マテル・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
思っていた以上に外資系、アメリカ企業だった。ほとんどの社員がネイティブレベルやビジネス以上のレベルの英語力を駆使していた。語学の面でついてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
変革期で退職者が後を経たなかったが、在籍社員のモチベーションは高く、一体感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は変革期に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
その当時は管理職の入退職も頻繁で、会社全体が落ち着かない雰囲気があった。、現場と一緒に動くタイプのプレイングマネージャー、現場をあまり理解し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
評価制度の説明もなく、その当時の上長が一方的に（勝手に）目標設定と査定まで完了し本社に提出してしまうという異常な状況でした。査定結果を受け取...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえる環境なので、細かい指示無しで自分で動けるタイプの人にとっては成長できる環境にあったと思います。また高い英語力を要する環境...続きを読む(全190文字)

【良い点】
その当時はキャリア開発や教育についての制度は皆無でした。上長の理解があり、プライベートの時間に業務に関連する学習をする機会を得ましたが自費で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている点、また社員との風通しもとてもいいです。同期や先輩が多いので、相談などもしやすい環境だと言えるでしょう。研修期間も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生については、小企業であったため社会保険などの最低限の保証はされていたが、福利厚生倶楽部など外部での保養所利用などのインフラは整ってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外資系企業であり、年収については破格であった。交渉もエージェントを通じて可能だったことを覚えている。国内大手競合や顧客先と比較しても類が無い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
代理店とともに新規小売店先を拡大するのが業務。大手玩具店などのバイヤーと趣味と実益を交えて、玩具談義をしながら自社のプレゼンスを拡大していく...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性もしっかり昇進できる
産休育休は子供相手の会社だけあってしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のお気に入りでの昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ほとんどが女性だった。
主婦さんや学生さんなど色んな人がいたし、優しく接してくれた。
かなり和気あいあいとしたいい職場だと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の割合が多いため女性は働きやすいと感じる。生理休暇や産休育休も取得可能。
半休が使えるため家庭の事情で急遽休みを取ることもできる。
ネイ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
イオンペットは女性スタッフの比率が高く、産休・育休の取得実績も整っているため、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境だと感じます。店舗...続きを読む(全253文字)

【良い点】
私の働いていた場所では、女性のスタッフ数の方が男性のスタッフ数より多く、元々取り扱っている商品自体も全体的に女性向けの商品が多いので、そうい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
いろんな人と接することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくさを感じる場面もあり、産休や育休が取得しにくい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スタッフのほとんど女性。大きい店舗だと男性スタッフがいることもある。産休、育休もパートアルバイトでも取得できます。時短勤務も可能です。社員さ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
スタッフ同士のチームワークが良く、困った時は助け合える雰囲気があります。株式会社ヒマラヤに約6年間勤務しました。主にスポーツ用品の販売を担当し続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性スタッフの在籍数も多く、接客・売場づくり・イベント運営など幅広い業務で活躍できる環境が整っている点が働きやすさにつながっていると考えます...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性の比率は低いが、主任、店長、係長と役職に就く方もいる。労務責任者も女性の方なので、女性社員、PAともに相談しやすい続きを読む(全65文字)