マテル・インターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
思っていた以上に外資系、アメリカ企業だった。ほとんどの社員がネイティブレベルやビジネス以上のレベルの英語力を駆使していた。語学の面でついてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
変革期で退職者が後を経たなかったが、在籍社員のモチベーションは高く、一体感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は変革期に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
その当時は管理職の入退職も頻繁で、会社全体が落ち着かない雰囲気があった。、現場と一緒に動くタイプのプレイングマネージャー、現場をあまり理解し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社長以外の社員は日本人でしたが、国籍や性別、年齢による差別や働き難いことなどは無かったです。産休育休を取得する方も少数ですがいらっしゃいまし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度の説明もなく、その当時の上長が一方的に（勝手に）目標設定と査定まで完了し本社に提出してしまうという異常な状況でした。査定結果を受け取...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえる環境なので、細かい指示無しで自分で動けるタイプの人にとっては成長できる環境にあったと思います。また高い英語力を要する環境...続きを読む(全190文字)

【良い点】
その当時はキャリア開発や教育についての制度は皆無でした。上長の理解があり、プライベートの時間に業務に関連する学習をする機会を得ましたが自費で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている点、また社員との風通しもとてもいいです。同期や先輩が多いので、相談などもしやすい環境だと言えるでしょう。研修期間も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生については、小企業であったため社会保険などの最低限の保証はされていたが、福利厚生倶楽部など外部での保養所利用などのインフラは整ってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外資系企業であり、年収については破格であった。交渉もエージェントを通じて可能だったことを覚えている。国内大手競合や顧客先と比較しても類が無い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
店舗によるが上司とアルバイトがしっかりしていれば休みは取れるが客商売なのでトラブル時には休日だろうと対応しないといけない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みは多く、連休もとれる
シフトの融通もききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては帰宅が23時を回る
休みの日でも確...続きを読む(全83文字)

【良い点】
かなり休みが取れる印象。
あまり覚えてないがシフト自体も頻繁に希望を聞かれたと思う。
お子さんが熱を出した際に代わりにということもあり、休み...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全週休2日制で休日出勤した場合、そのシフト間（1ヶ月分）いつでも振替休日を取得できる。店舗によっては週2の公休が土日のどちらかに割り振られ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
店舗の営業時間が決まっているため長時間の残業は基本的に無い。人員の都合などにより残業が発生する場合も１時間か長くても２時間程度。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
少人数で回している部門も多かったですが週休2日はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の従業員が休憩の時はワンオペ対応とか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
接客を通して商品知識や提案力が身につき、自分の成長を感じられる環境です。株式会社ヒマラヤに約6年間勤務しました。主にスポーツ用品の販売を担当し続きを読む(全77文字)

【良い点】
完全週休二日制ということもあり、休みはしっかりしている。また店舗にもよるが有給は申請を出せば比較的通ることが多い。ただし繁忙期は除外。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
在籍していた店舗では残業はほとんどなかったです。たまにフェアや人気商品の発売のタイミングで残業になることがある程度でした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員はしっかり週休二日取れることがほとんどだが、チーフ以上になると休日出勤や終日勤務が増...続きを読む(全98文字)