メガスポーツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全95件） 3ページ目

【良い点】
アルバイトをしていた方が稼げると思います。例え正社員でもアルバイトより仕事が出来ない方もやや見受けられます。お客さま対応も教育などすごく少な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の都合でシフトが毎月決められるので生活に合わせて勤めやすい。子育て中の主婦も多く時短勤務にも理解ある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
半期ごとに業績評価がある。
年度末には能力評価もある。
しっかりと面談して評価してくれるが給与への影響は小さい。
昇格しても他業種に比べて給...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。
強いていうのであればシフトはしっかりしているし長期休暇も取れるくらいのものであって、アルバイト、正社員共に給料は安い。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならない限り、副店長相当の立場でも低水準。独身であれば十分生活できるが、男女ともに子育てに不安を持ち転職す...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昇給や昇進には評価制度はありそれなりに納得できる仕組みはある。また労働環境の改善には専従者もいる労働組合があり活動も1年を通して会議や会合が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
職場関係はよく、体育会系の人が多い。新商品が来ると、早くに手にとって確認ができる。
スポーツが好きな人には合うと思います。
研修もしっかりし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
売上によって個々の基本給が下がる事は無い。
多くはないが春闘で決まった賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期により、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前の評価制度は、筆記と面接のみで昇級が可能であったが、それでは実務での評価が正当に出来なかった。2011年ごろに新たに評価制度が一新し、以...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度については、年に一回昇格試験があるため、それに合格できれば昇格は早い。また店長はエリアマネージャーにアピールすればするほど様々な経験...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代がでている点は当然な事ではありますが明細を見る限りは含まれていました。
自分の店舗では希望時間にできるだけ合わせてもらえたので希望勤務...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与は最低賃金ぐらいだったが、慢性的な人不足のため、シフトは入れてもらえた。何より、職場の雰囲気がよく、スポーツ色々できたのでよかった。みん...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり出ており、決算賞与も有りと、賞与の面では良いのではないかと思う。
基本給は安めではあるが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職場の雰囲気が良いところです。
休みの日には、職場の仲間と遊びに行ったりと、チームワークが大事に、される職業なので、そういった面ではやりがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収について
非正社員でしたが、等級で月給や時給が変わる。試験を受けなければ等級は上がらず、これには勤務歴はあまり関係ないみたいです。

評...続きを読む(全239文字)

10年前は店舗の自由裁量が多く、店舗それぞれに個性がありました。ここ何年かはその範囲、裁量権が狭まり画一的な店舗運営となっています。これも時代の流れで抗...続きを読む(全147文字)

　フレックス社員として、約３年間働いていました。他のアルバイトと比べ、メガスポーツの仕事はやることが一杯で当時学生だった私には為になることばかりでした。...続きを読む(全121文字)

・昇給時に面接があるが本部スタッフが幕張にあり、幕張の店舗で働いてるスタッフを優遇しているイメージがある、実際に昇格しているスタッフは幕張が多い、実際の...続きを読む(全170文字)

新卒入社、総合職、全国転勤可能でボーナス夏、冬、業績連動賞与含めてこの年収なので、月額給与は低く、実家くらしならまだしも、一人暮らしはなかなか厳しく、先...続きを読む(全196文字)

月給はそこまで高くないと思いますが、年に二回の賞与があり、年収で見ると、普通に貰えてるたと思います。
年に一度、昇級試験があり筆記試験と面接で決まりま...続きを読む(全174文字)

入社したての頃は、とても厳しいです。
残業してないと手取りも少なく、転勤も多かった為何かと大変でした。
昇格していくと、みなしになり残業はゼロ。
ボ...続きを読む(全167文字)

36協定の範囲内であれば残業代はやればやった分だけ付けれる。逆に残業をつけないと収入も減り生活が厳しくなるのは必須。賞与は夏と冬の年2回と3月頃に業績が...続きを読む(全172文字)

仕事量に対しての給与が見合っていないと感じる。給与は年次で上がってはいくが、微々たるものである。社内の評価制度が変更されたので、売上の悪い店舗にいればな...続きを読む(全154文字)

評価制度はよくわかりません。給与、賞与について満足したことはありません。在籍していた期間から大分経つているので現在の給与、賞与の内容はわかりません。昇進...続きを読む(全175文字)

売上好調店舗では、賞与もよいが悪ければその文給与が下がると考えた方が良い。新規出店では残業が増えるため残業代が稼げるらしい。
転勤族になるので、引っ越...続きを読む(全181文字)