メガスポーツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全92件）

【良い点】
社員のランクがあり1年に一回筆記テストと面接にて合格するとランクが上がります。それに伴い昇給もします。
筆記テストは勉強すれば普通に合格ができ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に勤務していた際は正社員の方々の時間外労働が凄かった。
またフリーターの方の方が給料をもらっていると聞いた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
少しずつ改善され、入社年数が浅い人の給与も上がってきている。
しかし業界平均と比べるとまだまだ少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
イオングループであるところです。独自ブランドやEコーマスを展開しており、同業他社と比較して、低価格で商品を提供できます。また従業員は若い人が多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一年毎に昇格試験があり働いている周りの人の評価と筆記です。
どちらとも受かったら、面接になります。
ボーナスは出ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全298文字)

【良い点】
イオン系列になるので、福利厚生は良い
評価は年に1回で筆記試験、360°評価、面接によって評価される。
ボーダーはわからない。
【気になること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スタート時給が高いため、アルバイトには嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給することはないが福利厚生はしっかりしている為...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価は直属の上司の判断と本部の査定が加味されるのである程度公平性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。残業も店舗によっ...続きを読む(全101文字)

給与は低く、賞与も夏冬あわせて二ヶ月分のみ。業績は伸びず赤字経営、続きを読む(全33文字)

【良い点】
グループ会社の傘下の影響で、年度の営業利益関係なく、給料、ボーナスは毎年もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者を統一して行った方が良い
部下から店長の評価もできるといい
店長の好き嫌いで評価が分かれる続きを読む(全78文字)

【良い点】
相対的に給料は低い。
昇給するためには筆記試験、面接で合格する必要がある。
合格しても一気に上がるわけではなく、各年でピッチで上がっていく。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
従業員割引
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はないに等しかった。
ほかのアルバイトより時給も安い。
何年勤めても変わらない時給。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトのため年収についてはコメントできないが、
アルバイトに対する評価はきっちり行われていると思う。
普段の販売数や店舗への貢献を各売り場...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アルバイト・パート契約の場合昇給は基本的に、1年で5円です。なのでモチベーションあるが上がりにくいです、ただし頑張ってる人は昇給試験と言うもの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
イオングループの為　それなりの評価制度と職位制度が存在する。
店長クラスまでいけば、世間的に最低限の収入はもらっているといえる
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が少ないです。
また、離職率も相当高く全然給料が上がりません
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試験を行い、その後面接を行うが、面接では正直上司に気に入られるかどうかで昇級できる点が見受けられた。イオングループ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年功序列ではないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価、本部役員の評価でグレードが上がり、給与が上がります。
ただ、私は7年...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、サービス残業が常態化していると感じた。店舗によるが、営業時間に対して社員数が少ないため、定時で帰っ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度ははっきりしていた。
給与に関わる査定
ボーナスに関わる査定
昇級に関わる査定
で分かれており
それぞれ年1、全員が受けれる。

年次...続きを読む(全202文字)

【良い点】
イオングループとしての制度、体制が整っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
双方向評価は建前のみ。特に各店舗の長は、直属上司以外...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社が不調でも年収の低下やボーナスのカットはあまりされない。
残業手当もきちんと出る。
昇格、昇給の機会自体は平等に用意されている。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年に一度の昇格試験があり、それに合格すると等級が上がるシステムです。毎年皆平等に試験を受けることができ、かつ筆記試験に合格後に本社にて面接とな...続きを読む(全244文字)

【良い点】
アルバイトも社員も同じ評価基準なのでわかりやすいのと点数なので納得がいく制度だと思います。しかも業績だけではなくプロセス評価や訂正的な目標達成...続きを読む(全180文字)