Ｕｎｉｔｅｄ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はかなり改善されていると思うのですが、当時はタイムカードは出勤のみ、退勤時は押さないという暗...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今はどうなって居るか分かりませんが、
当時は営業後にロープレなどを行い、
翌日実践するといったスタイルでした。
周りは若い方々が多く、
嫌な方...続きを読む(全171文字)

【良い点】
幹部でした。グループ会社が多数ありますが結局は新田哲也が全てです。社員を育てる為に帰さない。残業は当たり前。終業時間は存在します。22時や24...続きを読む(全213文字)

素晴らしいの一言です。勢いもあり、社員のモチベーションを上げるプロの指導者だと強く感じます。こんな方は中々いらっしゃらないと思います。書き込みなどで誹謗中...続きを読む(全152文字)

自分の裁量である程度の制度が決めることは可能だが、その判断を取るのが結局社長のワンマン判断によるもので、かなりのトップダウン経営です。
ただ、基礎体力、...続きを読む(全170文字)

全体会議でモチベーションのアップなどを図り
営業成績でを1位になった時などは報奨金が会社から出るので、モチベーションのアップにつながりました。その他、定...続きを読む(全218文字)

電話回線の訪問販売と保険の代理事業をおこなっていました。
電話回線はNTTなどからKDDI回線に切り替える契約をおこなっていましたが、
よくわかってい...続きを読む(全163文字)

私が仕事をしていたときはKDDIの通信回線の訪問販売をしていました。
一軒一軒個人宅を訪問し契約をとっていくものでした。
一日に100件以上をまわり1...続きを読む(全169文字)

研修・・・研修制度は整っていない。実際入社2日目から実践ということで訪問販売をしました。営業がおわっても毎日終電近くまでロープレの練習。
身についたスキ...続きを読む(全158文字)

女性事務に何名かしかいませんでした。
体育会系の営業会社なので女性が働く環境には適していないとおもいます。
出産休暇や育児休暇もなかったのでみんな結婚...続きを読む(全155文字)

在籍当時はプライベートというものはなく、いかに仕事に全力を注げるか、結果をだすか、というのが全て。残業という概念もなく、朝から深夜まで気がついたら一日が終...続きを読む(全162文字)

あまりにも激務すぎてつらかった。 朝9時から毎日終電は当たり前の世界で、終電に乗るためによく走りました。 また月曜日から土曜日は普通に出社で、たまに日曜日...続きを読む(全186文字)

基本的に営業一筋なので、3～4日ほどで一人前になるためにみっちり、営業トークを勉強させられました。仕事は激務ですが、成果を出すことで数名のチームリーダーに...続きを読む(全190文字)

営業会社なので基本的に激務、朝9時から深夜までの仕事は当たり前。その分がんばれば給料にも反映されますが、体が持たないかも知れません。体力に自信ありって方は...続きを読む(全159文字)

はっきり言ってプライベートはない。
最初は死ぬほど苦労しろ!みたいな会社。
その後で幸せが待ってるからと。はっきり言って家庭を持っている人は無理だと思...続きを読む(全152文字)

やりがいはあるかも。
報酬も営業次第では良い。というか非常に良い。
だが人の入れ替わりは激しい。
人を辞めさせまいと嘘が横行する。そんな社風に嫌気が...続きを読む(全163文字)

やりがいはあるかも。
独立を目指すという点では。また営業成果次第で報酬も基本給を軽く上回る事もある。
但しよほどの覚悟と決意がないと厳しい。
現場レ...続きを読む(全152文字)