マテル・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
思っていた以上に外資系、アメリカ企業だった。ほとんどの社員がネイティブレベルやビジネス以上のレベルの英語力を駆使していた。語学の面でついていく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
変革期で退職者が後を経たなかったが、在籍社員のモチベーションは高く、一体感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は変革期にあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
その当時は管理職の入退職も頻繁で、会社全体が落ち着かない雰囲気があった。、現場と一緒に動くタイプのプレイングマネージャー、現場をあまり理解しな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社長以外の社員は日本人でしたが、国籍や性別、年齢による差別や働き難いことなどは無かったです。産休育休を取得する方も少数ですがいらっしゃいました...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度の説明もなく、その当時の上長が一方的に（勝手に）目標設定と査定まで完了し本社に提出してしまうという異常な状況でした。査定結果を受け取っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえる環境なので、細かい指示無しで自分で動けるタイプの人にとっては成長できる環境にあったと思います。また高い英語力を要する環境で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている点、また社員との風通しもとてもいいです。同期や先輩が多いので、相談などもしやすい環境だと言えるでしょう。研修期間も多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生については、小企業であったため社会保険などの最低限の保証はされていたが、福利厚生倶楽部など外部での保養所利用などのインフラは整っていな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外資系企業であり、年収については破格であった。交渉もエージェントを通じて可能だったことを覚えている。国内大手競合や顧客先と比較しても類が無いお...続きを読む(全162文字)

【良い点】
代理店とともに新規小売店先を拡大するのが業務。大手玩具店などのバイヤーと趣味と実益を交えて、玩具談義をしながら自社のプレゼンスを拡大していく醍...続きを読む(全225文字)

【良い点】
研修は充実している(オンラインのもの)
定期的に研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
人によって業務の方法...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育は録画でいつでも勉強出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗ではその教育に時間を割くことが困難になっている。
自ら...続きを読む(全135文字)

【良い点】
挨拶や接客態度に対する指導が結構厳しく、男性だと髭も許されなかった。

朝礼で、目標と注意点が各時間帯で必ずあった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアやスキルアップに繋がる社員募集が無い。
新規事業もビミョーな内容ばかりで誰...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手企業のプロジェクトに携わりたい、
大手企業の職場がどんな感じなのか体験してみたいっていう人には良いかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
多少のアドバイスはあるが、ほとんど講師にスタイルは任せられる。苦労する人は苦労するだろうが、自由にやりたい人には会うと思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規はここまで。みたいな立場に応じた意識みたいなのは嫌というほど感じた。

やっぱりスキルアップするなら、社員に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修期間があり先輩がしっかり教えてくれる。聞けば教えて貰えるので疑問に思ったことを聞けるタイプなら問題なく働けると思います
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

【良い点】
他の本命の企業への転職のためのスキルアップとして就職するのは、
ありだと思います。新人のときから多くのことを任せられるので、スキル向上には向い...続きを読む(全86文字)