この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も月一で勤務になるので予定を入れずらいし、変わってもらう場合は主任に交渉...続きを読む(全100文字)
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も月一で勤務になるので予定を入れずらいし、変わってもらう場合は主任に交渉...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ストレス耐性がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップは難しい。
他の病院とか受けたいならありだが社会人スキルが身に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
じいさんばあさんの世話が好きな人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく患者からのクレームと看護師の威圧的な態度、朝の無...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが対して頭のいい人がいる訳では無いと感じた。歳で昇格したんだなって感じの人ばっかり。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
病院だから潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長や未来など感じない。ひたすら働いて会社に属してるって感覚を味わってるだけだ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女が多いのでめんどくさいしがらみがある。男はハーレムに慣れるのでお勧めするが仕事内容がしんどい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・賞与共に他の会社の方が良いと思う。低い。
基本的には雑務しか任されないので昇給や役職な...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って最初に新入社員は研修をするが、基本的に本当に必要なのか?というものが多かった。上司は変わってる人や高圧的な人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与は給与の3.5ヶ月分もらえるらしい。
朝番などで早く出勤したことがあったが、その時は何も手当がつかないのがあたり前だった。部署によっては、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
育休、産休などは取得してる人はいたので取りやすい雰囲気だとは思う。
育休明けで勤務している人は時短などにまできていたのでそこは良いのではないか...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
所属していた部署では、電子カルテをじっくりと見ることができ、医療知識を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
病院なので、コロナ禍でも給与や賞与がきちんと支給されたこと。真面目に働いていれば減給になることは滅多にないので、安定はしていた。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
医療情報を扱う仕事であり、出社しなければ仕事はできないため、プライベートの時間に仕事のことを考えなくてもよかった点。
【気になること・改善した...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
コメディカルは、産休育休を経て戻ってくる方が多い印象。5年以上勤務している正社員や役職者にも、育休後に時短勤務を活用して長く働く人もいる。
【...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒で入る分にはしっかりとした教育が受けられると思うが、それを実際に行動に移せるかは本人次第だと思う。一通りの教育は受けさせてもらえる。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある一定の基準はあるので、昇給しない、賞与がない、ということはないので、安定してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って成果...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30前後の役職付きでも、残業がないと手取りが20万切るときもあるため、給与面でやる気が出ない。仕事が遅い人とテキパ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる。時短も取れるので、結婚する予定ならありだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にあげられるのはどうして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
保育室がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
預けた子どもが発熱したら、容赦なく病棟に電話をかけ、お迎えを催促する。病院だが、看護師...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はない。
昇給率が低いため、職員が5年未満でほぼ退職する。
そのため、病棟には新卒か中途採用しかいな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業を減らそうと管理職は注意している。
【気になること・改善したほうがいい点】
急変以外に、患者対応で残業した場合、事前に残業を申し出ていない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
グループ内で研修があるため、認定看護師が講師を行う研修に参加でき、有意義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、5年以上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
急性期病院として、多くの患者を対応することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟のキャパを無視した手術を行い、病棟での状態管...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人事評価制度が試験導入されるタイミングで離職。それまでは明確な評価基準はなかったが、院長や事務長はじめ各管理職とその他職員との距離が近かったた...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
医療業界であることと就業年数を考えれば、退職金は満足出来る内容だった。退職まで、その後の書類送付等の手続きも遅延なく円滑だった。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)
会社名 | 医療法人財団明理会 |
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フリガナ | メイリカイ |
資本金 | 462億1000万円 |
従業員数 | 9,395人 |
売上高 | 1100億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村哲也 |
本社所在地 | 〒173-0001 東京都板橋区本町36番3号 |
電話番号 | 03-3965-5971 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。