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土木系にしては給与は低いが、業務内容を考えると妥当続きを読む(全25文字)
株式会社日比谷アメニス
株式会社日比谷アメニスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日比谷アメニスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日比谷アメニスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
土木系にしては給与は低いが、業務内容を考えると妥当続きを読む(全25文字)
年収は、良くも悪くも年功序列である。
どうしても成果を出しにくいと感じる。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】賞与は年2回が基本ですが多い時は臨時ボーナスが別であると聞きました。1回あたりは2~3ヶ月分だそうです。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的にはそこそこあるが、同業の大手よりは若干低い。また管理職になると他企業との格差はさらに広がってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が多い部署に行くと、新入社員、2年目、3年目にも関わらず
結構な額をいただけるため、口座が潤う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一度CADの講習を受けたことがあったが、
教育体制はあまりなくOJTで覚えていくような形だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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給与は同業他社に比べては多いほうだと思う。ただし給与の中の基本給は抑えられており、その他の諸手当で給与額が膨らんでいるため、賞与の額は思ったより少ないこ...続きを読む(全158文字)
土木の中でも造園土木を専門とするニッチな企業で造園系を志望する人にとっては魅力的である続きを読む(全43文字)
日比谷花壇の子会社であり、創業も長く近年の緑化への意識の高さからも将来性はある会社だと思う続きを読む(全45文字)
ジョブローテーション制度があり造園土木という狭い業務の中でも自分に合った部門をしっかりも考えられる制度が設けられている続きを読む(全59文字)
造園土木ということもあり、女性比率も高く女性も働きやすい環境である続きを読む(全33文字)
どの事業でも自然にかかわれるという点は、緑が好きな人にとってはこの上ない環境だと思う。公園や植物園受付などお客様との接点も多く、感謝されるとやりがいを強く...続きを読む(全86文字)
日比谷花壇のグループ会社なので経営基盤はしっかりしていると思う。今後も環境に対する意識は高く推移すると考えられ、需要は伸びると思う。続きを読む(全66文字)
8割ほどの社員が東京勤務だが、勤務地は選べないのがネック。希望は出せるみたいで、地元から遠く離れたところに飛ばされることは(おそらく)ない。と説明されてい...続きを読む(全89文字)
施工管理の会社なので、業界の平均とも変わらず残業は少し多いらしい。部署によると思う。続きを読む(全42文字)
緑が好きな人が多いので、穏やかな人が多いと説明されていた。施工管理は、どちらかと言うと工事の体育会系の人が多そう続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働き方改革を推進するプロジェクトやマネージャー層への研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会や他現場との兼務も多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
4半期に一回、販促手当支給がある(2月・5月・8月・11月)。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
給与としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、その分見込み残業という形で働いているため、8時間勤務換算の場合でい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収に関してはまずまずと言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な印象が強く、余程の成果を上げないと高い評価にはならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年昇給等をしてくれるのはいいところであると思う。また、初年度は8割であるものの、ボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は上がり続けている。普通は、基本給低くて残業代やインセンティブで稼ぐイメージだが、ここは違います。中途で1年働いて500くらいありました。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社日比谷アメニス |
|---|---|
| フリガナ | ヒビヤアメニス |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 141億6361万5000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊藤幸男 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-3453-2401 |
| URL | https://www.amenis.co.jp/ |
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