医療法人財団明理会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
年功序列なので仕事してれば役職は上がる。毎年研修がいくつかあるので知識は身につく。もっと学びたければそういうHPがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
グループ内の研修（業務後、時間外不支給）が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内でしか通用しない研修内容。
施設基...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ストレス耐性がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップは難しい。
他の病院とか受けたいならありだが社会人スキルが身に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒で入る分にはしっかりとした教育が受けられると思うが、それを実際に行動に移せるかは本人次第だと思う。一通りの教育は受けさせてもらえる。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
長く勤めていれば役職がつく点
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでその人の実力で昇格しているのか不明瞭な点続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の入れ替わりが多いため引継ぎがうまくいっていないところがある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
研修では、ビジネスマナーからはじまります。お辞儀の仕方や電話対応などの接遇を一から教えてもらえるのは、新人の方にはいいと思います。他にも、医療...続きを読む(全295文字)

【良い点】
職場内での勉強会などもあった続きを読む(全20文字)

【良い点】
毎月新人教育があり、中々病棟で行わない看護技術を練習することが出来て良かったです。IMSグループでの研修もあり、その際は他の病院の方と会う機会...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務以外にも褥瘡など病状の研修があり、多くはないですが学べることもあります。
スキルに関しては実務経験を重ねて覚えるようになります。
コストの...続きを読む(全341文字)

【良い点】
病棟によるが基本的に忙しく、職員の年齢層が若めなのでリーダー業務等を行うのは早め。イムス中のカリキュラムもあるから研修とかもしっかりしている。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
7Bでは先輩から色々教えて頂けて、質問もしやすい環境で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーで勉強しようと思って入りました...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務職については、新人から5年程度事務職としてのスキルアップやビジネスマナーについて研修を受けられる。
また、主任クラス・係長、課長クラスにな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
グループ病院のため、研修制度は整っており、新人として入職した時点で様々な教育のプログラムが設定されている。医療の知識はなくても、そこで身につけ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修や勉強会があったり、資格取得に対するバックアップはあった方だと思う。資格取得する際の費用なども負担して貰えたので、スキルアップを考えるとあ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば職人肌。メモをとると怒られる。かと言って聞き返したらやっぱり怒られる。小さなミスも怒られる。命を扱ってい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新卒入職ではプリセプター制度、研修制度が充実している。まずは病院、病棟になれるところから、スタート。病棟ローテーションにて、自分にあった環境、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
先輩は優しく教えてくれる人もいる。また率先して教えて貰えるから新しいことが知れて楽しいと感じることがたまにある。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

栄養士で勤務していました。
グループ企業なだけあり、内部の学会があったりと充実していました。また、企業の規模も大きいので、横のつながりが強く同年代の人も...続きを読む(全155文字)

毎年数回の研修があります。
プレゼン、グループワークを主とした内容なので
他グループ施設のスタッフの交流が深まる事、自分の日頃の業務のより良い改善策を...続きを読む(全160文字)

毎月、グループ共通の何らかの研修が板橋などで開かれる他、病院ごとに独自の勉強会があります。そのどれもが形だけで実務にはほとんど役に立ちませんし、参加しても...続きを読む(全392文字)