株式会社日比谷花壇
- Q. 志望動機
-
A.
わたしは社会に貢献できることを重要視し、就職活動を行っています。その為、貴社の企業理念に深く共感致しました。貴社は花やみどりを通じてゆたかな社会へと貢献し、何気ない日常から人生の大切な場面など様々な面で人生に彩りを与えます。また、幅広い事業展開より多くの人々を癒し...続きを読む(全161文字)
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株式会社日比谷花壇 報酬UP
株式会社日比谷花壇の社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数672件)。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、株式会社日比谷花壇の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日比谷花壇の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日比谷花壇の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
わたしは社会に貢献できることを重要視し、就職活動を行っています。その為、貴社の企業理念に深く共感致しました。貴社は花やみどりを通じてゆたかな社会へと貢献し、何気ない日常から人生の大切な場面など様々な面で人生に彩りを与えます。また、幅広い事業展開より多くの人々を癒し...続きを読む(全161文字)
私は人から「よく考える人」と言われます。一つの事についてその真理を考えること...続きを読む(全83文字)
私は人からよく笑う人だと言われます。常に笑顔で家族を明るくしてくれる母の影響で、私も笑顔を心が...続きを読む(全100文字)
強みは目標に向けて、他者を巻き込んでやり遂げる「推進力」だ。
この強みはフルマラソンの大会で発揮できました。前回は女子40人中37位と満足する記録が残せず、より良い結果を目指しトレーニングを続けていましたが、大会三カ月前に骨折により運動禁止という事態に陥りました...続きを読む(全359文字)
ショップ事業/法人事業/バ...続きを読む(全33文字)
Eコマース事業です。説明会の中で「ハナノヒ」というサブスクリプションサービス事業を展開しているとお伺いしとても興味を持ちました。このご時世でもありお家にいる時間が増えた事で身の回りを整える人も増えたと感じ、家の中でお花を飾りたいと思う人が増えたと感じます。私もその...続きを読む(全196文字)
趣味:インテリア店巡り、お店の内装を見ること、お花集め・ドライフラワ制作。 食事のお店でも内装を見てしまいます。お花は大好きでよくお花屋さんを訪れます。ドライフラワーは自分でも制作するほどずっと大好きです。
特技:小学校の時の習い事のフィギュアスケート、初対面の...続きを読む(全212文字)
前向き(前向きな姿勢が何事にも挑戦できる)
努力(続ける...続きを読む(全64文字)
わたしは社会に貢献できることを重要視し、就職活動を行っています。その為、貴社の企業理念に深く共感致しました。貴社は花やみどりを通じてゆたかな社会へと貢献し、何気ない日常から人生の大切な場面など様々な面で人生に彩りを与えます。また、幅広い事業展開より多くの人々を癒し...続きを読む(全161文字)
私は人から「よく考える人」と言われます。一つの事についてその真理を考えること...続きを読む(全83文字)
私は人からよく笑う人だと言われます。常に笑顔で家族を明るくしてくれる母の影響で、私も笑顔を心が...続きを読む(全100文字)
強みは目標に向けて、他者を巻き込んでやり遂げる「推進力」だ。
この強みはフルマラソンの大会で発揮できました。前回は女子40人中37位と満足する記録が残せず、より良い結果を目指しトレーニングを続けていましたが、大会三カ月前に骨折により運動禁止という事態に陥りました...続きを読む(全359文字)
ショップ事業/法人事業/バ...続きを読む(全33文字)
Eコマース事業です。説明会の中で「ハナノヒ」というサブスクリプションサービス事業を展開しているとお伺いしとても興味を持ちました。このご時世でもありお家にいる時間が増えた事で身の回りを整える人も増えたと感じ、家の中でお花を飾りたいと思う人が増えたと感じます。私もその...続きを読む(全196文字)
趣味:インテリア店巡り、お店の内装を見ること、お花集め・ドライフラワ制作。 食事のお店でも内装を見てしまいます。お花は大好きでよくお花屋さんを訪れます。ドライフラワーは自分でも制作するほどずっと大好きです。
特技:小学校の時の習い事のフィギュアスケート、初対面の...続きを読む(全212文字)
前向き(前向きな姿勢が何事にも挑戦できる)
努力(続ける...続きを読む(全64文字)
