Ｕｎｉｔｅｄ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
今はどうなって居るか分かりませんが、
当時は営業後にロープレなどを行い、
翌日実践するといったスタイルでした。
周りは若い方々が多く、
嫌な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業スキルを身につけたい目的だけであれば、上司も時間をさいて付き合ってくれるため、オススメです。(いまはどうかわかりません)安定した生活や、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
やる気を見せればいろいろとやらせてもらえる。任せてもらえる風潮はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が偏り、出来...続きを読む(全203文字)

【良い点】
幹部でした。グループ会社が多数ありますが結局は新田哲也が全てです。社員を育てる為に帰さない。残業は当たり前。終業時間は存在します。22時や2...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ヒップホップなどの音楽を聞きながらノリノリで電話営業をすることが出来ておりましたので、ものすごく楽しかったです。やったらたやっただけ褒めてく...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人事研修はクオリティが高く、中途入社では他企業では実施されないような社会人基礎について学べた。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全158文字)

とにかく大変、朝から晩まで飛び込みをしてました。全体目標を達成しない場合、休日出勤は当たり前でした。あまりにきつく体調を壊し、数日間休んだ誰で、白い目を...続きを読む(全156文字)

自分の裁量である程度の制度が決めることは可能だが、その判断を取るのが結局社長のワンマン判断によるもので、かなりのトップダウン経営です。
ただ、基礎体力...続きを読む(全170文字)

全体会議でモチベーションのアップなどを図り
営業成績でを1位になった時などは報奨金が会社から出るので、モチベーションのアップにつながりました。その他、...続きを読む(全218文字)

毎日終電まで帰れない状況のため体調を崩し退職しました。入社すぐ退職する人も多かったですが、やはり過酷な労働環境が原因です。ただ、営業として本当に鍛えても...続きを読む(全171文字)

【良い点】
550万円程度。ノルマはないので自分の頑張りで賞与アップも目指せる。ただし店舗によって集客は異なるので、過疎地の店舗であると頑張っても数字が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒は基本給に加えて仮成績給が加算されているので、最低限の給与は保障されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまり接点の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
頑張った分だけ結果が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は積み立て商品を強く推奨されており手数料も対して貰えない。歩合で稼ぎづ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与はかなりいいと思います。フリーシフトであれば、シフト手当と、受電業務なら職務手当もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格手当てで給料にプラスで　月マックス10万まで支給。

いくら売り上げしたら給料がいくらと明確。　

社内プレゼンにてスペシャリストからゼ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員・クルー関係なく頑張ればインセンティブはそこそこもらうことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の縮小などしても、評価基準...続きを読む(全83文字)

【良い点】
金融系ということもあって給与はそこまで不満に感じることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績を取っていてもイ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は平均的かもしれませんが、インセンティブがあったので売れてる先輩は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持...続きを読む(全112文字)

【良い点】
インセンティブ方式なので、自分ががんばった分はしっかりお給料に反映されると思います。早出も残業も1分単位でつきます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
数字ありきなので、数字が出せなければ給与は最低賃金です。配属店舗によってお客さん層は変わるのでどこの店舗にいるかでかなり変わります。異動が何...続きを読む(全213文字)