クラウンパッケージのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

1日目のぶっちゃけ座談会ではNGなしの質問会が行われ、社員の方々に会社についてのグレーな部分まで聞くことが出来ました。学生に対してすべてをありのまま話してくださる企業はなかなかなかったためとても志望度が上がりました。実際に取り扱いのあるパッケージを実際に見ることが出来たことも印象的であったため。

志望度が下がった理由はワークライフバランスについて私が求める基準には達していなかったためである。残業時間が多いということを人事の方も話しており、私自身私生活の方も充実させたいという思いがあったので、その点に関してミスマッチがあった。ただ社風については魅力的である。

インターンシップ参加者のみ、一次面接であるグループ面接が免除され、web試験と二次面接からのスタートとなるため有利になる。ただweb試験でも一定数落選するとみられる。

インターンシップ後にすぐ適正検査が行われた。インターンシップに参加したため適性検査で落選することはないと考えていたが、私自身適性検査で落ちたためインターンシップが有利になるとは限らない。

社員の方々は基本的にフランクな雰囲気で、非常に好印象でした。直接フィードバックをいただく機会はありませんでしたが、説明や進行を通じて会社自体の雰囲気が伝わってくるものでした。