わたしは社会に貢献できることを重要視し、就職活動を行っています。その為、貴社の企業理念に深く共感致しました。貴社は花やみどりを通じてゆたかな社会へと貢献し、何気ない日常から人生の大切な場面など様々な面で人生に彩りを与えます。また、幅広い事業展開より多くの人々を癒し...続きを読む(全161文字)
植物のある過ごしやすい空間を届けたいと思い志望しました。家庭や職場に植物を取り入れることで、多くの人に癒しを届けることができると考えます。そのためにも花卉類のホームユースを勧めて行きたいと考えます。中でも貴社は多くの事業領域を持つため、各事業からホームユースに対し...続きを読む(全315文字)
オフィス環境にはな・みどりを増やしたいという考えのもと、御社の法人営業で働きたいと考えております。法人営業で、はな・みどりを増やし、職場環境を明るく、仕事の合間に癒しを増やせるようにしたいです。具体的に話すと、私は○○という会社でオフィスワークのアルバイトをしてい...続きを読む(全303文字)
私は「人々の生活や空間に関わり、彩りや癒しを提供したい」という想いがあり、御社を志望いたしました。御社の法人事業では季節ごとの空間装飾や、オフィス等の空間デザインも行っていると知り、自身の想いを叶えられると考えます。私は大学で、無機質で殺風景な教室に疲れた時、公園...続きを読む(全475文字)
今よりも多くの人に花や緑を身近に感じてもらえる世の中を実現したいです。友人の誕生日に花をプレゼントした際、「誕生日に花を貰ったことがなかったから嬉しい、丁度部屋が寂しくて何か華やかになるものが欲しいと思っていた」と言われたことが印象に残っています。これを聞いたとき...続きを読む(全346文字)
わたしは就職活動において社会に貢献できることを重要視し、現在就職活動を行っています。その為、貴社の企業理念に深く共感致しました。貴社は花やみどりを通じてゆたかな社会へと貢献し、何気ない日常から人生の大切な場面など様々な面で人生に彩りを与えます。人々のライフイベント...続きを読む(全301文字)
私は空間を気にも留めてなかった方に、心のゆとりを与えたいと考えたため、御社を志望しました。小・中学生の頃は学年委員や生徒会を通して自分の力で何かを成し遂げたいという気持ちがあり、それが現在でも、難しいことでも挑戦したいという好奇心となって残っております。加えて、高...続きを読む(全500文字)
植物のある過ごしやすい空間を届けたいと思い志望しました。家庭や職場に植物を取り入れることで、多くの人に癒しを届けることができると考えます。そのためにも花卉類のホームユースを勧めて行きたいと考えます。中でも貴社は多くの事業領域を持つため、各事業からホームユースに対し...続きを読む(全315文字)
オフィス環境にはな・みどりを増やしたいという考えのもと、御社の法人営業で働きたいと考えております。法人営業で、はな・みどりを増やし、職場環境を明るく、仕事の合間に癒しを増やせるようにしたいです。具体的に話すと、私は○○という会社でオフィスワークのアルバイトをしてい...続きを読む(全303文字)
私は「人々の生活や空間に関わり、彩りや癒しを提供したい」という想いがあり、御社を志望いたしました。御社の法人事業では季節ごとの空間装飾や、オフィス等の空間デザインも行っていると知り、自身の想いを叶えられると考えます。私は大学で、無機質で殺風景な教室に疲れた時、公園...続きを読む(全475文字)
今よりも多くの人に花や緑を身近に感じてもらえる世の中を実現したいです。友人の誕生日に花をプレゼントした際、「誕生日に花を貰ったことがなかったから嬉しい、丁度部屋が寂しくて何か華やかになるものが欲しいと思っていた」と言われたことが印象に残っています。これを聞いたとき...続きを読む(全346文字)
わたしは就職活動において社会に貢献できることを重要視し、現在就職活動を行っています。その為、貴社の企業理念に深く共感致しました。貴社は花やみどりを通じてゆたかな社会へと貢献し、何気ない日常から人生の大切な場面など様々な面で人生に彩りを与えます。人々のライフイベント...続きを読む(全301文字)
私は空間を気にも留めてなかった方に、心のゆとりを与えたいと考えたため、御社を志望しました。小・中学生の頃は学年委員や生徒会を通して自分の力で何かを成し遂げたいという気持ちがあり、それが現在でも、難しいことでも挑戦したいという好奇心となって残っております。加えて、高...続きを読む(全500文字)
植物のある過ごしやすい空間を届けたいと思い志望しました。家庭や職場に植物を取り入れることで、多くの人に癒しを届けることができると考えます。そのためにも花卉類のホームユースを勧めて行きたいと考えます。中でも貴社は多くの事業領域を持つため、各事業からホームユースに対し...続きを読む(全315文字)
この企業の製品を日ごろから愛用していたため、興味を持ちました。また、花卉業界のなかでトップクラスであるという認識がありどのような内容のインターンシップなのか気になりました。花卉業界の他の企業のインターンシップにも参加したので規模感社風を比較したいという思いもありま...続きを読む(全136文字)
