潰れる毎日。ほかの作業をす...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対する不満。入社三か月後の入社研修にて人件費削減の影響で離職率が高くなっている点を指摘したが聞く耳をもって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
小売業ならではのお客様からの感謝の言葉。ありがとうのことばでいつも救われている。あとは店舗の従業員との人間関係続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロに等しい。閉店後残業できない仕組みの為、膨大な作業量をこなすためにサービス出勤はザラ。休みの日でも店長になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司に好かれると評価される。与えられたノルマが簡単に達成できる。小規模店舗は求人しても人が集まりにくいことがあり、店によってバラツキがある。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
賞与は年2回あるが、業績連動であり現状特需がないと良くない。反対に特需があると大幅に良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属された店によってバラツキがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店に行くと、毎日ではないが朝6時30分に出勤しないといけな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事に関しては真面目であるがたまにパワハラ気味の店長がいるそこは店舗の配属次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見というよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大型店は休みが取れる、以前と比べ休めないとかサービス残業とかは間違いなくなくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ボーナスは安定はしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価が複雑にして社員は減っている、最低時給が上がってきているので社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本社には行きやすい、評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に関しては力仕事が多いのとパートアルバイトによっては女性社員は大変続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗数が多く小型店は利益を取れるので大型店より安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンター業界全体が大型店が苦戦、ネ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やる気があればすぐに店長になれる、売上も客と会話できれば上げることができ評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拡大を続けているというと聞こえは良いが、実際はイケイケどんどんで出店し続けるせいで、現場の社員は疲弊している。既...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は大切だと捉えている向きはあるが、実際問題として、店舗社員の負担が大きすぎて、新入社員に満足に仕事を教え...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーから転職してきた私からすれば、良くも悪くも接客の比率が高い。気の利いた接客をすることで成果に繋がるが、接客に時間をかけすぎるとただで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社した店舗の社員は、店長以下皆さん素敵な方々ばかりで、人間関係に不満はなかった。ただし当然これは店舗によるが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リージョナル、ナショナル社員限定だけど、社宅補助があり、月6000円で格安で住むことが出来た。基本的にルームシェアとなり、2LDKのアパート...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様より直接、感謝をいただけることにやりがいを感じられる。
また、売場作成やレイアウトについて裁量権を持って行える。
【気になること・改善...続きを読む(全494文字)
| 会社名 | 株式会社コメリ |
|---|---|
| フリガナ | コメリ |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 188億200万円 |
| 従業員数 | 4,085人 |
| 売上高 | 3791億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 捧 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 495万円 |
| 電話番号 | 025-371-4111 |
| URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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