マテル・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
思っていた以上に外資系、アメリカ企業だった。ほとんどの社員がネイティブレベルやビジネス以上のレベルの英語力を駆使していた。語学の面でついていく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
変革期で退職者が後を経たなかったが、在籍社員のモチベーションは高く、一体感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は変革期にあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
その当時は管理職の入退職も頻繁で、会社全体が落ち着かない雰囲気があった。、現場と一緒に動くタイプのプレイングマネージャー、現場をあまり理解しな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
評価制度の説明もなく、その当時の上長が一方的に（勝手に）目標設定と査定まで完了し本社に提出してしまうという異常な状況でした。査定結果を受け取っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえる環境なので、細かい指示無しで自分で動けるタイプの人にとっては成長できる環境にあったと思います。また高い英語力を要する環境で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
その当時はキャリア開発や教育についての制度は皆無でした。上長の理解があり、プライベートの時間に業務に関連する学習をする機会を得ましたが自費でし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている点、また社員との風通しもとてもいいです。同期や先輩が多いので、相談などもしやすい環境だと言えるでしょう。研修期間も多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生については、小企業であったため社会保険などの最低限の保証はされていたが、福利厚生倶楽部など外部での保養所利用などのインフラは整っていな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外資系企業であり、年収については破格であった。交渉もエージェントを通じて可能だったことを覚えている。国内大手競合や顧客先と比較しても類が無いお...続きを読む(全162文字)

【良い点】
代理店とともに新規小売店先を拡大するのが業務。大手玩具店などのバイヤーと趣味と実益を交えて、玩具談義をしながら自社のプレゼンスを拡大していく醍...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性従業員が圧倒的に多く、長い経験があります。つまり女性も働きやすいのです。お客さんが親切な方が多いのと明るい職場なので防犯的にもしっかりして...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休などの休みは島忠ならしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も含めてですが、転勤を推奨されるので、持ち家は持つ必要...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みの取りやすさはいい。
発表会等がなければ社員・パートともに土日乃休みも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
産休・育休なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女割合に偏りがあるわけでもなく、店内や休憩時間等もお互いを尊重することで働きやすい雰囲気になっており、結果お客様へのサービスの向上、他の競合...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の職場なので体調面は配慮がある
一通り業務を覚える必要があるが、色んな事に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗組はリー...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる社員の方も多くいらっしゃいましたが、夜遅くまで勤務されているようなイメージでした。プライベートが欲し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私は女性ではないので何とも言えないところだが、研修では平等に扱っているように思える。これまた就業先によるのかもしれない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
生理休暇が使用できる。無給ではありますが、申請を出すだけなので気兼ねなく休むことができるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗は地元の女性の主婦パートが多いので女性の多い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの車に購入品の積み込みがあるので必...続きを読む(全89文字)

【良い点】
主婦の方や若い女性も夕方まで勤務していたので、働きやすさはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しく男性には厳しい...続きを読む(全95文字)