関心のあったインテリアなどを扱える住宅関連の業界や小売業界を見ている過程で、以前から好きな花を仕事の観点から見てみ...続きを読む(全121文字)
家の近くに日比谷花壇の店舗があり、昔からよく知っている店だったため、ナビサイトで見かけて応募し...続きを読む(全100文字)
私が当インターンシップに参加した理由は2つある。1つ目は身近な先輩に内定者がいたことである。2つ目は花卉業界に興味...続きを読む(全120文字)
小学生の頃から生け花を習っていたこともあり、お花を仕事にすることには憧れがあった。日比谷花壇といえばフ...続きを読む(全108文字)
この企業の製品を日ごろから愛用していたため、興味を持ちました。また、花卉業界のなかでトップクラスであるという認識がありどのような内容のインターンシップなのか気になりました。花卉業界の他の企業のインターンシップにも参加したので規模感社風を比較したいという思いもありま...続きを読む(全136文字)
関心のあったインテリアなどを扱える住宅関連の業界や小売業界を見ている過程で、以前から好きな花を仕事の観点から見てみ...続きを読む(全121文字)
家の近くに日比谷花壇の店舗があり、昔からよく知っている店だったため、ナビサイトで見かけて応募し...続きを読む(全100文字)
私が当インターンシップに参加した理由は2つある。1つ目は身近な先輩に内定者がいたことである。2つ目は花卉業界に興味...続きを読む(全120文字)
小学生の頃から生け花を習っていたこともあり、お花を仕事にすることには憧れがあった。日比谷花壇といえばフ...続きを読む(全108文字)
この企業の製品を日ごろから愛用していたため、興味を持ちました。また、花卉業界のなかでトップクラスであるという認識がありどのような内容のインターンシップなのか気になりました。花卉業界の他の企業のインターンシップにも参加したので規模感社風を比較したいという思いもありま...続きを読む(全136文字)
和やかでした。 笑顔と他の人が話している時のリアクションを心がけました。
ショップに行ったことがあると言うと面接官が嬉しそうだった。
和やかです
穏やかな雰囲気
優しかった
グループだったので、結論ファーストで端的に話した
1人が話終わったあとに面接官の方が感想を述べていて話を聞くのがおもしろかった。
面接官の話を聞くことが大切
適応能力と簡潔に話す力は大事
自然体で話した
和やかでした。 笑顔と他の人が話している時のリアクションを心がけました。
ショップに行ったことがあると言うと面接官が嬉しそうだった。
和やかです
穏やかな雰囲気
優しかった
グループだったので、結論ファーストで端的に話した
1人が話終わったあとに面接官の方が感想を述べていて話を聞くのがおもしろかった。
面接官の話を聞くことが大切
適応能力と簡潔に話す力は大事
自然体で話した
和やかでした。 笑顔と他の人が話している時のリアクションを心がけました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
本社か現場によりワークライフバランスは変わってきます。
現場であれば、休みの日でも常に連絡来て、いつ呼び出されるかわからないので基本、予定を空...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
この業界内では安定していると思う。評価もきちんとしてもらえる制度があるので向上心のある人はどんどん上に行き、収入もそれに合わせて上がる。
しか...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
入社理由は大手企業だったので安心感があった。福利厚生も安定していたため入社を決めた。
入社後に利益についての研修や営業についての話があったこと...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
見込み残業なしで残業代が貰える、社会保険完備等この業界では珍しい手厚さ。さすが大手企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
大きい会社なので必要最低限の研修はある。しかし、研修を受けただけでは仕事をできるようにはならない。職場での教育は配属部署の雰囲気や人間性による...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
女性が多い会社なので事業を理解してもらいやすい傾向にある。休みを取ったとしても気を使うことはない。時短業務や産休を取得する人もいるので家庭があ...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月20日【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された先がブライダルで当時一等地にできたばかりのゲストハウスであり残業時間が100時間オーバーだった。繁忙...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
