この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
30前後の役職付きでも、残業がないと手取りが20万切るときもあるため、給与面でやる気が出ない。仕事が遅い人とテキパ...続きを読む(全138文字)
社員・元社員による医療法人財団明理会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に医療法人財団明理会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
30前後の役職付きでも、残業がないと手取りが20万切るときもあるため、給与面でやる気が出ない。仕事が遅い人とテキパ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ内で研修があるため、認定看護師が講師を行う研修に参加でき、有意義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、5年以上...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療業界であることと就業年数を考えれば、退職金は満足出来る内容だった。退職まで、その後の書類送付等の手続きも遅延なく円滑だった。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人に優しい会社だと感じたため
相談はしたが、既存の社員よりも辞める人を優遇して考えるような体制が嫌になった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年度末まで勤めたら有給は全て使えると言われ、そこまで勤めたので100%消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師に対して不...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職を伝えてから引き止めもしていただいたが、最終的には意向を尊重してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が威圧的だったこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に退職を引き止めることはありません。伝えたら「じゃあいつまでにする?」とさくさく話が進みますが、最低でも一ヶ月前に伝えるのが最善と思いま...続きを読む(全391文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは残業の多さです。
始業前の情報収集はサービスですし、終業後の残業は当たり前です。
記録の時間...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。男女ともに低い。雰囲気がアットホームと言われているがそれも一部の部署のみ。仕事に集中できる環境では...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
医療という社会貢献性の高い分野で働けるというのは大きなやりがいになるが、その代わり、プライベートな部分を犠牲にしなければならない。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々大変な職場だったが私の配属されていた部署は人間関係が良かったので、
続けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、毎日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職しないで他の系列病院に行ける。大きい病院は出向制度がある為在籍以外の病院も経験できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームさを売りにしていますが、病棟によって人間関係はよくないです。給料・ボーナスも低く、病院も古く、設備も足...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は少なかった。
比較的やる事が少ない部署だったので、毎日定時で帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スタッフの中の仲の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足。とにかく人が足りていない。数年前と比べても病棟スタッフはほぼ半...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
辞める間際の面接でもしつこく引き留めたりすることなく、すんなり辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いの多くが、先輩...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したその日のうちにOJT担当の先輩から、何故当院なんかに入職したのか、早く辞めた方がいいと言われた。その時は何...続きを読む(全213文字)
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仕事を中途半端で終わらせて周囲に迷惑をかける人間が目立つことや、新人の知識を増やす機会の少なさ・教えられる人間の少なさがあるせいかグループ内での成績が伸び...続きを読む(全240文字)
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去年就任した事務長が2つの大幅な待遇変更を実施したことが退職を考えるきっかけになりました。
1つ目は公休9日制度の導入です。この制度では一か月の休みを...続きを読む(全904文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
院長がお気に入りを出世させる。お気に入りというのはオペ関数や治療件数が多く、病院の収益に貢献しいる医師のこと。数を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い意味でグループ病院なので、安定はしているが、思ったよりも儲けがなく職員に還元されない。
転職に関しても、グループないで移動ができる仲間メリ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない為、世の中の人と同じくらいの休みを確保するには有給を消化するしかない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
グループ内での治療などは全額戻ってくる為、医療費はかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の病院では映画のチケットが安く買える...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
通常の看護師業務を行う。
合わない病棟などは移動願いを出すことで、次の月からなど割とすぐに移動することができる。また、グループである為、他の病...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別関係なく出世できる。出産後はしっかりと産休はもらえる環境である。
役職もすぐつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ役職が付く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医療情報を扱う仕事であり、出社しなければ仕事はできないため、プライベートの時間に仕事のことを考えなくてもよかった点。
【気になること・改善した...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
病院なので、コロナ禍でも給与や賞与がきちんと支給されたこと。真面目に働いていれば減給になることは滅多にないので、安定はしていた。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コメディカルは、産休育休を経て戻ってくる方が多い印象。5年以上勤務している正社員や役職者にも、育休後に時短勤務を活用して長く働く人もいる。
【...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
所属していた部署では、電子カルテをじっくりと見ることができ、医療知識を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
入社教育、研修制度がしっかりしている。帰りは緊急対応がない限りすぐに帰れる。たまにお客様から高級お菓子をいただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院の経営が不安、頑張っても大したお給料も上がらないし手取りが少ない。休日の管理日直がしんどいと感じた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、自分の時間が取れないことにストレスを感じており、体調を崩してしまったため。
体育会系の社風が自分に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手の検査会社なので、特殊検査が行えたり、福利厚生が充実していたり、普通に働いていれば定年まで働ける点は良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
暖かい送別会を開いてくれたこと。送り出してくれる時に嫌なことを言われることもなく、むしろ私の事を心配してくれたり、次も頑張れ!と励ましをもらっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職しても再度就職したら勤続年数に加算されること
【気になること・改善したほうがいい点】
ありとあらゆる罵詈雑言で辞めさせないように言われるた...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
救急車を受け入れている病院なのだが、そのせいでいつもバタバタしている。人が足りていないこともあり、経験が浅くて転職...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。入社して8年程度は社宅であれば家賃補助が9割出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長も会社の成長もあ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
院内開催の勉強会や研修会を経て、地域社会での業務に取り組みたくなり退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人全体が訪問医療事業に...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まると理不尽な異動を命じられ、数ヶ月違う場所で働かされている人が多くいる。
倫理が降りるのも遅いため異動を...続きを読む(全94文字)
会社名 | 医療法人財団明理会 |
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フリガナ | メイリカイ |
資本金 | 462億1000万円 |
従業員数 | 9,395人 |
売上高 | 1100億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村哲也 |
本社所在地 | 〒173-0001 東京都板橋区本町36番3号 |
電話番号 | 03-3965-5971 |
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