株式会社大同キャスティングスの口コミ・評価

業界:
機械・プラント 電気・電子
本社:
愛知県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.d-cast.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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3.5
安定性
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4.0
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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3.5
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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2.9

新着の口コミの一覧

株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判
投稿日:2017年5月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス

【良い点】自分の課題について1年に1回上司と面談して決定する機会がある。その中で自己評価と今後の目標を立てることができる。研修制度として親会社の大同特殊鋼...

株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判
投稿日:2017年3月18日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)

【良い点】サービス残業はない点。【気になること・改善したほうがいい点】残業時間が人によっては非常に多い。基本的にサービス残業はなく、その点は問題ないと思う...

株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判
投稿日:2016年2月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
1年前
その他職種

【良い点】資格取得制度がよく色んな資格が取れる。取得可能な資格は、フォークリフト、玉掛け技能者、床上操作式クレーン、小型車両建設機、砥石、危険物取り扱い者...

株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判
投稿日:2015年11月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他の素材・化成品関連職

【良い点】
ない。
【気になること・改善した方がいい点】
そもそも。ojtという名で、教育を放棄している。昇格研修があるも親会社の研修に乗っかっているだ...

株式会社大同キャスティングスの口コミ・評判
投稿日:2015年9月28日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
2年前
一般事務

入社当初から責任ある担当を持たせてもらえるが量とプレッシャーが高く部署によっては法外の残業を強いられる。また先輩社員も当然の様に休出、休日在宅勤務を行う為...