職業柄女性の活躍の場が多いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
住宅補助は面接時に出していただけるとのことで内定もらっていたが、実際働き始めたらでていなく人事に交渉したら、やっとで出してもらったという経緯が...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
年収250万-程、手取り23もらったときもありますが残業時間によって月給は大きく違いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
本社か現場によりワークライフバランスは変わってきます。
現場であれば、休みの日でも常に連絡来て、いつ呼び出されるかわからないので基本、予定を空...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
この業界内では安定していると思う。評価もきちんとしてもらえる制度があるので向上心のある人はどんどん上に行き、収入もそれに合わせて上がる。
しか...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
入社理由は大手企業だったので安心感があった。福利厚生も安定していたため入社を決めた。
入社後に利益についての研修や営業についての話があったこと...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
見込み残業なしで残業代が貰える、社会保険完備等この業界では珍しい手厚さ。さすが大手企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
大きい会社なので必要最低限の研修はある。しかし、研修を受けただけでは仕事をできるようにはならない。職場での教育は配属部署の雰囲気や人間性による...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
女性が多い会社なので事業を理解してもらいやすい傾向にある。休みを取ったとしても気を使うことはない。時短業務や産休を取得する人もいるので家庭があ...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月20日【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された先がブライダルで当時一等地にできたばかりのゲストハウスであり残業時間が100時間オーバーだった。繁忙...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
職業柄女性の活躍の場が多いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
住宅補助は面接時に出していただけるとのことで内定もらっていたが、実際働き始めたらでていなく人事に交渉したら、やっとで出してもらったという経緯が...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
年収250万-程、手取り23もらったときもありますが残業時間によって月給は大きく違いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
本社か現場によりワークライフバランスは変わってきます。
現場であれば、休みの日でも常に連絡来て、いつ呼び出されるかわからないので基本、予定を空...続きを読む(全221文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月24日
入社後のギャップとして、残業が非常に多いことや深夜勤務が過酷なこと、また、土日勤務が意外と大変であることなどがあげられる。入社理由としては、勤務自体は大変...続きを読む(全138文字)
投稿日: 2024年05月24日
はな、みどりを扱う花卉業界のリーディングカンパニーであり、他の業種よりも様々な面で他業種の企業とコラボすることができ、かかわりを持つことができる企業が非常...続きを読む(全145文字)
投稿日: 2024年05月24日
はな、みどりは大きな利益を見込むことはできないが、継続的に利益を出すことができ、様々な企業とのかかわりを持っていることより、将来の安定性はあると考えられる...続きを読む(全164文字)
投稿日: 2024年05月24日
評価制度は若手の裁量権が非常に高く、上司は比較的自由に事業を展開していけるようなシステムであるので、絶対評価で、個人ごとに挑戦したことなどによって評価が決...続きを読む(全156文字)
投稿日: 2024年05月24日
配属される事業部によって大きく異なるが、全国各地に事業所があるため、基本的に全国転勤をしながら働くことになるので、就労環境の変化は激しいと思う。福利厚生は...続きを読む(全146文字)
