- 働き方や待遇について
-
給与体系としては平均年収は700万前後であると思います。初任給は25万円となっていて、それが基本給でそこから家賃補助の三万から四万円、リモートワーク手当や保険などが加わります。なので、高くもなく低くもないという一般的な水準かなと思います。基本的にはリモートワークが...続きを読む(全214文字)
2025年卒東京農業大学男性の内定者が書いた、株式会社日比谷アメニスの総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
株式会社日比谷アメニスの企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 入社予定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 東京農業大学
- インターン
-
- なし
- 内定先
-
- 東亜道路工業
- 入社予定
-
- 東亜道路工業
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
メーカー (建設・設備)の 他の企業研究レポート
- 社風や人について
-
社風としてはとても良いと思います。むしろここより良い企業はなかなかないと思います。どの会社にも一人くらいは嫌な感じの人間というものは居るそうです。しかし、ドコモの社員は誰に伺ってもどの部署であっても人間関係で悩むことがなく、誰でも協力し合って、相談にもすぐに乗って...続きを読む(全227文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
業績としてはドコモグループの一員であるので、安定していると言えます。ドコモ全体の利益が大体20%以上あるので企業の中でも多くの利益を出していると考えます。強みとしては圧倒的なブランド力があるという事。それは営業に行くと大体は話を聞いてもらうまでに苦労をする現状があ...続きを読む(全293文字)
- 事業や仕事の内容について
-
私は営業志望でした。それも法人向けではなく、一般のお客様という集団に対してどう価値を提供していくかというものでした。具体的には関西で使えるドコモの決済サービスを開拓していく営業などです。私はこの営業に対して自分の今持っている力をどう発揮してこの企業にどう貢献してい...続きを読む(全162文字)
- 理念やビジョンについて
-
この企業はお客様に四葉のクローバー、幸せを運ぶといったお客様視点を重要視していると考えました。この企業理念から自分自身がアルバイトなどで経験した事。お客様の気持ちを第一に貢献したエピソードをたくさん蓄えておく事を重視しました。続きを読む(全113文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
強みに関しては、水処理分野では、機械と電気が融合しているという独自のポジション
↑＋運転・維持管理（ノウハウとICT※）により、水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案している。
…他社では業界を跨いだ企業連合で実施しなければならない事業でも、ある...続きを読む(全1011文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
強みを挙げると、まず通信建設業の数あるうちの一つであることが一つあります。通信は現代では必須のインフラを担っていることがこの業界の強みだと考えています。
その上でこの会社は九州トップシェアであり、博多駅周辺で起きた陥没事故の復旧をも任されている九州ではとても有名...続きを読む(全1033文字)
- その他
-
選考フローはリクルーター面談をしてSPI試験と書類選考後、本社での1次面談と2次（最終・役員）面談があります。夏期・冬季の2回インターンシップが開催されているため積極的に参加し、会社の理解を深めること重要であると感じました。続きを読む(全112文字)
- 働き方や待遇について
-
給与はやはり業界の水準より上であり業界トップクラスです。給与も仕事を選ぶ上では大きなポイントであるため魅力的であると感じました。働き方改革により残業などの勤務時間の規制が厳しくなり、今ではほとんどの現場が完全週休二日制であり非常に働きやすくなっているとOBの方から...続きを読む(全175文字)
- 社風や人について
-
大成建設は戦後の財閥解体によりなくなりかけましたが社員が持ち株を買ったことで立て直すことが出来その歴史から社員の会社という意識が強く自由闊達という社風があり、インターシップに参加した際も他社のインターンシップよりも積極的に社員の方が話してくれて非常に接しやすく社内...続きを読む(全234文字)
日比谷アメニスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日比谷アメニス |
|---|---|
| フリガナ | ヒビヤアメニス |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 99億1447万4000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊藤幸男 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田4丁目7番27号 |
| 電話番号 | 03-3453-2401 |
| URL | https://www.amenis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1458085
日比谷アメニスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
