この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思っていた以上に外資系、アメリカ企業だった。ほとんどの社員がネイティブレベルやビジネス以上のレベルの英語力を駆使していた。語学の面でついていく...続きを読む(全182文字)
マテル・インターナショナル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
思っていた以上に外資系、アメリカ企業だった。ほとんどの社員がネイティブレベルやビジネス以上のレベルの英語力を駆使していた。語学の面でついていく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
変革期で退職者が後を経たなかったが、在籍社員のモチベーションは高く、一体感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は変革期にあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
その当時は管理職の入退職も頻繁で、会社全体が落ち着かない雰囲気があった。、現場と一緒に動くタイプのプレイングマネージャー、現場をあまり理解しな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社長以外の社員は日本人でしたが、国籍や性別、年齢による差別や働き難いことなどは無かったです。産休育休を取得する方も少数ですがいらっしゃいました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度の説明もなく、その当時の上長が一方的に(勝手に)目標設定と査定まで完了し本社に提出してしまうという異常な状況でした。査定結果を受け取っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえる環境なので、細かい指示無しで自分で動けるタイプの人にとっては成長できる環境にあったと思います。また高い英語力を要する環境で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
その当時はキャリア開発や教育についての制度は皆無でした。上長の理解があり、プライベートの時間に業務に関連する学習をする機会を得ましたが自費でし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特別な福利厚生や社内制度は無かった。古い話なのでその後は変わっているかもしれません。オフィスコーヒーやウォーターサーバーは利用できた。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
英語力を生かして業務に貢献できたこと。自身のアイデアからのプロジェクトを採用していただいたり、プロジェクトを任され他部署と進めたりと、多岐にわ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
古い話だが非常に残業時間が多く会社全体が残業する文化になっていたと思う。徹夜することや深夜に退社することがとても多かった。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在は分からないが、当時は上司とうまくやればそれなりに評価してもらえる会社だった。
有休も比較的自由にとることがゆるされた
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
外資系なので女性は働きやすい環境にあると思います。産休や育休から復帰しても特に問題なく今までどおり業務を行うことができているようです。基本的に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
極端な言いかただか営業成績(結果)がすべてなので予算(目標)達成さえすれば自由です。完全に自主性に任されるので客先に直行しても客先から直帰して...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
完全に実力主義のなので、やる気と能力があれば年収はあがります。
ただし外資系なので会社の体制が変われば環境も180度変わります。
体制に...続きを読む(全152文字)
会社名 | マテル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | マテルインターナショナル |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 工藤幹夫 |
本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3番地5神田大木ビル5階 |
電話番号 | 03-5207-3511 |
URL | https://mattel.co.jp/ |
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