株式会社日比谷花壇
- Q. ●次の文章に続く言葉をご記入ください。「私は人から~~~」 ※正解はありません。直感で書いてください。
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A.
私は人から「よく考える人」と言われます。一つの事についてその真理を考えることが好きで、一つのことについて「なぜ?」を問い続けて深く考えることをいつもしているためです。続きを読む(全83文字)
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株式会社日比谷花壇 報酬UP
株式会社日比谷花壇の社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数656件)。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、株式会社日比谷花壇の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日比谷花壇の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日比谷花壇の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
ショップに行ったことがあると言うと面接官が嬉しそうだった。
和やかです
穏やかな雰囲気
優しかった
グループだったので、結論ファーストで端的に話した
1人が話終わったあとに面接官の方が感想を述べていて話を聞くのがおもしろかった。
面接官の話を聞くことが大切
適応能力と簡潔に話す力は大事
自然体で話した
和やかでした。 笑顔と他の人が話している時のリアクションを心がけました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
女性が多い職場のため、理解はあると思う。育休に入っている人も多かった印象。またシフト制のため休みも取りやすかったと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月7日【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では貰っている方だと思うが、給与が低く、一人暮らしをしようと思うと厳しい状況。また私は店長にはならなかった...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
未経験でも大丈夫な研修システムがあり、花の知識が、いっさいなくても、入社後に身につく。また、花束やアレンジ、デザイン力なども身につくので、クリ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
平日に休みなので、遊びに行く時などは、空いている場所が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は、出勤のため、結婚や子供ができた...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
接客業なこともあり、人柄が良くおおらかな人が多い。お話好きな人が多くコミュニケーションも活発だと思う。女性は男まさりでガタガタした人が多い気がする。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
部署にもよるが、有給取得はしやすく完全週休2日制でしっかり休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、土日も休日出勤...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
業界ではリーディングカンパニーであり、歴史や実績も豊富であることから対外的な評価が良い。また、花と緑に関することであれば何でもやる社風のため、...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月12日【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では良い方なのかもしれないが、業界としてかなり低い待遇であると思う。昇進機会にもあまり恵まれない。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
女性が多いため、産休育休の取得率と復職率が高い。男性も育休を取っている。また、時短勤務など柔軟に対応できるので、子どもの予定に合わせることもで...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月9日【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。昇格は、ある程度するが、正社員のハードルは、高い。給料は安い割に、責任が思い業務が多いので辞める人...続きを読む(全81文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月24日
はな、みどりを扱う花卉業界のリーディングカンパニーであり、他の業種よりも様々な面で他業種の企業とコラボすることができ、かかわりを持つことができる企業が非常...続きを読む(全145文字)
投稿日: 2024年05月24日
はな、みどりは大きな利益を見込むことはできないが、継続的に利益を出すことができ、様々な企業とのかかわりを持っていることより、将来の安定性はあると考えられる...続きを読む(全164文字)
投稿日: 2024年05月24日
評価制度は若手の裁量権が非常に高く、上司は比較的自由に事業を展開していけるようなシステムであるので、絶対評価で、個人ごとに挑戦したことなどによって評価が決...続きを読む(全156文字)
投稿日: 2024年05月24日
配属される事業部によって大きく異なるが、全国各地に事業所があるため、基本的に全国転勤をしながら働くことになるので、就労環境の変化は激しいと思う。福利厚生は...続きを読む(全146文字)
投稿日: 2024年05月24日
はっきり言って仕事中心の生活になる。また、深夜残業などもほとんどの部署であり、土日など関係なく働く人が多い。社員も仕事が趣味のような人が多いので、ばりばり...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2024年05月24日
教育体制として、3年間のジョブローテーション制度があり、多様な事業で様々な経験をすることができ、横のつながりを持つことができる。キャリアアップは、上司に積...続きを読む(全142文字)
投稿日: 2024年05月24日
積極的に挑戦すること、失敗をしても責めずに、なぜ失敗だったかを考えるという企業文化がある。また、社風として、人が良い企業である。はな、みどりを扱っているの...続きを読む(全160文字)
投稿日: 2024年05月24日
女性の社員が多く、女性の裁量権も非常に高い。育休の制度や育休復帰率も高い目の水準ではあるので女性の働きやすさはある。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年05月24日
経営陣は基本的に、いろんな事業を経験している人が多い印象であり、実際に、現在の専務や常務クラスの役員は最低でも3つ以上の事業部の経験がある。そのため、教育...続きを読む(全143文字)
投稿日: 2024年05月24日
入社後のギャップとして、残業が非常に多いことや深夜勤務が過酷なこと、また、土日勤務が意外と大変であることなどがあげられる。入社理由としては、勤務自体は大変...続きを読む(全138文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社日比谷花壇 |
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フリガナ | ヒビヤカダン |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,488人 |
代表者 | 宮島浩彰 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3503-8781 |
URL | https://www.hibiya.co.jp/ |
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