
ブロードメディア株式会社
- Q. 今までで一番力を入れて取り組んだことは何ですか?それは自身をどう成長させましたか?(800)
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A.
私が今までで一番力を入れて取り組んだのは、大学の●●サークルでのライブの企画・運営だ。この経験は、私の集団活動に対する苦手意識を払拭してくれた。
私はライブ副プロデューサーとして出演者50人ほどのライブの企画・運営に取り組んだ。その中で私は3つの課題に直面した...続きを読む(全803文字)
ブロードメディア株式会社
ブロードメディア株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数75件)。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、ブロードメディア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したブロードメディア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したブロードメディア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が今までで一番力を入れて取り組んだのは、大学の●●サークルでのライブの企画・運営だ。この経験は、私の集団活動に対する苦手意識を払拭してくれた。
私はライブ副プロデューサーとして出演者50人ほどのライブの企画・運営に取り組んだ。その中で私は3つの課題に直面した...続きを読む(全803文字)

訪問販売のインターンである。場数を踏み、トライアンドエラーを繰り返す事に加えて成功のために自ら働きかける主体性の重要さを学んだ。経験を積むために1日に80軒を訪問する中で、2点の課題が見えてきた。①お客様との関係構築、②商材メリットの訴求方法である。これらを解決す...続きを読む(全378文字)

私はゼミナール活動で羽田空港のトイレの調査に力を入れて取り組みました。事前にオンラインで話し合いをしてから実際に空港に 行き調査を行う予定でした。その事前の話し合いはオンラインで行いました。しかし、コロナ禍のためグループのメンバーはオンラ インで話し合いすることに...続きを読む(全813文字)

今までで一番力を入れて取り組んだことは、高校の軽音楽部で部長になった際に「ラジオ番組形式のCDを作る」という新しい企画を提案し、実現したことです。私の部活では文化祭でライブを行っていたのですが、そこには観客数が少ないという課題がありました。これが課題となっていた理...続きを読む(全793文字)

私は、学生時代に、テニスサークルの副部長としてサークルの運営に力を入れ、サークルを学内3大サークルと呼ばれるまでの活動規模に成長させました。
私は、サークルの活動規模拡大のための課題として、財政拡充、人員増加を達成する必要があると考え、その解決策としてそれぞれ、...続きを読む(全826文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
下からのボトムアップを経営層は期待しているというこ...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
OJTによる教育がメイン
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への異動はほぼ無い。
たまにあるが、希望すればいけるものではない。
長...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月16日【気になること・改善したほうがいい点】
契約時と契約後の労働拠点の齟齬。
人事はほかの労働者がどこで何をしているか知らない。ずっと青山の本社にいる。
ハラ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月16日【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いです。日本の教育なので。
売上や契約数の減少も内部の会議で何とかしようとしてますし、ダメそうだなぁとい...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月16日【気になること・改善したほうがいい点】
何人担任を持っていても評価されないため、持っている先生が持ち損で可哀想だった。
人事が教育関係の人間ではないため、...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
通信制なので、学校にしてはとても良いほうです。月残業も平教員なら40時間行かない程度ですし、土日も比較的休めます。学校に復職される先生にはおす...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
教員ですし、困ってここに流れ着く子たちが多いの...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
社員同士は仲が良くプライベートでも出かける人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との接点はほとんどありませんでした。年...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
福利厚生は、整っています。大手企業のよくある外部のサービスを使って割引を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
プライベートとのバランスが取りやすいです。特に夏は学校の休みに応じてまとまって休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学...続きを読む(全110文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月19日
6つ事業があり、エンタ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年06月19日
事業を広く行ってい...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年06月19日
基本給は意外とある...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年06月19日
実働7.5時間でフレックスも...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年06月19日
挑戦を後押しして...続きを読む(全23文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | ブロードメディア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブロードメディア |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 748人 |
| 売上高 | 155億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 太郎 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目4番14号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 03-6439-3725 |
| URL | https://www.broadmedia.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
69億9400万 | 89億4000万 | 99億4800万 | 118億9000万 | 113億 |
|
純資産
(円)
|
37億600万 | 46億1000万 | 54億5000万 | 59億900万 | 57億8000万 |
|
売上高
(円)
|
109億9100万 | 123億3900万 | 130億2300万 | 141億7900万 | 155億3300万 |
|
営業利益
(円)
|
4億7800万 | 8億7600万 | 10億3600万 | 8億6900万 | 7億700万 |
|
経常利益
(円)
|
4億7600万 | 9億3500万 | 10億7900万 | 9億1000万 | 7億1900万 |
|
当期純利益
(円)
|
1億5100万 | 10億1100万 | 11億1000万 | 6億8000万 | 3億3500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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売上伸び率
(%)
|
- 4.48 | 12.26 | 5.54 | 8.88 | 9.55 |
|
営業利益率
(%)
|
4.35 | 7.1 | 7.96 | 6.13 | 4.55 |
|
経常利益率
(%)
|
4.33 | 7.58 | 8.29 | 6.42 | 4.63 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。