マテル・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
思っていた以上に外資系、アメリカ企業だった。ほとんどの社員がネイティブレベルやビジネス以上のレベルの英語力を駆使していた。語学の面でついてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
変革期で退職者が後を経たなかったが、在籍社員のモチベーションは高く、一体感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は変革期に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
その当時は管理職の入退職も頻繁で、会社全体が落ち着かない雰囲気があった。、現場と一緒に動くタイプのプレイングマネージャー、現場をあまり理解し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社長以外の社員は日本人でしたが、国籍や性別、年齢による差別や働き難いことなどは無かったです。産休育休を取得する方も少数ですがいらっしゃいまし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度の説明もなく、その当時の上長が一方的に（勝手に）目標設定と査定まで完了し本社に提出してしまうという異常な状況でした。査定結果を受け取...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえる環境なので、細かい指示無しで自分で動けるタイプの人にとっては成長できる環境にあったと思います。また高い英語力を要する環境...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている点、また社員との風通しもとてもいいです。同期や先輩が多いので、相談などもしやすい環境だと言えるでしょう。研修期間も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生については、小企業であったため社会保険などの最低限の保証はされていたが、福利厚生倶楽部など外部での保養所利用などのインフラは整ってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外資系企業であり、年収については破格であった。交渉もエージェントを通じて可能だったことを覚えている。国内大手競合や顧客先と比較しても類が無い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
代理店とともに新規小売店先を拡大するのが業務。大手玩具店などのバイヤーと趣味と実益を交えて、玩具談義をしながら自社のプレゼンスを拡大していく...続きを読む(全225文字)

【良い点】
メンター制度あり。社内検定制度はないが、修理やカスタム、ロッドビルドの研修や試験があるのがおもしろい続きを読む(全56文字)

【良い点】
分からないことは聞けば優しく教えてもらえる。また、新人であれば、先輩からこの対応や処理をしたことがあるかなど気にかけてもらえる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には店舗の売上が重視される。が、個人単位では上司との相性、いかに可愛がれるかで出世が決まりがちな面がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
OJT教育で手厚く教えていただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの改編期など、業務量が増えて、忙しい時期は業務...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社してすぐに上司の社員の方が丁寧に仕事を教えて下さり時間をかけて色々と学ぶ機会を頂けた。また、アルバイトにも勉強会を開いてくださったり役職...続きを読む(全140文字)

【良い点】
その人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があって頑張って色々挑戦したところで評価制度が無いので誰も認めてくれず給...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にしっかりとしたマニュアルがある訳では無いため、教えるスタッフによって教育内容に偏りが出そうだと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
早い段階から裁量を与えてもらえるため、経験が積めるという点ではリーダーシップやマネジメントスキルが身につけられると思う。様々な年齢層の人たち...続きを読む(全116文字)

【良い点】
接客機会が多いので、接客スキルは身に付きます。釣りや釣具の知識も身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣りの知識や小売りの...続きを読む(全226文字)

【良い点】
パワハラに耐える力がつくくらい、
【気になること・改善したほうがいい点】
何もスキルにつながりません。
転職をおすすめしますこんな会社は滅多...続きを読む(全82文字)