投稿日: 2024年05月24日
はっきり言って仕事中心の生活になる。また、深夜残業などもほとんどの部署であり、土日など関係なく働く人が多い。社員も仕事が趣味のような人が多いので、ばりばり...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2024年05月24日
教育体制として、3年間のジョブローテーション制度があり、多様な事業で様々な経験をすることができ、横のつながりを持つことができる。キャリアアップは、上司に積...続きを読む(全142文字)
投稿日: 2024年05月24日
積極的に挑戦すること、失敗をしても責めずに、なぜ失敗だったかを考えるという企業文化がある。また、社風として、人が良い企業である。はな、みどりを扱っているの...続きを読む(全160文字)
投稿日: 2024年05月24日
女性の社員が多く、女性の裁量権も非常に高い。育休の制...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年05月24日
経営陣は基本的に、いろんな事業を経験している人が多い印象であり、実際に、現在の専務や常務クラスの役員は最低でも3つ以上の事業部の経験がある。そのため、教育...続きを読む(全143文字)
投稿日: 2024年05月24日
入社後のギャップとして、残業が非常に多いことや深夜勤務が過酷なこと、また、土日勤務が意外と大変であることなどがあげられる。入社理由としては、勤務自体は大変...続きを読む(全138文字)
投稿日: 2024年05月24日
はな、みどりを扱う花卉業界のリーディングカンパニーであり、他の業種よりも様々な面で他業種の企業とコラボすることができ、かかわりを持つことができる企業が非常...続きを読む(全145文字)
投稿日: 2024年05月24日
はな、みどりは大きな利益を見込むことはできないが、継続的に利益を出すことができ、様々な企業とのかかわりを持っていることより、将来の安定性はあると考えられる...続きを読む(全164文字)
投稿日: 2024年05月24日
評価制度は若手の裁量権が非常に高く、上司は比較的自由に事業を展開していけるようなシステムであるので、絶対評価で、個人ごとに挑戦したことなどによって評価が決...続きを読む(全156文字)
投稿日: 2024年05月24日
配属される事業部によって大きく異なるが、全国各地に事業所があるため、基本的に全国転勤をしながら働くことになるので、就労環境の変化は激しいと思う。福利厚生は...続きを読む(全146文字)
投稿日: 2024年05月24日
はっきり言って仕事中心の生活になる。また、深夜残業などもほとんどの部署であり、土日など関係なく働く人が多い。社員も仕事が趣味のような人が多いので、ばりばり...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2024年05月24日
教育体制として、3年間のジョブローテーション制度があり、多様な事業で様々な経験をすることができ、横のつながりを持つことができる。キャリアアップは、上司に積...続きを読む(全142文字)
投稿日: 2024年05月24日
積極的に挑戦すること、失敗をしても責めずに、なぜ失敗だったかを考えるという企業文化がある。また、社風として、人が良い企業である。はな、みどりを扱っているの...続きを読む(全160文字)
投稿日: 2024年05月24日
女性の社員が多く、女性の裁量権も非常に高い。育休の制...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年05月24日
経営陣は基本的に、いろんな事業を経験している人が多い印象であり、実際に、現在の専務や常務クラスの役員は最低でも3つ以上の事業部の経験がある。そのため、教育...続きを読む(全143文字)
投稿日: 2024年05月24日
入社後のギャップとして、残業が非常に多いことや深夜勤務が過酷なこと、また、土日勤務が意外と大変であることなどがあげられる。入社理由としては、勤務自体は大変...続きを読む(全138文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社日比谷花壇 |
---|---|
フリガナ | ヒビヤカダン |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,488人 |
代表者 | 宮島浩彰 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3503-8781 |
URL | https://www.hibiya.co.jp/ |
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
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