阪神園芸の新卒採用・就職・企業情報

阪神園芸株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数22件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、阪神園芸株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

阪神園芸の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した阪神園芸株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した阪神園芸株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

阪神園芸の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

阪神園芸株式会社

総合職
通過
Q. 当社の志望理由をご記入ください。(400文字以内)
A. 多くの場所で人と緑が関わる空間を提供するため、貴社を志望しました。 三年前に神戸布引ハーブ園を初めて訪れた際に、その美しさとゆったりとした時の流れに魅了され、それ以降緑の虜になりました。同時に、その魅力を多くの人に伝えたいと考えました。 緑は人の心に余裕を持たせ、生活に彩りを与えるものだと考えます。 昨今、新型コロナウイルスで増加した「おうち時間」を充実させるものとして、緑は注目を浴びました。 しかし、緑に興味を持つ人は未だ少ないことが現状であると考えています。 造園緑化やレンタルグリーン、公園設備の運営管理など、事業を幅広く展開する貴社なら、多くの場所で人と緑が関わる空間を提供することができると考えます。 また、アパレル店員のアルバイトで培った提案力を、企画業務に携わるときに発揮できると考えます。 入社後は、多くの場所で緑のある空間を提供し、その魅力を伝えます。
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公開日:2022年5月24日
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阪神園芸の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

阪神園芸株式会社

総合職
通過
Q. 趣味について
A. 趣味は写真を撮ることです。自然の中に入り、植物や空の写真を撮ることが好きなのでPENTAXの一眼レフを買い、毎週出かけています。特に好きな被写体は夕焼けで、海が近いため日没のおよそ30分前から1時間ほどカメラを構えて写真を撮っています。
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公開日:2022年6月16日
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阪神園芸の みんなの就活速報

阪神園芸の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.9
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神園芸の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.4

阪神園芸の 社員の口コミ・評判

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日:2025年5月7日
回答者:

【良い点】
現場作業でのスキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なので、残業が多いところ。
また、怪我や事故に関しての報告が早いようで...
続きを読む(全91文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日:2025年5月7日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
星の数のように、身体を潰している人が多い。
かなりの過酷な環境かと思う
仕事の終わり夜が遅くて、...
続きを読む(全98文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日:2025年5月7日
回答者:

【良い点】
子会社なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、いつ潰れるか不明な点
ブランドが強い分、メディアにパラパラやその影響での...
続きを読む(全86文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日:2025年5月7日
回答者:

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的にバランスの取り方がわかってない
若手の社員はより休暇が取りにくい
育休なんか男性はとるこ...
続きを読む(全89文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日:2025年5月7日
回答者:

【良い点】
管理職は特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、責任のみ
お互いのコミニケーションが部下と取りにくい環境
管理職の方も部長...
続きを読む(全106文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日:2025年5月7日
回答者:

【良い点】
植物を取り扱っている分、知識のスキルは上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、やはり給料や産休・育休の取得がほぼ無い状況...
続きを読む(全89文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日:2025年5月7日
回答者:

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がきびしい
建設業の悪いところがよくあてはまる
寝不足の状況が当たり前
台風や緊急時...
続きを読む(全83文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日:2025年5月7日
回答者:

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまあまあ
野球好きの人は、良いかと思います
あとは制服などの支給はよくある。
備品関係...
続きを読む(全88文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神園芸の 学生の口コミ・評判

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年06月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年06月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年06月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年06月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

阪神園芸の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪神園芸の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

阪神園芸の 会社情報

基本データ
会社名 阪神園芸株式会社
フリガナ ハンシンエンゲイ
設立日 1968年9月
資本金 5000万円
従業員数 231人
売上高 59億1073万7000円
決算月 3月
代表者 植村弘
本社所在地 〒663-8165 兵庫県西宮市甲子園浦風町16番24号
電話番号 0798-47-3538
URL https://www.hanshinengei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560989

阪神園芸の 業績データの推移

阪神園芸株式会社の2025年3月期
売上高
59億1073万円
営業利益
----
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
28億6205万 30億4636万 30億1135万 32億7285万
----
純資産
(円)
20億2344万 20億6451万 21億3153万 22億3827万
----
売上高
(円)
34億6318万 36億766万 37億3468万 42億8281万9999 59億1073万
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
1億158万 1億769万 1億4645万 2億2495万
----
当期純利益
(円)
6443万 6684万 9298万 1億4424万
----
利益余剰金
(円)
18億5882万 18億9989万 19億6691万 20億7365万
----
売上伸び率
(%)
- 0.05 4.17 3.52 14.68 38.01
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
2.93 2.99 3.92 5.25
----

※参照元:NOKIZAL

阪神園芸の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。