回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の発熱などに対して寛容に対応して頂けます。
ママさんナースはそれだけでも精神的な負担は少ないと思います。
あとは人間関係があまり悩みま...続きを読む(全502文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人財団明理会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に医療法人財団明理会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の発熱などに対して寛容に対応して頂けます。
ママさんナースはそれだけでも精神的な負担は少ないと思います。
あとは人間関係があまり悩みま...続きを読む(全502文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が生まれてからの時短勤務であれば、急な休みも何も言われないのでよい。周りも子供がいたら仕方ないよね、という風潮。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の方が役職を持っている人ごおおく、キャリアアップもしっかりしてるイメージです。子供がいたり、家族がいると免除されるものが多く(夜勤や早出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は多い職場なので、育産休は取りやすい。時短勤務もしている人はかなりいる。制服があるのでコーデを考える必要はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
諸々の休暇制度や時短勤務などは柔軟に対応しているように思われる
人員配置も熱意と実力があれば性別関係なく割り振られる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休は100%取れる環境ではあるので、安心だと思います。看護師の方もオムツ交換に入らなくてもいいなど考慮されていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やはり女性が多いのでとても働きやすいです。年齢層も広かったのでそこでのコミュニケーションが少し難しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
出産をしても部署替え等なく戻ってくることは可能。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの指標が示されてお...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休あり。
女性もキャリアアップしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明
だが、お盆や正月休めない。
人が少ない中で休暇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
生理機能検査室では、経験やスキルに合わせて様々な検査を担当できる。午後の空いた時間に積極的に先輩や上司が新しい業務を教えてくださるので、受け...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性管理職も多く見かけます。また、育休産休制度も整っており、お子さん出産後に職場に戻ってくる職員も多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の産休、育休100%取得している。
女性が多い職場なので取得するのがある意味当たり前になっているので、取得する際に嫌な顔をされる事が無い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場。場所にもよるが雰囲気は悪くないと思う。パートさんなどは、時短勤務している方も多かったため、働き方は様々だった。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
この職場は女性が多く、産休・育休を取りやすい環境が整っており、働きやすさを感じました。特に、家庭と仕事を両立しやすいよう、柔軟なシフトや休暇...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすくはある。子供の体調不良とかには理解がある(病院だし)。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別や年齢問わず、実力主義でキャリアアップできる環境が整っている点や年齢が近い社員が多いため切磋琢磨しながら仕事ができるため自己成長とともに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務職に関しては9割が女性なので、
産育休や時短勤務への理解度がかなり高い。
お子さんの発熱により、早退する場合も文句を言う人は見たことがあ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の事務職は夜勤が免除されている。そのかわり土日祝の日勤帯に出勤しないといけない。産育休は取れるし、女性の役職もいる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休、産休などは取得してる人はいたので取りやすい雰囲気だとは思う。
育休明けで勤務している人は時短などにまできていたのでそこは良いのではない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別関係なく出世できる。出産後はしっかりと産休はもらえる環境である。
役職もすぐつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ役職が付...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コメディカルは、産休育休を経て戻ってくる方が多い印象。5年以上勤務している正社員や役職者にも、育休後に時短勤務を活用して長く働く人もいる。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる。時短も取れるので、結婚する予定ならありだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にあげられるのはどうし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
保育室がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
預けた子どもが発熱したら、容赦なく病棟に電話をかけ、お迎えを催促する。病院だが、看護...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多い業種なので、女性としては大変働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務長等の管理職は男性ばかりだった。本部が昇進さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育休産休からも戻ってきて働き続けている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年に1、2回師長と面談で評価をするが、よっぽどの事がない限り評価を悪くつけられることは無い。一年に一回必ず昇給するので頑張らなくても給料が上...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人間関係が良く、休みの希望も出しやすく居心地は良かった。有給もきちんと取らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新人のうちは特に研修が沢山ある。新人じゃなくても病棟によって勉強会は開かれているので知識を得れる機会が多い。
大きいグループ病院ならではで認...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
圧力が強い。部下を守る風潮がない。みんな自分のことばかり考えている。チェックをする体制が整って...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなグループの1病院である為、給与が下がる様な心配はありませんが、大して上がりもし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
総合病院である為、色々な診療科の患者様を経験できます。また、回復期病棟もある為、経験できる患者様の層はとても厚いです。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
シフト制のお休みで日曜日も出勤があります。日曜日の休みはシフトで回っていた為、あまり融通が聞きませんでしたが、その他の日は融通が利きやすく、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20代のため、色んな職業や職場など見て経験するのは良いと上長には背中を押され、転職には前向きに検討していただき退職をした。
【気になること・...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
適当に仕事をしていても給与やボーナスに影響はないので人によってはそれがいい点なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にありません。引き止めをされることもなくすんなりと退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。部署によってばらつき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性管理職は比較的多い職場だと感じています。実際に、部署の責任者やプロジェクトリーダーなど、重要なポジションに女性が就いているケースも珍しく...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
産休育休をしっかりと取得して戻ってくるスタッフが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
小1の壁にぶつかり、それで辞めたり辞める予定の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休を男女ともに推進している.女性は産休,育休含めて約1年とることも多い.また,子持ちの女性管理職も数名いる.
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社内は女性が多いので比較的女性が活躍できる場であると思うが、ある一定の管理職になると女性が一気に減る。
課長までは女性は一定数いる。
また時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休育休には理解がある。男性の職員でも比較的取得している傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
妊活や妊娠初期の女性にとってはかなり当...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
設備管理や警備は体力を使うので働くのは厳しいですが、北里メディカルセンターの事務員の補助の仕事は安定していると思います。また看護師の助手モあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児休暇を取りやすい環境だった。私が在籍していた時は、医師・看護師は託児所の利用をしてもよかった。女性の管理職も多く、男女差はあまりない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に取得している社員も多いです。復職後も時短勤務や業務内容の調整が可能で、家庭との両立を図りやすい制...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短で働くことができる。期間は決まっているが申請が通れば時短を継続することができていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、育休後に復帰されるママさん達もいます。復帰後は時短での勤務も可能です。病棟がかなりバタバタしている時は大変かもしれませ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 医療法人財団明理会 |
|---|---|
| フリガナ | メイリカイ |
| 資本金 | 462億1000万円 |
| 従業員数 | 9,395人 |
| 売上高 | 1150億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村哲也 |
| 本社所在地 | 〒173-0001 東京都板橋区本町36番3号 |
| 電話番号 | 03-3965-5971 |
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